Điều mà không nhiều các nhà quản trị có thể nhận ra chính là những người mà công việc đòi hỏi họ phải có sự sáng tạo mỗi ngày thường có nhiều điểm tương đồng với các nhà cải cách nổi tiếng. Họ tìm thấy nguồn động lực, những cảm xúc tích cực và không ngừng quan sát, tìm tòi về các vấn đề xung quanh thông qua những sự kiện khá giống nhau.

Thị trường việc làm ngày nay đang dần trở nên sôi động và phát triển hơn bao giờ hết. Hiển nhiên, khi thị trường ngày càng phát triển, nhu cầu và mong muốn có được một công việc vừa phù hợp với năng lực, vừa đáp ứng được mức lương mong muốn của ứng viên cũng vì thế tăng lên. Tuy nhiên, nhiều công ty hiện nay dường như chưa mấy quan tâm đến việc sẽ trả cho ứng viên một mức lương cạnh tranh so với mặt bằng chung, điều này dẫn đến một số hệ lụy "khá thú vị".

Đầu tháng 4, VietnamWorks trở thành một trong những đối tác đầu tiên có mặt trên tính năng tìm kiếm việc làm được Google tích hợp trực tiếp vào Google Tìm Kiếm. Là nhà tuyển dụng của VietnamWorks, bạn sẽ nhận được nhiều lợi ích hấp dẫn từ việc hợp tác này.

Theo đó, nhu cầu tuyển dụng trực tuyến trên toàn quốc năm 2018 tăng 11% so với năm 2017; nguồn cung lao động tăng 5% so với cùng kỳ năm trước.

Khi nấu ăn, người ta thi thoảng cho hai thứ tưởng như chẳng đội trời chung với nhau vào cùng một món. Đôi khi, những sự kết hợp táo bạo đó lại tạo nên những món ngon không tưởng. Nhưng nghệ thuật giao tiếp trong lãnh đạo thì không giống vậy: đưa vài kiểu thông tin không ăn nhập gì nhau vào cùng một cuộc hội thoại nhiều khi lại là công thức cho ra một thảm họa.

Quản lý doanh nghiệp là gì? Một nhà quản lý doanh nghiệp cần những kỹ năng nào? Làm thế nào để trở thành nhà quản trị doanh nghiệp khéo léo?

Sự thiếu hụt nguồn nhân lực ở các vị trí quản lí tại nhiều doanh nghiệp hiện nay dẫn đến năng suất làm việc trở thành một yếu tố sống còn đặt lên vai các nhà quản lí và là tiêu chí đánh giá khả năng làm việc của họ. Điều này suy cho cùng lại trở thành điểm yếu của họ.

Tháng 4 này, VietnamWorks tiếp tục cập nhật thêm các tính năng hỗ trợ cho nhà tuyển dụng tối ưu hóa việc đăng tuyển và thu hút nhân tài như chức năng Sort trong Resume Search; trang việc làm liên kết với Tinhte.vn và chuyên mục Việc làm nổi bật trên giao diện website VietnamWorks.

Beth mất năm tháng để có được đội ngũ mà mình kỳ vọng, nhưng phải dành nhiều hơn thế, không chỉ là thời gian, để giữ chân nhân tài của mình.

Theo một nghiên cứu của Work Institute, có hàng trăm công ty trên thế giới dành thời gian thực hiện những cuộc phỏng vấn thôi việc khi nhân viên rời đi. Tuy nhiên, các cuộc phỏng vấn này thường có sự khác nhau đáng kể giữa các công ty, và hầu như các chuyên gia nhân sự đều bỏ qua những chiến lược sống còn giúp biến những cuộc phỏng vấn đó thành vũ khí quyền lực để giữ chân nhân tài.

Quản lý nhân sự có phải là công việc đơn giản? Làm thế nào để trở thành quản lý nhân sự giỏi? Học ngay 4 nghệ thuật quản lý nhân sự hay nhất.

Chương trình Hội thảo cao cấp 3 ngày 2 đêm dành riêng cho Khách Hàng Kim Cương của VietnamWorks đã diễn ra trong tháng 03/2019 tại thành phố Đà Lạt. Đây là năm thứ 3 liên tiếp VietnamWorks tổ chức chương trình để tri ân các Khách Hàng Kim Cương – những người đã tin tưởng lựa chọn VietnamWorks là  người bạn đồng hành trong suốt nhiều năm qua. Hội thảo cao cấp Charisma đã diễn ra vào 3 ngày 14,15,16/03 với 120 Khách Hàng đã tham gia.