Xây dựng quy trình tuyển dụng nhân viên là hoạt động quan trọng của nhà tuyển dụng nhằm thu hút những ứng viên tiềm năng về cho doanh nghiệp. Tuy nhiên để thực sự chiêu…

Ngày nay, bộ phận HR đã trở thành một phần không thể thiếu, mang tính chiến lược và định hình sự thành công của các tổ chức. Việc áp dụng công nghệ trong lĩnh vực…

Việc một vị trí tuyển dụng bị bỏ trống không phải lúc nào cũng nằm trong kế hoạch của nhà tuyển dụng. Có nhiều lý do mà một vị trí trong doanh nghiệp có thể…

Trong bối cảnh thị trường tuyển dụng lao động cạnh tranh khắc nghiệt, việc nhà tuyển dụng đưa ra chiến lược thu hút nhân tài phù hợp không chỉ quan trọng mà còn là nền…

Trong thời đại cạnh tranh nhân tài khốc liệt như hiện nay, việc có một thông điệp tuyển dụng hiệu quả là vô cùng quan trọng đối với doanh nghiệp. Một thông điệp tuyển dụng…

Trong thời đại số hóa ngày càng phát triển, những sự kiện tuyển dụng trực tuyến, hay còn được gọi là Virtual Hiring Event, đang trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Điều này…

Công nhận cống hiến của nhân viên rất quan trọng, giúp tạo động lực, giữ chân nhân tài. Tìm hiểu 10 cách khen thưởng nhân viên hiệu quả, lưu ý và sai lầm nên tránh.

Công ty Cổ phần Navigos Group Việt Nam (“VietnamWorks”) xin trân trọng thông báo đến Quý Khách hàng về việc thay đổi một số tính năng để tuân thủ quy định về Bảo vệ Dữ…

Để có khách hàng, bạn phải tiếp thị sản phẩm của doanh nghiệp. Thế nhưng nếu không có nhiều tiền, bạn cần tìm các phương pháp marketing hiệu quả, chi phí thấp và mang lại…

Hiện nay, bài toán tuyển dụng đang là câu hỏi lớn của nhiều doanh nghiệp. Thực tế không ít tổ chức vẫn tuyển dụng với mục tiêu ngắn hạn để lấp đầy chỗ trống. Hay…

Doanh nghiệp muốn phát triển cần có đội ngũ nhân sự giỏi, tài năng và phù hợp với văn hóa doanh nghiệp. Để làm được điều đó doanh nghiệp cần phải tìm kiếm, sàng lọc…

Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp và hiệu quả luôn đòi hỏi các Nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên dựa trên tiêu chí đề ra. Nhiều trường hợp đã phải hứng chịu nhiều hậu…