Cách mạng công nghiệp 4.0 là một bước tiến lớn trong sự phát triển công nghiệp, mà công nghệ số và dữ liệu chính là trung tâm của nó, ảnh hưởng mạnh mẽ đến nhiều lĩnh vực khác nhau trong xã hội và kinh tế.

Google Bard AI là một công nghệ đột phá mang lại lợi ích sáng tạo và tiết kiệm thời gian cho người dùng. Mặc dù vẫn còn hạn chế, Google Bard có tiềm năng phát triển trong tương lai và đóng góp vào lĩnh vực sáng tạo nghệ thuật và văn học.

Microsoft Access không chỉ đơn giản là một công cụ lưu trữ thông tin mà còn là một nền tảng mạnh mẽ giúp người dùng xây dựng các cơ sở dữ liệu đa chức năng với các tính năng cao cấp.

Trong thời đại kinh tế 4.0, thu nhập từ lương cứng không còn là nguồn thu nhập chính của nhiều người. Thay vào đó, thu nhập ngoài lương cứng ngày càng trở nên quan trọng và cần thiết hơn bao giờ hết. Vậy làm thế nào để có thể tăng thu nhập ngoài lương cứng? Một trong những cách hiệu quả nhất là trau dồi các kỹ năng mềm.

“Sợ Sếp như sợ cọp” là tâm lý dễ gặp ở nhiều nhân viên, nhất là các bạn trẻ mới đi làm. Bạn thường cảm thấy rụt rè, sợ hãi mỗi khi gặp Sếp? Nỗi sợ này ảnh hưởng tiêu cực đến quá trình làm việc cũng như kìm hãm năng lực bạn được phát huy tối đa. Vậy làm thế nào để tháo gỡ nỗi sợ Sếp khi mới đi làm?

Cuộc họp, một hoạt động phổ biến trong môi trường làm việc, thường mang lại sự tương tác và trao đổi ý kiến quan trọng. Tuy nhiên, với những người mới bắt đầu sự nghiệp, những cuộc họp kéo dài hàng giờ có thể là thách thức đặc biệt. Không chỉ là cơ hội để hiểu rõ công việc mà còn là thử thách khiến họ kiệt sức. Bài viết này sẽ đi sâu vào vấn đề này và đề xuất giải pháp cho những người mới bắt đầu cách đối mặt và vượt qua những cuộc họp dài hơi này.

Trước khi muốn “dứt áo ra đi”, để không bị thiệt thòi thì bạn cần nắm rõ về hợp đồng thử việc cũng như thủ tục nghỉ việc đúng luật. Nếu không, rất có thể bạn sẽ bị giam lương cũng như dễ xảy ra nhiều tranh chấp khác.

Mỗi bước tiến mới trong sự nghiệp là một cơ hội để bạn không chỉ phát triển bản thân mà còn nắm bắt những xu hướng tuyển dụng mới đang hình thành trên thị trường lao động. Đặc biệt, khi chuẩn bị cho quyết định quan trọng như nhảy việc, việc nắm bắt ngay những xu hướng tuyển dụng nổi bật trong năm 2023 - 2024 không chỉ giúp bạn tăng cơ hội thành công mà còn tạo lợi thế cạnh tranh.

Trong bối cảnh thị trường lao động nhiều biến động như hiện tại, ứng viên có kinh nghiệm làm việc, đáp ứng khả năng thích ứng, giải quyết vấn đề... được doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng hơn cả.

Xã hội hiện đại ngày một phát triển cùng với nhiều tiện nghi và lợi ích cho con người hơn. Tuy nhiên qua từng năm, những người trẻ mắc bệnh tâm lý và phải đi tìm kiếm các biện pháp chữa trị, cải thiện tâm lý ngày một nhiều. Vậy đâu là lý do mà người trẻ đang đi “chữa lành” ngày một nhiều hơn?

Với người trẻ, việc lên kế hoạch cho sự nghiệp của mình là bước khởi đầu quan trọng để có được một hành trình sự nghiệp tốt đẹp hơn. Một năm cũ đã qua và đang chờ đón năm mới đến. Để có được bước chuyển mình trong năm mới rực rỡ hơn, dưới đây là 03 công thức giúp người trẻ lên kế hoạch sự nghiệp hiệu quả, thiết thực.

Quy tắc 4 - 4 - 4 là cách chia giai đoạn tuổi trẻ từ 18 đến 30 tuổi ra làm 3, với quãng thời gian 4 năm cho mỗi giai đoạn. Vậy mỗi giai đoạn ấy bạn nên học gì, làm gì để bản thân không hối hận ở tuổi 30? Cùng VietnamWorks khám phá hành trình phát triển được ví von theo 3 giai đoạn từ hạt giống lên cây lớn bạn nhé!