Dù ở bất kỳ độ tuổi nào, khủng hoảng sự nghiệp sẽ khiến người gặp phải cảm thấy bị mắc kẹt trong cuộc sống, năng lượng lẫn động lực làm việc của chính họ bị…

Đôi khi nhiều nhà quản lý nhận ra rằng nhân viên sau khi nghe nhận xét thì chỉ phản ứng một phần, có khi làm lơ hoặc không tuân thủ cam kết khi làm việc.…

Người sếp tốt có thể giúp nhân viên phát triển và thăng tiến trong công việc, ngược lại một cấp trên tồi sẽ khiến nhân viên mỗi ngày đi làm trở thành một cơn ác…

Bạn cảm thấy lo lắng chơi vơi khi bước chân vào môi trường làm việc mới mà vẫn chưa biết cách hòa nhập với mọi người. Đừng vội lo lắng, bài viết dưới đây sẽ…

Việc đảm bảo tính chuyên nghiệp trong công việc đóng vai trò rất quan trọng ở mọi doanh nghiệp. Tuy nhiên, bạn đôi lúc sẽ gặp phải, làm việc và tiếp xúc với những đồng…

Mỗi hình thức quản lý đều sẽ có những lợi ích riêng. Tùy thuộc vào tính chất công việc và văn hóa công ty, doanh nghiệp có thể chọn hình thức quản lý hiệu quả…

Thăng tiến là cơ hội lớn trong sự nghiệp nhưng cũng bao hàm cả thách thức. Bạn cần phải trau dồi những kỹ năng giúp bạn thành công. Cùng xem bài viết dưới đây để…

Hiện nay, thế hệ gen Z đang tham gia vào thị trường lao động, đồng thời, những ưu tiên, suy nghĩ của họ trong công việc khác hoàn toàn với thế hệ trước. Để doanh…

Một người làm quản lý tốt sẽ có cách góp ý hay phản hồi để giúp nhân viên cảm thấy được họ quan tâm và gần gũi với cấp trên. Để đảm bảo hiệu quả…

Kết thúc công việc không có nghĩa là kết thúc cả mối quan hệ với sếp cũ. Duy trì mối quan hệ với sếp cũ càng nhiều sẽ mang đến cho bạn lợi ích không…

Lần đầu tiếp xúc và làm việc với sếp mới chắc hẳn sẽ khiến bạn có chút căng thẳng. Điều này có thể gây cản trở cho công việc nếu bạn không cố gắng xây…

Nhận lời một ai đó thì thật sự rất dễ nhưng cách từ chối lời mời lại khiến bạn cảm thấy ái ngại và dè dặt. Bạn nhận được lời mời đi chơi nhưng lại…