Nhà tuyển dụng và câu chuyện "khó" tìm được ứng viên sáng giá ở hậu Covid-19
Tác động của đại dịch đối với nền kinh tế, cụ thể là tỷ lệ thất nghiệp, đã thay đổi đáng kể ngành thu hút nhân tài. Nhiều công nhân bị mất việc làm sau những hạn chế ban đầu đã quay trở lại thị trường tìm việc và cơ sở dữ liệu của nhà tuyển dụng hiện...
Nghệ thuật giao tiếp: Hái ngay trái ngọt tại công ty không khó
Kỹ năng giao tiếp rất quan trọng đối với một nơi làm việc lành mạnh và hiệu quả. Thường được phân loại là “kỹ năng mềm”...
Employee referral là gì? Vì sao nhân sự nên làm quen với Employee referral
Giữa vô vàn các kênh và phương thức tuyển dụng hiện nay, chương trình giới thiệu nhân tài được đánh giá là đã mang lại nhiều...
Phong cách làm việc của người Nhật: 5 điều đáng học hỏi
Nếu đã từng làm việc cho công ty Nhật hẳn bạn biết rõ, họ nghiêm khắc như nào trong quá trình làm việc. Đó cũng là...
Xây dựng môi trường nói không với văn hóa "buôn chuyện" tại công sở
Chuyện nơi công sở, nơi những drama hiềm khích vẫn chưa bao giờ chấm dứt bởi thói quen “buôn chuyện” mọi lúc mọi nơi của nhân...
Mỗi đợt tuyển dụng diễn ra là mỗi lần nhà tuyển dụng “căng não” với các lựa chọn. Ứng viên ngày nay, với sự giúp đỡ của các phương tiện thông tin, có hàng trăm…
Trải qua nhiều vòng phỏng vấn, cuối cùng bạn đã chọn được một ứng viên vừa ý. Câu chuyện tuyển dụng tưởng như sẽ có một cái kết tuyệt vời cho đến khi bạn phát…
Bản thân việc quản lý đã là công việc nhiều gian nan nhưng nếu bạn rơi phải trường hợp là sếp trẻ và phải lãnh đạo “đàn anh” thì công việc quản lý sẽ được…
Nhận chức năm 2006 – thời kỳ Pepsico bị đánh giá là “gã khổng lồ cồng kềnh và dần đánh mất thị phần”, bà Indra Nooyi đã đem Pepsico trở lại thời kỳ hoàng kim…
Các phương pháp tuyển dụng không những giúp nhà tuyển dụng chọn đúng người mà còn tạo sự ấn tượng trước ứng viên.
Hẳn là ai cũng mong muốn sở hữu những “nhân viên điểm 10” – có thể làm mọi việc một cách trơn tru và hoàn hảo nhất. Tuy nhiên bạn phải chấp nhận hịên thực…
Văn hóa doanh nghiệp luôn đề cao tính quan trọng của văn hóa học hỏi nhưng thực tế chỉ 10% doanh nghiệp có văn hóa học hỏi hiệu quả.
Trong thời buổi “thương trường là chiến trường”, các nhà quản lý, dù vô tình hay cố ý, đôi lúc sẽ biến hình “ác quỷ” và điên cuồng thúc ép mọi người làm việc. Nhưng…
Người ngoài nhìn vào luôn lầm tưởng rằng ứng viên là người duy nhất phải đối mặt với áp lực và rắc rối khi tham gia tuyển dụng còn nhà tuyển dụng thì thoải mái…
Sự kiện TECH EXPO 2017 đang đến rất gần. Hãy cùng điểm qua các công ty công nghệ hàng đầu tham gia vào sự kiện tuyển dụng công nghệ này nhé!
Trong quá trình kinh doanh, dù muốn dù không, sẽ có đôi lần bạn buộc phải đưa ra quyết định giảm trừ thu nhập hay cấp bậc của nhân viên. Lý do cho việc này…