Khoa học hành vi có thể giúp chúng ta đánh giá các cơ hội tiềm năng cho những thay đổi, cũng như sự sẵn sàng và tiềm năng của bản thân để tận dụng chúng…

Giải quyết xung đột là việc xảy ra hàng ngày tại nơi làm việc có thể thúc đẩy hoặc phá vỡ động lực của một nhà lãnh đạo, một nhóm hoặc toàn bộ tổ chức.…

Một nghiên cứu của TheLadders tiết lộ rằng các nhà tuyển dụng chỉ dành sáu giây để xem xét sơ yếu lý lịch trước khi quyết định xem ứng viên có phù hợp với công…

Trên thực tế các nhà quản lý luôn muốn nhân viên của mình đạt năng suất vì đây là yếu tố chủ chốt giúp hiệu quả công việc mỗi ngày càng tăng, nhưng trong một…

Thực tế là mỗi ngày bạn đều có cơ hội để trau dồi khả năng lãnh đạo của mình. Libby Gill, người sáng lập công ty huấn luyện lãnh đạo Libby Gill & Company đồng…

Khi có người nói rằng bạn phải hoàn thành nhiệm vụ của nhóm một cách chính xác và đúng hạn, chắc hẳn thành công của bạn bây giờ phụ thuộc vào khả năng hoàn thành…

Không có gì tràn đầy năng lượng bằng một phiên brainstorm diễn ra tốt đẹp. John nói: Khi tôi làm việc với khách hàng về dự án đổi mới, giai đoạn nghén ý tưởng là…

Tất cả chúng ta đều muốn đi trước và tạo dựng một sự nghiệp thành công. Việc thăng tiến lên cấp độ cao hơn không chỉ giúp chúng ta sinh lợi mà còn là sự…

Nếu công ty của bạn không đầu tư vào nguồn nhân lực thì liệu nhân viên có đồng ý làm việc và cống hiến dài lâu? Điều này nghe có vẻ khắc nghiệt, nhưng đó…

Đầu tiên hãy cùng tìm hiểu Pinocchio là gì? Xuất phát từ một nhân vật hư cấu trong tiểu thuyết nổi tiếng của nhà văn Ý Carlo Collodi, theo nguyên bản cốt truyện, Pinocchio không…

Theo nghiên cứu từ Microsoft cảnh báo rằng gần một nửa số nhân viên đang cân nhắc rời bỏ vai trò hiện tại. Các doanh nghiệp phải đối mắt với một sự thật rằng nhiều…

“Chúng tôi rất tiếc phải thông báo rằng đơn đăng ký ứng tuyển của bạn đã không thành công”, “Xin lỗi nhưng bạn đã trượt vòng này”, “Bạn rất xuất sắc nhưng chúng tôi đã…