Điều tự nhiên là bạn muốn nhân viên của mình làm việc hiệu quả nhất có thể và công ty sẽ có những lúc bận rộn hơn những công ty khác. Nhưng đến khi nhân…

Bất kể là môi trường nào, vẫn có nhiều nhân viên có thể đang làm việc, đáp ứng được sự năng động với sự cầu thị cao. Nhưng bên cạnh đó cũng có những nhân…

Một trong những vấn đề thường gặp tại công sở hiện nay đó là thói quen “nịnh bợ", nó được định nghĩa là một lời đề cao, sự ca ngợi, hay trong công việc còn…

Không hài lòng với mức lương, không hài lòng với công việc, không thích văn hóa làm việc của công ty,...thậm chí bỏ việc để chứng tỏ sức sống của mình, những người trẻ sẵn…

Câu trả lời đơn giản là Nhà tuyển dụng nên tìm kiếm Nhân tài, Việc liên tục bổ sung các tài năng mới vào nhóm giúp doanh nghiệp tiến lên phía trước, đảm bảo có…

Nếu bạn không dám deal lương ở tuổi 35, bạn sẽ cảm thấy thế nào? Trong những năm gần đây đặc biệt là đợt dịch Covid19 vừa rồi đã khiến mọi thứ trở nên xáo…

Đại dịch Covid-19 đã bộc lộ nhiều điểm yếu trong nền kinh tế, từ chuỗi cung ứng bị gián đoạn cho đến các “mối liên kết” giữa con người với nhau. Phục hồi các hoạt…

Trong cuộc sống và công việc, việc xảy ra xích mích với những người xung quanh là điều bình thường và không thể tránh khỏi. Tuy nhiên, nếu điều này xảy ra trong mối quan…

TikTok ra mắt tính năng xin việc vào mùa hè này với mong muốn khai thác thị trường dành cho các chuyên gia trẻ và sinh viên mới tốt nghiệp đang tìm kiếm việc làm.

Tác động của đại dịch đối với nền kinh tế, cụ thể là tỷ lệ thất nghiệp, đã thay đổi đáng kể ngành thu hút nhân tài. Nhiều công nhân bị mất việc làm sau…

Kỹ năng giao tiếp rất quan trọng đối với một nơi làm việc lành mạnh và hiệu quả. Thường được phân loại là “kỹ năng mềm” hoặc kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân,…

Giữa vô vàn các kênh và phương thức tuyển dụng hiện nay, chương trình giới thiệu nhân tài được đánh giá là đã mang lại nhiều hiệu quả tích cực do những ưu điểm vượt…