Một số nhân viên sẽ cho rằng chức danh hoàn toàn quan trọng. Đây là bước tiến trong sự nghiệp của họ và khi xác định chức danh rõ ràng, đồng nghĩa rằng quản lý…

Nếu không dành thời gian để theo dõi hiệu suất của nhân viên, nhà quản lý có thể không nhận ra rằng một số nhân viên của họ đang vật lộn với các nhiệm vụ…

Một trong những bước quan trọng trong quá trình tuyển ứng viên là thực hiện cuộc phỏng vấn và đưa ra những câu hỏi để tìm ra ứng viên phù hợp. Các nhà quản lý…

Gánh nặng gia đình, sợ bị chỉ trích, sợ thất bại khiến nhiều người trung niên ngại tìm công việc mới. Nỗi sợ hãi áp lực công việc khiến bạn không còn là chính mình.…

Hi vọng, sợ hãi, lạc quan, kiệt sức, lo ngại hay trao quyền - Đây chỉ là một số cảm giác mà các nhà quản lý nhân sự đang trải qua sau khi giúp các…

Bạn là du học sinh trở về nước với hoài bão cống hiến những tri thức cho quê nhà. Bạn mất nhiều công sức và tiền bạc cho khoản đầu tư kiến thức tại những…

Hiển nhiên rằng, trong hệ thống phân cấp công ty, sự thăng tiến sẽ thiết lập thành công của bạn. Để thăng tiến sự nghiệp trong công ty một cách hiệu quả, bạn cần phải…

Đại dịch đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc có một nơi làm việc hiện đại và nhanh nhẹn trong thế giới thay đổi nhanh chóng ngày nay. Dù bạn là ai nên sẵn…

Cùng là vị trí cấp trên, sở hữu dày dặn kinh nghiệm và hơn hết là sự “dốc lòng” cho mục tiêu của công ty nhưng sếp lại không mấy khi được lòng nhân viên…

Được thăng chức không phải là một quyết định mà sếp của bạn đưa ra một cách chân không. Tại hầu hết các tổ chức, chương trình khuyến mại cũng yêu cầu có thời điểm…

Chắc chắn rằng sẽ có sự thay đổi lớn về cách đánh giá ứng viên ở trạng thái bình thường mới tức là hiện tại. Là nhà tuyển dụng chắc chắn bạn nên cập nhật…

Chi phí tuyển dụng và đào tạo để thay thế một người quản lý kiếm được 40.000 đô la một năm sẽ tốn từ 20.000 đến 30.000 đô la. Điều này thậm chí không giải…