Không ít người cho rằng Tim Cook đang những gì mà Steve Jobs ghét nhất, bởi ông đi ngược lại với tất cả tầm nhìn và chiến lược mà Steve Jobs đặt ra ngay từ thuở sơ khai của nhà Táo, bao gồm triết lý kinh doanh, thiết kế của Tim Cook cùng với việc khai tử màn hình nhỏ đến hồi sinh bút cảm ứng. Tuy nhiên, với những gì Tim Cook đang làm, liệu có đang xây nên một triều đại mới cho Apple?

Khởi nghiệp có thể vừa thú vị vừa khó khăn và trong khi các doanh nhân đến từ nhiều tầng lớp xã hội khác nhau, thì phần lớn trong số họ đều có chung những cạm bẫy và niềm vui trên con đường lập nghiệp.

Lịch sử Trung Hoa thời bấy giờ “Tam Quốc Diễn Nghĩa" là tác phẩm kinh điển trong thời loạn lạc đất nước. Tác phẩm được lưu truyền và để lại cho đời nhiều bài học đắt giá từ các anh hùng lịch sử, trọng tâm là Lưu Bị và Tào Tháo.

Một CEO lớn Dean Guida tại Công ty Infragistics của Mỹ, đã từng dùng ngân sách của ông để mua đồ ăn vặt cho nhân viên của mình để mỗi cá nhân có thể có thể thưởng thức khi làm việc và số tiền đó lên tới 50.000 USD mỗi năm. Hiện tại, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, vì vậy hơn 250 nhân viên trong công ty của ông đang làm việc tại nhà. Chính vì vậy họ không còn được ăn vặt như ở văn phòng nữa. 

Kể từ khi ra mắt vào năm 2011, Duolingo đã trở thành một trong những ứng dụng học ngoại ngữ phổ biến nhất trên thị trường. Dịch vụ cốt lõi của ứng dụng vẫn như vậy, nhưng có sự thay đổi đó là, rất nhiều người đang ủng hộ Duolingo, chính vì vậy Công ty đã có tham vọng lớn hơn. Cùng tìm hiểu Ứng dụng học ngôn ngữ Duolingo là gì? Các ưu điểm và tính năng nổi bật của ứng dụng này. Đồng thời khám phá ứng dụng Duolingo ngôn ngữ này đã đánh vào tâm lý của học viên như thế nào?

Theo nghiên cứu từ Microsoft cảnh báo rằng gần một nửa số nhân viên đang cân nhắc rời bỏ vai trò hiện tại. Các doanh nghiệp phải đối mắt với một sự thật rằng nhiều nhân cũ sẽ được thay thế bằng nhân viên mới, và tập trung làm thế nào để mang mọi người có thể gắn kết với nhau.

“Chúng tôi rất tiếc phải thông báo rằng đơn đăng ký ứng tuyển của bạn đã không thành công”, “Xin lỗi nhưng bạn đã trượt vòng này”, “Bạn rất xuất sắc nhưng chúng tôi đã tìm được một vị trí mới"...Bất kể là bạn lặp đi lặp lại những kịch bản như trên, thì việc nói ứng viên không thành công trong vòng phỏng vấn thật khó truyền tải, hãy nghĩ lại nếu bạn đã rơi vào trường hợp đó, thì liệu nó có thực sự khiến bạn bận tâm?

Hiện nay có rất nhiều doanh nghiệp đang lớn đang loay hoay với câu những hỏi về việc có nên thể hiện “trách nhiệm đối với xã hội" hay còn gọi là CSR là chữ viết tắt của “Corporate social responsibility”.

Trước đây hoặc ngay cả bây giờ chúng ta có thể đang cảm thấy ghen tị với một cá nhân hay một tập thể nào đó tại chốn công sở. Dù cố gắng đến đâu cũng không đạt thành tựu, có lẽ bạn không thể không nhận thấy mỗi khi sếp khen đồng nghiệp và bằng cách nào đó bỏ qua những đóng góp của bạn. Hoặc bạn cảm thấy ghen tị khi người khác được mời tham gia sau một giờ làm việc, còn bạn bị cho ra rìa.

Xu thế làm việc từ xa hiện đang lên ngôi, khác hoàn toàn với hai năm về trước, hoặc ít nhất một phân nửa thời gian làm việc tại nhà (chế độ làm việc ở nước ngoài). Câu hỏi về thời gian nghỉ nhưng vẫn có lương trở nên phức tạp hơn bao giờ hết. Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp hiện đang phải phối hợp cùng chính sách PTO (Nghỉ phép có lương) để có lợi những bệnh nhân, hay nhân viên làm việc từ xa.

Chúng ta đang làm việc tại nhà hay làm việc 24/7? Thay vì toàn bộ thời gian làm việc từ xa, nhiều công ty đang cân bằng lại cách làm việc tại cả hai nơi văn phòng và tại nhà. Đã có nhiều nhân viên đã gửi báo động đỏ vì sự quá tải công việc khi họ phải cống hiến toàn bộ thời gian của mình để giải quyết công việc văn phòng.

Theo nghiên cứu của ông Albert Mehrabian năm 1967 nghiên cứu chỉ ra rằng chỉ 7% giao tiếp của con người là bằng lời nói. Thay vào đó, nó cho rằng 38% được hình thành từ 'âm sắc', với 'ngôn ngữ cơ thể' chiếm 55% cuối cùng.