Với thời đại 4.0 hiện nay, công nghệ tiếp tục có tác động trực tiếp rất lớn đến công việc hằng ngày của doanh nghiệp. Ứng dụng công nghệ là bước quan trọng đối với các nhà lãnh đạo nhân sự trong quá trình lập kế hoạch đầu tư vào nguồn nhân lực, tinh gọn quy trình tuyển dụng – đào tạo và tối ưu hóa tất cả các chi phí để vận hành.

Hiện nay, Apple đã trở thành đế chế công nghệ với mức định giá hơn 700 tỷ USD, một con số mà bất kỳ nhà doanh nhân nào cũng mơ ước và dự kiến sẽ sớm trở thành công ty đầu tiên trên thế giới chạm mốc 1 nghìn tỷ USD.

COVID-19 là một “cú sốc” mạnh không chỉ đánh trực tiếp vào sức khỏe nhân loại, mà nó còn đánh mạnh hơn vào nền kinh tế toàn cầu. Theo giới phân tích, không còn nghi ngờ COVID -19 đã tạo ra một cuộc đại suy thoái toàn cầu, với hàng chục triệu người thất nghiệp. Năm 2020, đại dịch đã buộc nhiều quốc gia phải đóng cửa, khiến hoạt động kinh tế sa sút rõ rệt. Nhiều nền kinh tế chứng kiến GDP rơi xuống mức thấp kỷ lục.

Có thể bạn đang yêu thích với công hiện tại, nhưng sau biến cố đại dịch xảy ra, bạn bị rơi vào tình trạng thiếu hụt tài chính trầm trọng, tất nhiên hầu hết những ngành không liên quan đến công nghệ hoặc y tế đề có thể bị trì trệ. Con đường nào là sự lựa chọn tốt nhất cho bạn sau mùa dịch này? Bạn nên làm việc vì đồng lương hàng tháng hay làm cho đam mê?

“Tự do ngôn luận” một ít thì vui, tự do nhiều quá thành ra hóa thừa. Không phải ai cũng hiểu được mức độ nghiêm trọng của vấn đề trên, ngay cả họ có là những lãnh đạo trong một tổ chức đi nữa, hậu quả vẫn không lường trước được.

Ngôi sao bóng rổ nổi tiếng trên thế giới, Dominique Wilkins đã từng nói: “ Bạn sẽ chỉ giỏi bằng hoặc nhiều nhất như đồng đội của bạn”. Các công ty muốn phát triển nhanh thì rất cần những đồng đội giỏi, thành viên tốt để có thể dành chiến thắng và tiến xa hơn.

Rất nhiều người mắc sai lầm trong việc chi tiêu khi còn trẻ như mua sắm quá đà hoặc đầu tư không đúng mục đích dẫn đến những khoản nợ khổng lồ. Đó cũng là những gì mà chuyên gia tài chính Shaquana Watson-Harkness đã trải qua. Cô đã chia sẻ những kinh nghiệm đầu tư quý giá mà bản thân đã đúc kết được trong suốt quá trình khắc phục sai lầm của tuổi trẻ.

Đối với nhiều nhân viên, đại dịch tồi tệ hơn bất kỳ bộ phim “kinh dị” nào mà họ từng xem. Theo định nghĩa của Hiệp hội Tâm lý Hoa Kỳ, đây là một chấn thương tâm lý và thể chất cực sốc. Nhiều tác động trực tiếp từ đại dịch, chẳng hạn như thiệt hại về kinh tế, chịu sự cô lập xã hội, mất niềm tin vào tương lai, tinh thần luôn lo âu đều làm cho nhân viên phải vận lộn hằng ngày.

Navigos Group mới đây đã công bố một bản báo cáo vắn tắt về nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp tại thị trường Việt Nam Quý 2/2021 và dự báo xu hướng tuyển dụng trong 6 tháng cuối năm thông qua nhu cầu tuyển dụng của các khách hàng đối với Navigos Search.

Bất kể bạn phân chia như thế nào, một ngày vẫn chỉ có 24 giờ. Thời gian là một nguồn tài nguyên hữu hạn và nó phụ thuộc vào khả năng tận dụng tối đa của bạn.

Đại dịch đang ủng hộ xu hướng đã và đang diễn ra - đó là nhân viên muốn có sự linh hoạt trong cách thức làm việc. Nhiều công ty đã phản ứng bằng cách áp dụng mô hình “Hybrid Workplace”.

Có bao giờ bạn tự hỏi: “Nếu trong thời đại dịch bệnh, làm việc tại nhà mang lại cảm giác an toàn và thoải mái như vậy, thì cần gì phải quay lại chốn văn phòng?”