Ai cũng có thể là nhà lãnh đạo, nhưng không phải ai cũng có thể có khả năng lãnh đạo, đó là một vấn đề. Trong khi CV và tài liệu tham khảo cung cấp…

Làm việc từ xa (work from home) suốt hai năm qua đã không còn là điều xa lạ. Đại dịch COVID-19 dường như đã cách mạng hóa nơi làm việc, dẫn đến việc bắt buộc…

Là một lãnh đạo cơ quan, bạn phải đối mặt với một thực tế không thể tránh khỏi: 100% nhân viên của bạn cuối cùng sẽ rời bỏ bạn, dù tự nguyện hay không tự…

Theo một nghiên cứu, khi không được kiểm soát, xung đột tại nơi làm việc sẽ gây tốn kém. Tranh chấp về nhân viên có khả năng làm gián đoạn hoạt động, giảm năng suất…

Nhân viên nghỉ việc vì nhiều lý do. Họ chuyển nơi ở, ở nhà với con cái, thay đổi nghề nghiệp, tìm kiếm các cơ hội thăng tiến hoặc tiếp tục việc học. Người sử…

Nhiều người nghĩ rằng trở thành một nhà quản lý có nghĩa là không cần phải từng công việc nhỏ nhặt nữa. Những người khác tin rằng trở thành một nhà quản lý chỉ là…

Thật khó để nhận xét rằng cách quản lý nhân sự của những nhà lãnh đạo như thế nào là hiệu quả nhất. Các nghiên cứu về các nhà quản lý và công ty luôn…

Thiếu giao tiếp cởi mở giống như chơi trò chơi của trẻ em. Bạn có từng chơi trò thì thầm một thông điệp rồi truyền đạt dần tới những người sau không? Đến cuối trò…

Cần rất nhiều thời gian và nỗ lực để tìm đúng người cho doanh nghiệp của bạn và điều này đặc biệt rõ ràng khi tuyển dụng cho một doanh nghiệp vừa hoặc nhỏ. Bởi…

Một số nghiên cứu chỉ ra rằng, tăng lương không phải lúc nào cũng là biện pháp tốt nhất để có thể khen thưởng cho những nhân viên làm việc có hiệu quả. Thế nên…

Trong một thị trường nhân tài ngày càng cạnh tranh, việc tìm kiếm và giữ chân ứng viên phù hợp chưa bao giờ thiếu quan trọng. Nhưng làm thế nào bạn có thể chắc chắn…