Job Envision tái định nghĩa bản mô tả công việc truyền thống
Thay cho bản mô tả công việc quen thuộc, Job Envision - bức tranh mô tả hành trình sự nghiệp hạnh phúc - mở rộng hơn về những giá trị mà một công việc mang đến.
6 giá trị cốt lõi giúp nhà tuyển dụng thu hút ứng viên apply CV
Tuyển dụng nhân sự và thu hút ứng cử viên tiềm năng là một trong những yếu tố quan trọng, đóng góp một phần to lớn...
Top 5 câu hỏi hay trong phỏng vấn giúp NTD khai thác thông tin ứng viên
Đặt những câu hỏi phỏng vấn hay, hợp lý để đánh giá chính xác kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên là một trong những...
Cách phát hiện ứng viên đang gian dối khi phỏng vấn
Phỏng vấn là cơ hội để nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên có phù hợp với công việc và văn hóa của doanh nghiệp hay...
3 cuốn sách gối đầu giường cho HR
Hiện nay, các doanh nghiệp bắt đầu chú trọng trong việc quản lý nhân sự, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng trả mức lương khủng cho chuyên...
Trong một khảo sát đáng tin cậy của Harvard Business Review, 97% các nhà điều hành chọn tư duy chiến lược chính là yếu tố vàng cho sự phát triển của tổ chức, doanh nghiệp…
Các doanh nghiệp bán lẻ Nhật Bản có sức hút rất lớn đối với các ứng viên Việt Nam. Tuy nhiên, ở chiều ngược lại, yêu cầu tuyển dụng cao bao gồm trình độ ngoại…
Những nhân viên mang tâm trạng buổi sáng vui vẻ đến nơi làm việc thường hoàn thành công việc hôm đó hiệu quả nhất. Ngược lại, đa số những nhân viên có tâm trạng bực…
Dù muốn hay không, sức hút lãnh đạo là một phần không thể thiếu ở một nhà quản trị thành công. Tuy nhiên, sức mạnh và tầm ảnh hưởng của nó cũng là điều chúng…
Tháng 5 này, VietnamWorks tiếp tục cập nhật thêm các tính năng hỗ trợ cho nhà tuyển dụng tối ưu hóa việc đăng tuyển và thu hút nhân tài. Hãy cùng HR Insider điểm qua…
Người quản lý là gì? Họ cần có những phẩm chất gì để trở thành nhà quản trị tài giỏi? Họ là người đứng mũi chịu sào trước sự thành bại công ty.
Hầu hết các nhà tuyển dụng hiện nay đều quá chú tâm vào năng lực và kinh nghiệm của ứng viên. Ngược lại, về phía các ứng viên, họ cũng luôn sẵn sàng thể hiện…
Những cuộc họp 1-1 giữa sếp và nhân viên thường diễn ra một đến hai lần mỗi tháng, thậm chí hàng tuần vốn đã và đang trở thành một phần của văn hóa công sở.…
Tố chất của quản lý nhân sự là gì? Người làm quản lý nhân sự cần trau dồi kỹ năng gì để điều hành hệ thống nhân sự ổn định và phát triển.
Cách quản lý nhân viên thông minh sẽ tạo khối lượng lớn năng suất và hiệu quả làm việc của nhân viên và phát huy vai trò của người quản lý đó.
Điều mà không nhiều các nhà quản trị có thể nhận ra chính là những người mà công việc đòi hỏi họ phải có sự sáng tạo mỗi ngày thường có nhiều điểm tương đồng…
Thị trường việc làm ngày nay đang dần trở nên sôi động và phát triển hơn bao giờ hết. Hiển nhiên, khi thị trường ngày càng phát triển, nhu cầu và mong muốn có được…