Nhà tuyển dụng

VietnamWorks ra mắt nhận diện thương hiệu mới, quyết dẫn đầu thị trường tuyển dụng

Sau 20 năm hoạt động tại Việt Nam, VietnamWorks thuộc tập đoàn Navigos Group lần đầu thực hiện tái định vị thương hiệu và thông báo sứ mệnh mới hướng đến một “Hành Trình Sự Nghiệp Hạnh Phúc” (Empower Growth).

Nhân viên mệt mỏi vì OT quá nhiều doanh nghiệp nên có giải pháp gì?

Over time đã và đang là chủ đề được tranh luận nhiều nhất trong thế giới kinh doanh trong nhiều thập kỷ. Đối với một số...

Nhà tuyển dụng cần làm gì trước xu hướng "The Great Resignation"?

Trong cơn dịch bệnh, nhiều doanh nghiệp, tổ chức đã phải thực hiện chương trình cắt giảm nhân sự hoặc chuyển đổi xu hướng làm việc...

Chọn "tim nóng" hay "đầu lạnh" khi gặp vấn đề với cấp dưới

Giữ một cái đầu lạnh và một trái tim nóng không chỉ đơn thuần là kỹ năng để đối diện với thử thách mà còn là...

Cách Unilever kết hợp sự đa dạng và hòa nhập với thương hiệu nhà tuyển dụng

Unilever là một trong số những doanh nghiệp đa quốc gia đến từ Anh chuyên sản xuất và kinh doanh các sản phẩm chăm sóc cá...

Nghệ thuật ủy thác công việc cho nhân viên cấp dưới

Ngày càng nhiều nhà quản trị khi đối mặt với khối lượng và nhịp độ công việc quá lớn sẽ chọn cách ủy thác công việc không quá quan trọng cho nhân viên cấp dưới. Điều…

VietnamWorks công bố báo cáo “Xu hướng Tuyển Dụng Kỹ Thuật Số năm 2018”

Theo báo cáo, tuyển dụng kỹ thuật số đang trở thành một xu hướng mới khi chỉ trong vòng 5 năm trở lại đây con số tăng trưởng của dịch vụ này tăng cao gấp…

6 bước tạo nên văn hóa doanh nghiệp lành mạnh và phát triển

Khi nắm vững được văn hóa doanh nghiệp là gì, doanh nghiệp sẽ có thể hình thành giá trị cốt lõi và giữ được chỗ đứng trong lòng khách hàng.

Kỹ năng quản lý nhân sự của người Nhật bạn nên học hỏi

Kỹ năng quản lý nhân sự là một kỹ năng vô cùng cần thiết giúp một doanh nghiệp lớn mạnh. Hãy xem người Nhật quản lý nhân sự như thế nào nhé!

Vai trò của trưởng nhóm: Chỉ tay năm ngón hay đứng mũi chịu sào?

Vai trò của trưởng nhóm là gì? Trưởng nhóm sẽ là người "chỉ tay năm ngón" hay "đứng mũi chịu sào" cùng với các thành viên trong nhóm?

Cách quản lý nhân sự: 7 cách giúp nhân viên làm việc hiệu quả

Cách quản lý nhân sự là một trong những yếu tố quan trọng để quyết định sự thành công của nhà quản lý.

Quản lý nhân sự: 3 bước cơ bản để quản lý nhân viên hiệu quả!

Bạn đang đau đầu về những những nhân viên khó quản lý? Bạn không biết làm cách nào để quản lý nhân sự một cách hiệu quả?....

Quản lý nhân viên - lắng nghe lời khuyên từ các chuyên gia F&B

Quản lý nhân viên nhà hàng theo các chuyên gia F&B chính là chìa khóa cho sự thành-bại của nhà hàng! Quản lý nhân viên thế nào cho hiệu quả?

Bí mật tuyển dụng của các doanh nhân thành công

Bạn có thể tuyển nhân viên giỏi hơn mình, nhưng ít nhất nên chọn những người biết tỏ ra khiêm tốn. Dưới đây là các bí mật tuyển dụng từ các doanh nhân thành công.

Kỹ năng quản lý nhân sự: Bí quyết giúp doanh nghiệp khai thác nguồn lực

Ngành quản lý nhân sự có thật sự dễ dàng? Bạn cần phải có những kỹ năng quản lý nhân sự nào để trở thành nhà quản lý giỏi?

5 chiến lược hiệu quả giúp kết nối các nhân viên của bạn

Công ty của bạn sẽ làm thế nào để khiến mọi nhân viên hào hứng khi giải quyết vấn đề, và nhiệt huyết hơn khi đưa ra khuyến nghị, bày tỏ ý tưởng mới trong…

Những ảnh hưởng tiêu cực đối với công ty khi bị nhân viên “quay lưng”

Khi một hay nhiều nhân viên cùng một lúc “quay lưng” với công ty sẽ ảnh hưởng đến hiệu quả công việc chung của cả hệ thống. Để “săn” được những nhân viên giỏi là…