Shutterstock 1992363992

Không ngần ngại nhảy việc, nhân sự trẻ rốt cuộc tìm kiếm điều gì?

Nhảy việc là lựa chọn phổ biến của nhiều lao động trẻ nhằm tìm kiếm một trải nghiệm công việc lý tưởng. Trước những ngã rẽ, hướng đi thế nào là phù hợp và đem lại hành trình sự nghiệp hạnh phúc cho họ?

15 1200x900 1

Quiet quitting là gì? Giải pháp khắc phục "quiet quitting" đối với nhà tuyển ...

Nếu như trong đại dịch Covid vừa rồi, chúng ta có thuật ngữ “The Great Resignation” để chỉ về làn sóng nghỉ việc thì “Quiet quitting”...

shutterstock 2211165549 1

Xu hướng chuyển dịch thị trường tuyển dụng: Các công ty nên ứng biến ra sao?

Những thay đổi của ngành nhân sự Việt Nam diễn ra trong bức tranh thị trường thế giới có nhiều biến động, đòi hỏi các công...

shutterstock 1061811812 1

Cách Google xây dựng thương hiệu tuyển dụng

Chắc chắn rằng, Google đã không còn là cái tên xa lạ trên thị trường hiện nay, có vài lần trong đó chúng ta đang sử...

shutterstock 2103928196 1

Nền tảng tuyển dụng lớn nhất Việt Nam chuyển mình mạnh mẽ sau hai thập kỷ

Sự thay đổi của VietnamWorks không chỉ mang tính chiến lược với tập đoàn Navigos Group mà còn mở ra hướng đi mới cho ngành nhân...

adsads
a dạng giới

Bình đẳng và đa dạng giới hiện nay đang là xu hướng mà các công ty đa quốc gia, tập đoàn nước ngoài quan tâm và đưa vào chiến lược kinh doanh.

thương hiệu tuyển dụng 5

“Có thể sẽ làm bạn ngạc nhiên nhưng tôi tin rằng khi xây dựng thương hiệu tuyển dụng, người làm nghề Nhân sự càng có nhiều hiểu biết về Marketing, tư duy và hành động…

TA tăng tốc 2

Vẫn với những “món ăn” cũ, nhưng ở thời điểm hiện tại, đã đến lúc để người làm nghề tuyển dụng nâng tầm “công thức nấu nướng” của mình để và mang đến những giá…

dữ liệu lớn 2

Ngành tuyển dụng đang có những chuyển mình đáng kể nhờ vào dữ liệu lớn, các công nghệ phân tích và tự động hóa, những công cụ đắc lực cho việc tìm kiếm và đánh…

Untitled design 2019 06 20T172423.018

Tháng 6 này, VietnamWorks tiếp tục cập nhật thêm các tính năng hỗ trợ cho nhà tuyển dụng tối ưu hóa việc đăng tuyển và thu hút nhân tài. Hãy cùng HR Insider điểm qua…

adsads
tăng lương cho nhân viên 2

Thực tế, có rất nhiều người làm việc ở những vị trí cấp cao, làm thì nhiều lắm nhưng lương thì mãi chẳng đủ tiêu. Đó có phải là lỗi của chính nhà tuyển dụng?…

tưởng 2

Những nhân viên sẵng sàng nêu lên ý tưởng, đặt câu hỏi hay sự quan tâm của mình trong công việc sẽ là những nhân tố vàng cho sự phát triển của công ty. Tuy…

Untitled design 118

Bộ máy nhà nước luôn có những chính sách về mức lương và đãi ngộ dành cho các cán bộ nhân viên nhà nước. Người lao động cần nắm rõ về các chính sách và…

phỏng vấn ứng viên 2

Sự xuất hiện của các trang thông tin, kĩ năng tuyển dụng đã giúp ứng viên có được sự chuẩn bị kĩ lưỡng và lường trước được những câu hỏi thông thường. Một số quy…

nhân viên cấp quản lí

Một trong những cú vấp ngã lớn nhất của nhân viên, thậm chí những nhân viên cấp quản lí với nhiều năm đi làm, khi bước chân vào một công ty mới luôn đến từ…

1200x900

Báo cáo tập trung phân tích các việc làm, lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng và nguồn cung lao động lớn nhất trên thị trường ngành Công nghệ thông tin giai đoạn 2017-2018.

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers