Giám đốc hạnh phúc (Chief Happiness Officer) - người kiến tạo “hệ điều hành hạnh phúc” cho doanh nghiệp

Bạn có biết rằng hạnh phúc đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng sự thành công cho cả doanh nghiệp và nhân viên? Theo một nghiên cứu của [Harvard Business Review], nhân viên hạnh phúc có thể tăng cường năng suất lên đến 31%, doanh thu cao hơn 37%, và khả năng sáng tạo thậm chí...

Nhà quản lý cần chuẩn bị gì cho buổi “Performance Review” cuối năm thật chuẩn...

Là một nhà quản lý, trách nhiệm của bạn là đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên vào cuối năm. Bạn đang muốn hiểu...

7 điều HR phải luôn tự hỏi chính mình khi xây dựng thương hiệu tuyển dụng

Trong thời kỳ cạnh tranh sôi nổi của thị trường lao động, HR không chỉ đóng vai trò quan trọng trong việc tìm kiếm nhân sự...

11 ví dụ về chiến lược nhân sự thành công mà HR cần xem xét cho năm 2024

Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng phức tạp, chiến lược nhân sự đóng vai trò không thể phủ nhận trong việc xây dựng và duy...

Phúc lợi nhân viên: chiến lược tối thượng giúp tăng độ hài lòng và hiệu suất ...

Trong thời đại cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, các doanh nghiệp không chỉ cần tập trung vào phát triển sản phẩm/dịch vụ, mà còn...

adsads
1200x900 7

Ngày nay các doanh nghiệp đang phải đối mặt với vô vàn thách thức trong tuyển dụng. Các ứng viên hiện nay đã nhanh nhạy hơn trong việc tìm kiếm các thông tin về nơi…

1200x900 6 1

Việc nhân viên giỏi nghỉ việc không đơn thuần xuất phát từ cá nhân họ mà còn có thể do bên trong công ty có điều gì đó khiến họ cảm thấy không hài lòng.…

1200x900 5 1

Hiện nay, KPI luôn được xem là công cụ tuyệt vời để đo lường hiệu quả làm việc của nhân viên làm việc tại doanh nghiệp. Có rất nhiều doanh nghiệp xây dựng hệ thống…

1200x900 4 1

Một doanh nghiệp thành công là khi biết khai thác và phát huy tối đa năng lực nhân viên vào sự phát triển của tổ chức. Một nhà quản lý xuất sắc là khi biết…

1200x900 3 1

Từ sự chao đảo của cuộc suy thoái kinh tế hiện đang lan rộng trên toàn cầu, tình trạng sa thải nhân viên hàng loạt đang trở nên ngày càng phổ biến ở các công…

1200x900 2 1

Có thể thấy rằng, để doanh nghiệp chọn đúng người phỏng vấn phụ thuộc vào kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng của từng người, điều này được coi là vô cùng quan trọng. Bài viết…

adsads
1200x900 1 3

Một điều không thể phủ nhận rằng hình thức làm việc linh hoạt ngày càng trở nên phổ biến, nhất là sau giãn cách vì đại dịch. Việc linh hoạt trong công việc sẽ mang…

1200x900 5

Trong nền kinh tế suy thoái hiện nay, có thể nói, việc cắt giảm nhân sự được coi là một trong những biện pháp mà các doanh nghiệp đang ứng dụng. Vậy để tìm hiểu…

1200x900 1 3

Đối với các doanh nghiệp nhỏ, việc chiêu mộ nhân tài thường gặp phải khó khăn do ứng viên dễ bị ấn tượng với các công ty, tập đoàn có tiếng tăm hơn. Bên cạnh…

Shutterstock 2166080107 1

Khi đăng tin tuyển dụng, sự tương tác là yếu tố quan trọng phản ánh một phần hiệu quả của chiến dịch tuyển dụng. Không phải cứ tiêu đề, nội dung và hình ảnh hấp…

Shutterstock 2183218979 1

Nhân viên kinh doanh giỏi được xem là tài sản quý giá của doanh nghiệp. Vì thế, nắm được bí quyết tuyển dụng nhân viên kinh doanh hiệu quả sẽ là nhân tố quyết định…

cách đăng tin tuyển dụng thu hút ứng viên tiềm năng

Bạn đang làm trong ngành nhân sự và đang đau đầu vì không tuyển được ứng viên, đặc biệt là dịp cuối năm khi thị trường tìm kiếm việc làm đang có sự chững lại.…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers