Quản lý nhân viên gen Z thế nào để đạt hiệu quả cao?
Hiện nay, thế hệ gen Z đang tham gia vào thị trường lao động, đồng thời, những ưu tiên, suy nghĩ của họ trong công việc khác hoàn toàn với thế hệ trước. Để doanh nghiệp phát triển thịnh vượng, các nhà quản lý cần tìm hiểu cách quản lý Thế hệ Z tốt nhất. Nếu gen Z...
Góp ý nhân viên thế nào cho khéo?
Một người làm quản lý tốt sẽ có cách góp ý hay phản hồi để giúp nhân viên cảm thấy được họ quan tâm và gần...
Lợi ích không ngờ từ việc giữ mối quan hệ với sếp cũ
Kết thúc công việc không có nghĩa là kết thúc cả mối quan hệ với sếp cũ. Duy trì mối quan hệ với sếp cũ càng...
Các cách xây dựng mối quan hệ với sếp mới
Lần đầu tiếp xúc và làm việc với sếp mới chắc hẳn sẽ khiến bạn có chút căng thẳng. Điều này có thể gây cản trở...
Cách từ chối khéo lời mời đi chơi từ đồng nghiệp
Nhận lời một ai đó thì thật sự rất dễ nhưng cách từ chối lời mời lại khiến bạn cảm thấy ái ngại và dè dặt....
Bạn quá mệt mỏi vì những yêu cầu cao của sếp? Mỗi ngày đi làm của bạn đầy sự chán chường? Tham khảo những điều sau và cùng nhau vượt qua nhé ...
Ứng viên nên phản ứng thế nào với những cách hành xử thiếu tôn trọng từ phía nhà tuyển dụng?
Nếu như đồng nghiệp trở thành sếp hoặc bạn trở thành sếp của đồng nghiệp, bạn sẽ ứng phó ra sao để vượt qua sự thay đổi oái ăm này?
Các thực tập sinh có thói quen xem các hạn chót như là một người phụ nữ sắp sinh và vừa vỡ nước ối.
Bạn vừa nhận một công việc mới hay phòng bạn vừa có sếp mới đến, sếp mới này có thể chuyển từ một phòng ban nào đó trong công ty bạn, hoặc từ một công…
Những thói quen cố hữu trong cung cách làm việc của bạn có thể "vô tình" khiến sếp phát điên.
Có những câu nói giúp nhân viên ghi điểm với Sếp, nhưng cũng có câu khiến họ phải “chuốc vạ” vào thân. Giao tiếp trong môi trường công sở, nhất là với các Sếp, rất…