adsads
Shutterstock 2114241509 1
Lượt Xem 4 K

Top 10 câu nói truyền cảm hứng dành cho HR

  • “The function of leadership is to produce more leaders, not more followers.” – Ralph Nader

Tạm dịch: “Vai trò của lãnh đạo là tạo ra nhiều nhà lãnh đạo hơn, chứ không phải là nhiều người theo đuổi.” – Ralph Nadert

Câu này nhấn mạnh vai trò của lãnh đạo trong việc phát triển nguồn nhân lực. Mục tiêu của một người lãnh đạo không chỉ là tạo ra nhiều người hâm mộ hoặc người theo đuổi, mà hơn thế, là tạo ra nhiều nhà lãnh đạo có khả năng tự lãnh đạo và thúc đẩy sự phát triển của đội ngũ.

Top 10 câu nói truyền cảm hứng dành cho HR

  • “Success is not the key to happiness. Happiness is the key to success. If you love what you are doing, you will be successful.” – Albert Schweitzer

Tạm dịch: “Thành công không phải là chìa khóa để hạnh phúc. Hạnh phúc chính là chìa khóa để thành công. Nếu bạn yêu những gì mình đang làm, bạn sẽ thành công.” – Albert Schweitzer

Câu này nhấn mạnh rằng hạnh phúc là yếu tố quan trọng để đạt được thành công. Thành công không chỉ nằm ở việc đạt được mục tiêu, mà còn trong việc tận hưởng và yêu thích công việc mình đang làm. Nếu bạn có đam mê với công việc của mình, bạn sẽ có động lực và tinh thần để đạt được thành công.

  • “Great things in business are never done by one person. They’re done by a team of people.” – Steve Jobs

Tạm dịch: “Những điều tuyệt vời trong kinh doanh không bao giờ được thực hiện bởi một người. Chúng được thực hiện bởi một đội ngũ.” – Steve Jobs

Steve Jobs nhấn mạnh tầm quan trọng của sự hợp tác và làm việc nhóm trong kinh doanh. Để đạt được thành công, không chỉ có một cá nhân, mà cần có sự đóng góp và hỗ trợ từ một đội ngũ. Một đội ngũ mạnh mẽ và hợp tác có thể đạt được những điều tuyệt vời trong công việc.

  • “Talent wins games, but teamwork and intelligence win championships.” – Michael Jordan

Tạm dịch: “Tài năng giành chiến thắng trong các trò chơi, nhưng sự hợp tác và thông minh mới khiến bạn giành được các chức vô địch.” – Michael Jordan

Câu này nhấn mạnh rằng tài năng cá nhân có thể giúp chiến thắng trong những trận đấu nhỏ, nhưng để giành được chức vô địch, sự hợp tác và thông minh của một đội ngũ là yếu tố quan trọng. Điều này đề cao vai trò của teamwork và trí tuệ tập thể trong việc đạt được thành công lớn và vượt qua các thách thức.

Xem thêm: Học được gì từ những lần vượt “bão” suy thoái của các Tập đoàn hàng đầu

  • “Your work is going to fill a large part of your life, and the only way to be truly satisfied is to do what you believe is great work. And the only way to do great work is to love what you do.” – Steve Jobs

Tạm dịch: “Công việc của bạn sẽ chiếm một phần lớn cuộc sống của bạn, và cách duy nhất để thực sự hài lòng là làm những công việc mà bạn tin là tuyệt vời. Và cách duy nhất để làm việc tuyệt vời là yêu những gì bạn làm.” – Steve Jobs

Câu này nhấn mạnh rằng công việc chiếm một phần quan trọng trong cuộc sống của chúng ta. Để thực sự hài lòng và thành công, chúng ta cần làm những công việc mà chúng ta tin là tuyệt vời. Điều này chỉ có thể đạt được nếu chúng ta yêu thích và đam mê với công việc của mình.

  • “The strength of the team is each individual member. The strength of each member is the team.” – Phil Jackson

Tạm dịch: “Sức mạnh của đội là từng thành viên. Sức mạnh của từng thành viên là đội.” – Phil Jackson

Sức mạnh của một đội ngũ nằm trong chính sự đóng góp và khả năng của từng thành viên. Mỗi cá nhân đều đóng góp vào sức mạnh của đội, và đội ngũ mạnh mẽ lại là nguồn sức mạnh của từng thành viên. Điều này nhấn mạnh tầm quan trọng của sự hợp tác và sự đồng lòng trong việc đạt được thành công trong công việc.

  • “The only way to do great work is to love what you do.” – Steve Jobs

Tạm dịch: “Cách duy nhất để làm việc tuyệt vời là yêu những gì bạn làm.” – Steve Jobs

Đối với HR, để làm công việc tuyệt vời, bạn cần phải yêu thích công việc của mình. Đam mê và niềm đam mê với công việc sẽ thúc đẩy bạn làm việc với động lực cao và tạo ra những thành quả xuất sắc.

Xem thêm bài viết về sự phong phú của ngôn ngữ Việt:

  • “The future belongs to those who believe in the beauty of their dreams.” – Eleanor Roosevelt

Tạm dịch: “Tương lai thuộc về những người tin vào vẻ đẹp của giấc mơ của mình.” – Eleanor Roosevelt

Eleanor Roosevelt khuyến khích HR tin vào giấc mơ và tầm nhìn của mình. Những người có lòng tin và niềm tin vào giấc mơ của mình sẽ có cơ hội tạo ra tương lai thành công và đạt được những thành tựu đáng kinh ngạc.

  • “The function of HR is not just to hire and fire, but to inspire and empower.” – Unknown

Tạm dịch: “Chức năng của HR không chỉ là tuyển dụng và sa thải, mà còn là truyền cảm hứng và trao quyền.” – Không rõ nguồn gốc

Vai trò quan trọng của HR không chỉ nằm trong việc tuyển dụng và sa thải nhân viên, mà còn trong việc truyền cảm hứng và tạo điều kiện để nhân viên phát triển và tỏa sáng trong công việc. HR có vai trò quan trọng trong việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực và trao quyền cho nhân viên để họ có thể đạt được tiềm năng tối đa.

Top 10 câu nói truyền cảm hứng dành cho HR

Bên cạnh đó hãy đón đọc bài viết về caption thú vị sau:

  • “The best way to predict the future is to create it.” – Peter Drucker

Tạm dịch: “Cách tốt nhất để dự đoán tương lai là tạo ra nó.” – Peter Drucker

Câu này khuyến khích HR không chỉ dự đoán tương lai, mà còn đóng góp tích cực để tạo ra tương lai mà họ mong muốn. HR cần có tầm nhìn xa và khả năng sáng tạo để tạo ra các chương trình, chính sách và thực thi chiến lược để cùng nhân 

Trên đây là “Top 10 câu nói truyền cảm hứng dành cho HR”. Những câu nói này nhấn mạnh vai trò quan trọng của HR trong việc xây dựng môi trường làm việc tích cực, tôn trọng nhân viên và thúc đẩy sự phát triển của họ. Bằng cách áp dụng những nguyên tắc này, HR có thể góp phần xây dựng một tổ chức thành công và đáng làm việc.

Xem thêm các bài viết khác tại VietnamWorks:

— HR Insider / Nguồn: Eddy.com —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN TÌM VIỆC

VietnamWorks là kênh thông tin tuyển dụng và tìm kiếm việc làm hàng đầu tại Việt Nam, luôn mang đến các thông tin tuyển dụng uy tín, chất lượng và nhanh chóng. Với hơn 9.4 triệu lượt truy cập hàng tháng, VietnamWorks giúp kết nối ứng viên với các nhà tuyển dụng có nhu cầu tìm nhân sự tiềm năng. Người tìm việc có thể dễ dàng tiếp cận các thông tin tuyển dụng đáng tin cậy trên toàn quốc. Bên cạnh đó, VietnamWorks còn tích hợp các tính năng hiện đại, hỗ trợ người dùng tạo CV trực tuyến và ứng tuyển một cách dễ dàng, tiết kiệm thời gian. 

adsads
Bài Viết Liên Quan

4 kiểu góp ý mang tính xây dựng (Constructive Feedback) mà nhà quản lý nên biết

Trong cuộc hành trình của mỗi nhà quản lý, việc góp ý mang tính xây dựng không chỉ là một kỹ năng mà là một nghệ thuật. Nắm vững khả năng này không chỉ giúp tạo ra một môi trường làm việc tích cực mà còn thúc đẩy sự phát triển cá nhân và chuyên môn của nhân viên.

Những "KOL" lĩnh vực Nhân sự mà bạn nên theo dõi

LinkedIn là một nền tảng tuyệt vời để kết nối với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nhân sự (HR). Việc theo dõi các influencer HR trên LinkedIn không chỉ giúp bạn cập nhật những xu hướng mới nhất mà còn cung cấp những kiến thức, kinh nghiệm quý báu và những lời khuyên thực tiễn. Bài viết dưới đây, VietnamWorks sẽ giúp bạn tìm hiểu thêm về những "KOL" nổi tiếng trong lĩnh vực Nhân sự mà bạn nên theo dõi.

Amazon quan tâm đến cả "sức khỏe tài chính" của nhân viên

Amazon Quan Tâm Đến Cả "Sức Khỏe Tài Chính" Của Nhân Viên. Gần 72% người Mỹ sống dựa vào lương hằng tháng, với số tiền tiết kiệm dưới 2.000 đô la. Và nhân viên Amazon cũng nằm trong số đó.

3 phẩm chất của nhà lãnh đạo thành công dưới góc nhìn của CEO Mircrosoft

Dưới góc nhìn của CEO Microsoft, Satya Nadella, có ba phẩm chất chính mà ông tin rằng cần có để trở thành một nhà lãnh đạo thành công. Những phẩm chất này không chỉ là chìa khóa để đạt được thành công trong môi trường kinh doanh đầy cạnh tranh, mà còn là yếu tố quan trọng trong việc tạo ra một tổ chức mạnh mẽ và đội ngũ nhân sự đầy năng lượng. Bài viết dưới đây đề cập đến ba phẩm chất quan trọng mà CEO Satya Nadella cho răng nên có ở một nhà lãnh đạo thành công.

Lắng nghe - bí mật kiến tạo sự hạnh phúc của nhân viên tại Netflix

Trong thế giới ồn ào và hối hả của chúng ta, có một nghệ thuật thường bị lãng quên nhưng lại có sức mạnh kỳ diệu trong việc kiến tạo niềm hạnh phúc và thành công - đó chính là nghệ thuật của sự lắng nghe.

Bài Viết Liên Quan

4 kiểu góp ý mang tính xây dựng (Constructive Feedback) mà nhà quản lý nên biết

Trong cuộc hành trình của mỗi nhà quản lý, việc góp ý mang tính xây dựng không chỉ là một kỹ năng mà là một nghệ thuật. Nắm vững khả năng này không chỉ giúp tạo ra một môi trường làm việc tích cực mà còn thúc đẩy sự phát triển cá nhân và chuyên môn của nhân viên.

Những "KOL" lĩnh vực Nhân sự mà bạn nên theo dõi

LinkedIn là một nền tảng tuyệt vời để kết nối với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nhân sự (HR). Việc theo dõi các influencer HR trên LinkedIn không chỉ giúp bạn cập nhật những xu hướng mới nhất mà còn cung cấp những kiến thức, kinh nghiệm quý báu và những lời khuyên thực tiễn. Bài viết dưới đây, VietnamWorks sẽ giúp bạn tìm hiểu thêm về những "KOL" nổi tiếng trong lĩnh vực Nhân sự mà bạn nên theo dõi.

Amazon quan tâm đến cả "sức khỏe tài chính" của nhân viên

Amazon Quan Tâm Đến Cả "Sức Khỏe Tài Chính" Của Nhân Viên. Gần 72% người Mỹ sống dựa vào lương hằng tháng, với số tiền tiết kiệm dưới 2.000 đô la. Và nhân viên Amazon cũng nằm trong số đó.

3 phẩm chất của nhà lãnh đạo thành công dưới góc nhìn của CEO Mircrosoft

Dưới góc nhìn của CEO Microsoft, Satya Nadella, có ba phẩm chất chính mà ông tin rằng cần có để trở thành một nhà lãnh đạo thành công. Những phẩm chất này không chỉ là chìa khóa để đạt được thành công trong môi trường kinh doanh đầy cạnh tranh, mà còn là yếu tố quan trọng trong việc tạo ra một tổ chức mạnh mẽ và đội ngũ nhân sự đầy năng lượng. Bài viết dưới đây đề cập đến ba phẩm chất quan trọng mà CEO Satya Nadella cho răng nên có ở một nhà lãnh đạo thành công.

Lắng nghe - bí mật kiến tạo sự hạnh phúc của nhân viên tại Netflix

Trong thế giới ồn ào và hối hả của chúng ta, có một nghệ thuật thường bị lãng quên nhưng lại có sức mạnh kỳ diệu trong việc kiến tạo niềm hạnh phúc và thành công - đó chính là nghệ thuật của sự lắng nghe.

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers