Nhà quản lý cần chuẩn bị gì cho buổi “Performance Review” cuối năm thật chuẩn chỉnh và giá trị?
Là một nhà quản lý, trách nhiệm của bạn là đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên vào cuối năm. Bạn đang muốn hiểu rõ về các phương pháp đánh giá hiệu suất phù hợp với đa dạng nhân viên và tình hình làm việc? Đồng thời, bạn muốn biết cách đặt mục tiêu, xây dựng...
Employee engagement plan - Đòn bẩy kích thích sự phát triển của công ty
Employee engagement hiện không còn là thuật ngữ quá xa lạ đối với HR và các nhà quản lý. Đây chính là yếu tố quan trọng...
14 xu hướng tuyển dụng trong năm 2024
Trong bối cảnh thị trường lao động không ngừng biến động, năm 2024 chứng kiến sự xuất hiện của nhiều xu hướng tuyển dụng mới, điều...
Trở thành “Accidental Manager”: khó cho sếp, khó cho cả nhân viên
Bạn có bao giờ nghĩ rằng mình sẽ trở thành một người quản lý? Bạn có bao giờ cảm thấy bất ngờ khi được thăng chức...
Nhu cầu mới về lương thưởng của ứng viên trong năm 2024 mà nhà tuyển dụng nên...
Năm 2024, thị trường lao động Việt Nam đang chứng kiến những thay đổi lớn, mang đến những cơ hội và thách thức mới cho cả...
Career break (tạm dịch: khoảng nghỉ cho sự nghiệp) đang ngày càng trở thành một phần phổ biến trong văn hóa làm việc hiện đại do hậu quả của đại dịch. Đã có rất nhiều…
Career break, hay khoảng nghỉ cho sự nghiệp, đang trở thành một xu hướng phổ biến trong thời đại hiện nay. Nhiều nhân viên mong muốn có một khoảng nghỉ cho sự nghiệp trong một…
Trong công tác tuyển dụng thì việc xây dựng lên một bản mô tả công việc - job description hấp dẫn là một trong những yếu tố tiên quyết để doanh nghiệp thu hút ứng…
Môi trường làm việc lý tưởng luôn là mục tiêu phấn đấu của mỗi doanh nghiệp. Vậy nhà quản lý đã biết đâu là những yếu tố để tạo nên môi trường làm việc lý…
Sau tết đồng nghĩa với việc nhân viên phải quay lại với guồng quay công việc ở công ty. Dù vậy, không phải ai trong số họ cũng ở chế độ sẵn sàng để làm…
Có một vấn đề vô cùng nhức nhối mà hàng năm vẫn cứ lặp đi lặp lại mà nhiều doanh nghiệp gặp phải, đó chính là thực trạng nhân viên nghỉ việc hàng loạt sau…
Trong thời đại này, việc tuyển dụng ngày càng trở thành thách thức cho doanh nghiệp bởi những yêu cầu về tinh giảm nguồn lực và ngân sách – nhưng vẫn phải đem lại hiệu…
AI và Chat GPT hiện đang nổi lên như một hiện tượng trên internet, mọi người xôn xao bàn tán về những ứng dụng tuyệt vời mà công cụ này mang lại. Mặc dù còn…
Thời đại cộng nghệ 4.0 đã mang đến cơ hội cho vô vàn ngành nghề phát triển, điển hình trong đó có lĩnh vực tuyển dụng. Bằng việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo, nhà…
Từ những năm 1960, các nhà nghiên cứu đã chứng minh rằng việc thiết lập mục tiêu giúp chúng ta đạt được những điều tuyệt vời. Để đạt được những mục tiêu nhất định, chúng…
Dù bạn là một team leader nhỏ hay người quản lý trong các doanh nghiệp lớn thì việc xây dựng cho mình những thói quen tích cực cũng sẽ giúp đỡ bạn rất nhiều trong…
Khi nhân viên được rèn tính tự chủ, cả nhân viên và nhà quản lý sẽ có nhiều cơ hội để thành công cho doanh nghiệp. Mặc dù bạn hướng dẫn và tư vấn cho…