Trong lĩnh vực nhân sự, việc phân tích dữ liệu tuyển dụng sẽ giúp các nhà tuyển dụng theo dõi được hiệu quả quy trình một cách sát sao, từ đó đưa ra chiến lược…

Phỏng vấn để tìm ra được ứng viên phù hợp cũng khó như giải một bài toàn và nhà tuyển dụng cần kiên trì thực hiện từng bước thông qua từng câu hỏi phỏng vấn.…

Layoff – Sa thải nhân viên là một giải pháp cấp thiết và tức thời trong thời điểm nền kinh tế đầy biến động với sự lạm phát gia tăng, một số ngành nghề bắt…

Trong giai đoạn kinh tế suy thoái như hiện nay, cắt giảm lương thưởng là một biện pháp thường thấy để các doanh nghiệp trụ vững và vượt qua giai đoạn khó khăn này. Điều…

Bên cạnh làn sóng sa thải hàng loạt khiến nhiều nhân sự bị buộc thôi việc thì mùa "nhảy việc" cũng chứng kiến hàng loạt nhân sự chọn cho mình một "ngôi nhà mới". Có…

Theo báo cáo thị trường nhân lực CNTT Việt Nam, trong 5 năm trở lại đây, nhu cầu nhân lực CNTT tại Việt Nam không ngừng tăng cao. Đó chính là lí do những nhân…

“Quiet quitting” hay “quite hiring” ngày nay đang là xu hướng mới trong thị trường lao động và tuyển dụng. Đối mặt với xu hướng này, doanh nghiệp phải làm sao để không bị “quật…

Phỏng vấn là một quá trình quan trọng để tuyển chọn ứng viên phù hợp cho một vị trí công việc. Để hiểu rõ hơn về ứng viên và khai thác tối đa năng lực…

Quá trình tuyển dụng nhân sự luôn là một trong những nhiệm vụ quan trọng và đòi hỏi nhiều nguồn lực của một doanh nghiệp. Tuy nhiên, với sự phát triển của công nghệ, các…

Trước tình hình suy thoái kinh tế, việc tuyển dụng nhân sự mà không tốn chi phí đang trở thành một xu hướng phổ biến và cũng chính là thách thức trong các doanh nghiệp.…

Năm 2023 đã gần trải qua nửa chặng đường với rất nhiều những thay đổi đáng chú ý về chính sách cho người lao động. Cùng VietnamWorks điểm qua 8 chính sách BHXH, lao động…

Tuyển dụng hay tuyển chọn nhân viên giỏi là một trong những thách thức quan trọng nhất của bộ phận nhân sự trong các doanh nghiệp. Trong quá trình phỏng vấn, các nhà quản lý…