Đa phần người lao động có nhu cầu chuyển việc và tìm kiếm một công việc mới vào cuối năm 2022, điều này cho thấy thị trường lao động sẽ rất sôi động và sự…

Để giữ chân lao động có tay nghề, chất lượng cao, nhiều doanh nghiệp cho biết sẽ tăng lương và thêm một số khoản hỗ trợ khác.

Để tìm hiểu về mức độ quan tâm của ứng viên về thương hiệu tuyển dụng hay mức lương thưởng của công ty mỗi khi họ ứng tuyển, Navigos group - một tập đoàn cung…

Nhân viên trở nên chán nản khi làm việc, thiếu tập trung trong công việc thì người lãnh đạo cần phải làm gì? Kỷ luật nhân viên đó, phê bình nhân viên đó trước toàn…

Tuyển dụng là một quá trình thu hút người lao động, nhân tài phù hợp với văn hóa và định hướng của công ty, doanh nghiệp. Là một quy trình khó khăn mà cần rất…

Từ đầu năm 2022 trở lại đây thị trường lao động đã ghi nhận tín hiệu khởi sắc và nhộn nhịp trở lại nhằm đáp ứng kịp thời hoạt động sản xuất vận hành của…

Nguồn nhân lực là một trong những yếu tố giúp cho doanh nghiệp duy trì và phát triển. Việc mời nhân tài về làm việc cho doanh nghiệp, bởi họ là những người có những…

Chuyện công sở, nhiều khi không tránh được những lúc xích mích giữa nhân viên trong công ty, chỉ vì những chuyện vặt cỏn con. Việc giữa các nhân viên xảy ra mâu thuẫn với…

Trong một công ty, bên cạnh những nhân viên tích cực cống hiến hết mình cho công việc, vẫn tồn tại vài cá nhân “độc hại”, tác động tiêu cực đến chất lượng và hiệu…

Môi trường công sở nào cũng có sự cạnh tranh, có cạnh tranh mới có phát triển, và có cạnh tranh mới tạo động lực phát triển. Tuy nhiên, ranh giới giữa cạnh tranh lành…

Nhật Bản và Việt Nam có dân số tương đương nhau với khoảng một trăm triệu người. Điều khác biệt lớn duy nhất là độ tuổi trung bình của người lao động tại mỗi quốc…