Điểm danh các doanh nghiệp có tỷ lệ "Turnover Rate" thấp đáng ngưỡng mộ
Nhắc đến "Turnover Rate" (Tỷ lệ nghỉ việc) trong doanh nghiệp, nhiều người quan tâm và lo lắng về khả năng giữ chân nhân sự, vốn được xem là một trong những yếu tố quyết định sức khỏe và sự ổn định của doanh nghiệp. Trong thị trường hiện nay, có những đơn vị đã tạo ra ấn...
Top 6 câu hỏi phỏng vấn "lạ đời" từ các công ty trên thế giới
Là một người quản lý tuyển dụng, việc đặt câu hỏi như "Bạn đã vượt qua thách thức lớn nhất nào?" là quan trọng để hiểu...
"Low-cost Benefits": đừng để kinh tế khó khăn ngăn cản doanh nghiệp "yêu thươ...
Thị trường biến động, kinh tế suy thoái là những thách thức mà bất kỳ doanh nghiệp nào cũng phải đối mặt. Trong bối cảnh đó,...
Lý giải xu hướng "Lazy Girl Job" đang khiến người trẻ ưa chuộng
Giới trẻ ngày nay đang ồ ạt tìm kiếm những công việc được gọi là "Lazy girl job" - những công việc tưởng chừng "nhàn hạ"...
“Quietly Managing” - xu hướng quản lý mới mà nhân viên yêu thích
Trong thời đại hiện đại, môi trường làm việc đang chuyển đổi với những xu hướng quản lý mới, và một trong những phong cách quản...
Theo khảo sát người lao động trên 160 nước, vùng lãnh thổ của Gallup, “chán làm việc” trở thành một hiện tượng toàn cầu, gây thiệt hại hơn 8.800 tỷ USD cho các nền kinh…
Nhân sự được coi là một trong những yếu tố quan trọng nhất đối với sự thành công của một công ty. Để quản lý và phát triển nguồn lực nhân sự hiệu quả, các…
Trong một thị trường lao động cạnh tranh như hiện nay, xây dựng một thương hiệu tuyển dụng mạnh mẽ là yếu tố quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Nhưng làm thế nào…
Các câu nói truyền cảm hứng chính là nguồn năng lượng bất tận cho chúng ta. Năm 2023 đã đi được nửa chặng đường, cùng xốc lại tinh thần để tiếp tục chiến đấu cho…
Bạn có biết rằng xây dựng một thương hiệu tuyển dụng mạnh mẽ là yếu tố quan trọng để thu hút và giữ chân nhân tài trong doanh nghiệp? Khi mà sự cạnh tranh trong…
Chào mừng đến với bài viết hôm nay! Trong thế giới tuyển dụng đầy cạnh tranh ngày nay, xây dựng một thương hiệu tuyển dụng mạnh mẽ là yếu tố then chốt để thu hút…
Trong thời kỳ suy thoái kinh tế, khi các doanh nghiệp đối mặt với nhiều khó khăn và thách thức, việc xây dựng và duy trì một thương hiệu tuyển dụng mạnh mẽ trở thành…
Thương hiệu tuyển dụng đã trở thành yếu tố quan trọng không thể thiếu trong việc thu hút và giữ chân nhân tài cho các tổ chức. Với sự cạnh tranh ngày càng gay gắt…
Layoff – Sa thải nhân viên là một giải pháp cấp thiết và tức thời trong thời điểm nền kinh tế đầy biến động với sự lạm phát gia tăng, một số ngành nghề bắt…
Trong giai đoạn kinh tế suy thoái như hiện nay, cắt giảm lương thưởng là một biện pháp thường thấy để các doanh nghiệp trụ vững và vượt qua giai đoạn khó khăn này. Điều…
Bên cạnh làn sóng sa thải hàng loạt khiến nhiều nhân sự bị buộc thôi việc thì mùa "nhảy việc" cũng chứng kiến hàng loạt nhân sự chọn cho mình một "ngôi nhà mới". Có…
Theo báo cáo thị trường nhân lực CNTT Việt Nam, trong 5 năm trở lại đây, nhu cầu nhân lực CNTT tại Việt Nam không ngừng tăng cao. Đó chính là lí do những nhân…