Bạn có biết công ty nào có thể bán được từ sách, đồ chơi, quần áo, đồ điện tử, thực phẩm cho đến thuốc, xe hơi, máy bay không người lái và thậm chí cả tên lửa không? Một công ty có thể cung cấp cho bạn những dịch vụ từ giao hàng nhanh, xem phim, nghe nhạc, đọc sách, chơi game cho đến lưu trữ dữ liệu, phân tích dữ liệu, trí tuệ nhân tạo và máy học không?

Nhân sự được coi là một trong những yếu tố quan trọng nhất đối với sự thành công của một công ty. Để quản lý và phát triển nguồn lực nhân sự hiệu quả, các công ty hàng đầu như American Express, Hilton Worldwide Holdings, Cisco và Google đã đưa ra những chiến lược quản trị nhân sự tiên tiến. Trong bài viết này, chúng ta sẽ đúc kết 4 chiến lược quản trị nhân sự từ các công ty hàng đầu này.

Trong một thị trường lao động cạnh tranh như hiện nay, xây dựng một thương hiệu tuyển dụng mạnh mẽ là yếu tố quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Nhưng làm thế nào để xây dựng một thương hiệu tuyển dụng đáng tin cậy và thu hút nhân tài giỏi nhất? Một trong những ví dụ tốt nhất để học hỏi là McKinsey & Co.

Các câu nói truyền cảm hứng chính là nguồn năng lượng bất tận cho chúng ta. Năm 2023 đã đi được nửa chặng đường, cùng xốc lại tinh thần để tiếp tục chiến đấu cho một năm thành công nữa nhé. Dưới đây sẽ là 10 câu nói truyền cảm hứng dành cho HR giúp bạn có thêm nhưng suy nghĩ sâu sắc và mới mẻ, từ đó lên dây cót tinh thần cho chặng còn lại của 2023.

Trong suốt lịch sử kinh tế, các doanh nghiệp luôn phải đối mặt với thời kỳ suy thoái và khó khăn, tiêu biểu là cuộc suy thoái kinh tế toàn cầu năm 2008. Tuy nhiên, những lần đối mặt với thời kỳ suy thoái đó đã giúp họ đúc kết được những kinh nghiệm quý giá, giúp họ trở nên vững mạnh hơn và phát triển bền vững hơn, trở thành những tập đoàn hàng đầu. Thậm chí, có những công ty, những tập đoàn phát triển rực rỡ trong giai đoạn này.

Nếu bạn là người đang đi tìm việc, bạn mong muốn rằng mình tìm được nơi làm việc phù hợp với bản thân. Và nếu bạn đang kiếm một công ty dựa trên nền tảng giá trị văn hoá và môi trường làm việc thân thiện, thì tập đoàn Nestle chính là một nơi lý tưởng cho các bạn lựa chọn để khởi đầu sự nghiệp.

Khi đi xin việc, bạn luôn chuẩn bị trả lời câu hỏi điển hình “Tại sao bạn lại chọn công việc này?” trong một cuộc phỏng vấn nhiều lần đến nỗi bạn đã ghi nhớ câu trả lời hoàn hảo của mình. Nhưng nếu giả sử bạn sẽ làm gì nếu một công ty ném cho bạn một câu hỏi “lạ lùng”? Và hỏi đại loại như "Bạn đã bao giờ lấy trộm bút ở nơi làm việc chưa?". Bạn sẽ thật sự ngỡ ngàng và bất ngờ không biết trả lời như thế nào, liệu rằng câu hỏi này có liên quan gì tới công việc ứng tuyển hay không.

Google là một trong những tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới, được biết đến với nhiều sản phẩm và dịch vụ hữu ích như công cụ tìm kiếm, hệ điều hành Android, Gmail, Google Maps và nhiều hơn nữa.

Google là một trong những công ty công nghệ hàng đầu thế giới, tại Việt Nam, Google cũng đang rất quan tâm đến việc tuyển dụng những nhân tài giỏi nhất. Để trở thành một nhân tố được tuyển chọn vào Google Việt Nam, có những tiêu chí chung mà công ty này đang tìm kiếm.

Cơ hội được tuyển dụng vào Google là ước mơ của rất nhiều ứng viên tài năng đam mê công nghệ. Tuy nhiên, quy trình tuyển dụng của Google tại Việt Nam vẫn còn khá mới mẻ khiến nhiều ứng viên chưa hiểu rõ. Bài viết sau đây sẽ giúp bạn có cái nhìn rõ ràng hơn về quy trình tuyển dụng nhân sự của Google tại Việt Nam.

Một trong những lý do lớn nhất khiến nhân viên mới vào làm đã nghỉ việc sớm được cho là những ấn tượng không tốt vào ngày đầu đi làm.

Kỹ năng thuyết phục là mấu chốt quan trọng ảnh hưởng đến quyết định mua hàng của khách hàng. Thuyết phục khách hàng không chỉ là kỹ năng giúp bạn bán được nhiều sản phẩm hơn trong một thời gian ngắn mà còn giúp tạo dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng mục tiêu. Hãy cùng tôi tìm hiểu những bí quyết quan trọng để thuyết phục khách hàng thành công nhé!