Kết nối đa tầng

Mùa giảm lương nhưng lại muốn xin sếp tăng lương? Nắm rõ những điều nên và không nên thì đảm bảo tỷ lệ thành công lên đến 90%

Trong thị trường lao động đang gặp nhiều khó khăn từ cắt giảm nhân sự đến giảm lương người lao động, người trẻ hoàn toàn có rất nhiều cơ hội để tìm được một công việc tốt cùng với mức lương ổn định.

Sứ giả hòa bình gen Y cần làm gì để xóa bỏ khoảng cách thế hệ trong môi trườn...

Bạn có biết mình thuộc thế hệ nào không? Có ba thế hệ chính hiện nay: Gen Y (hay còn gọi là Millennials), Gen X và...

Môi trường công sở và câu chuyện "bó đũa"

Câu chuyện về "bó đũa" không chỉ là một truyện dân gian phổ biến, mà còn là một bài học quý báu về sự đoàn kết...

Ngủ lại nơi làm việc sau OT - Xu hướng xem công ty như nhà

Trong môi trường công sở bận rộn với deadlines ngập đầu, xu hướng ngủ lại nơi làm việc sau giờ tăng ca (OT) đã trở thành...

Những điều mà sếp nên tránh để không làm tổn thương nhân viên

Trong vai trò quản lý, người sếp không chỉ có nhiệm vụ đạt được kết quả kinh doanh mà còn phải quan tâm đến trạng thái...

Phải làm gì khi đã cố gắng nhưng không được sếp trọng dụng?

Bạn đã cố gắng cống hiến hết mình cho công ty nhưng mãi không nhận được sự công nhận. Sự nghiệp cứ dậm chân tại chỗ vì không được cấp trên “để mắt đến”. Bạn…

Những điều không nên nói với đồng nghiệp nơi làm việc

Nhiều người có thói quen thích “tám” nơi làm việc. Bởi trò chuyện giúp mối quan hệ với đồng nghiệp trở nên thân thiết và cảm thấy thoải mái hơn. Tuy nhiên, “buôn chuyện” quá…

Văn hóa công ty không phù hợp? Người chuyên nghiệp nên làm gì?

Văn hóa doanh nghiệp giống như tính cách của một người. Nếu doanh nghiệp được xây dựng văn hóa vững chắc sẽ tạo ra tác phong chuyên nghiệp cùng môi trường làm việc lý tưởng.…

Đối phó thế nào khi làm việc trong tiếng ồn công sở từ đồng nghiệp

Ngày nay, nhiều công ty xây dựng văn phòng theo hướng không gian mở. Đây sẽ là ác mộng với nhiều người bởi tiếng nói chuyện, điện thoại reo liên tục,.. khiến bạn không thể…

5 Cách để "nhắc khéo" Sếp rằng bạn xứng đáng là người được thăng chức tiếp theo

Bạn có thực sự biết làm thế nào để cho sếp biết rằng bạn là người xứng đáng được thăng chức? Đây là 5 chiến thuật để bạn có thể thực hiện ngay bây giờ.…

Khéo léo thể hiện năng lực bản thân để sếp trọng dụng, đồng nghiệp nể nang

Tất cả chúng ta đều muốn được đánh giá cao tại nơi làm việc. Nhưng sự tôn trọng không tự nhiên mà sinh ra, bạn phải là người tạo ra nó trước. Cho dù bạn…

Nằm lòng 5 nguyên tắc chiếm trọn sự yêu quý và tin tưởng từ sếp

Trong công việc, để chiếm được lòng tin và sự yêu quý của sếp là điều không hề dễ dàng. Có người lấy lòng tin của sếp bằng việc xu nịnh, cũng không ít người…

Nghệ thuật thể hiện sự cầu tiến qua cách đóng góp ý kiến với sếp

Những lời đóng góp mang tính xây dựng rất quan trọng trong quá trình phát triển sự nghiệp. Nhân viên có thể xin ý kiến nhận xét từ sếp theo nhiều cách khác nhau, nhưng…

Lạc lõng nơi làm việc 5 năm vì sự tái cơ cấu nhân sự của công ty

Khi mới đi làm, ai cũng mong việc nhẹ lương cao, không có áp lực, đến khi có được rồi lại sinh ra chán nản, lạc lõng, cảm thấy "thật vô dụng” trong chính công…

Đồng nghiệp thân thiết nghỉ việc, tôi cũng không còn muốn gắn bó với công ty nữa

Tôi với H cùng nhau làm việc ở 1 công ty được hơn 6 năm rồi. Đó là một công ty gia đình nhỏ, nhưng vì cả tôi và H đều là những nhân viên…

Làm gì khi sếp giao việc ngoài giờ làm?

Ngày này, nhiều nhân viên sẵn sàng làm thêm ngoài giờ chỉ để lấy lòng cấp trên của mình. Hành động này vô tình trở thành tiêu chí đo lường sự “tận tụy” của nhân…