Sắp review cuối năm rồi, đừng vì mắc phải 11 lỗi giao tiếp sau mà khiến nỗ lực của bản thân cả năm trở thành vô nghĩa nhé!

Thẳng thắn khác hoàn toàn với "kém duyên". Đừng viện lý do "tính cách bộc trực, thẳng thắn" mà cho phép bản thân tổn thương người khác nhé!

Tại sao phụ nữ luôn phải chịu lép vế trước phái mạnh trong sự nghiệp? Có phải những định kiến "trọng nam khinh nữ" hay không?

"Phụ nữ cân bằng công việc và gia đình như thế nào” là câu hỏi nhận được nhiều sự quan tâm của chị em. Bởi nếu tập trung cho công việc, gia đình sẽ chịu thiệt thòi, nhưng nếu chú tâm vào gia đình, công việc sẽ ảnh hưởng. Vậy đâu là điều cần làm để cân bằng cả hai?

“Muốn đi nhanh hãy đi một mình, muốn đi xa hãy đi cùng nhau”. Không chỉ trong cuộc sống mà trong công việc, sự nghiệp, chúng ta đều rất cần sự hỗ trợ, đồng hành của những người xung quanh. Vậy giữa rất nhiều mối quan hệ đang có, đâu là người bạn nên cân nhắc “lợi dụng” để phát triển bản thân?

Vợ chồng Julien và Kiersten Saunders liên tục học kỹ năng mới, kết giao bạn mới và đi phỏng vấn xin việc để được lương trăm nghìn USD mỗi năm.

Khi tôi bắt đầu tìm việc trước khi tốt nghiệp trường đại học Luật, một câu hỏi trên ứng dụng khiến tôi cảm thấy đặc biệt lo lắng là: Bạn có phải là người khuyết tật không? Tôi sinh ra với căn bệnh tự kỷ, vì vậy câu trả lời là khá rõ ràng. Mặc dù vậy, tôi luôn bị “sượng” khi thấy câu hỏi này trong lúc điền các mẫu đơn ứng tuyển.

Thỉnh thoảng, chúng ta vẫn thường nghe một vài câu than vãn về sự mệt mỏi hay không được trả công xứng đáng khi làm thêm giờ. Nhưng đâu đó vẫn có những bạn sẵn sàng hoàn thành công việc dù mất bao nhiêu thời gian đi nữa. Liệu tăng ca là cơ hội để bạn cống hiến hay do bạn đang bị bóc lột mà không biết?

Có bao giờ bạn phải cố gồng mình để chạy theo những thành công, những kỳ vọng mà người khác áp đặt vào mình trong khi bản thân chỉ muốn sống an nhàn?

Bắt đầu bất kỳ một công việc mới nào cho dù công việc ấy chỉ là quảng bá nội bộ hay có khi là một cơ hội mới tại một tổ chức khác, có thể cảm thấy một chút căng thẳng. Thật khó khi bạn phải lấp đầy sự kỳ vọng của một ai đó. Khi Tim Cook tiếp quản Steve Jobs vào năm 2011, các nhân viên của Apple - cùng với các cổ đông cũng như các nhân sự trên khắp thế giới - đã tự hỏi liệu ông ấy có thể tiếp quản vị trí kế nhiệm của đời trước và duy trì đà phát triển của công ty không. Không có một chút áp lực nào khi sự kế nhiệm này được thực thi.

Có một khái niệm vui hay được gọi là “hậu cung công sở”. Đó là những câu chuyện đằng sau công việc thường được để ý, bàn tán. Đó cũng có thể là những hội, nhóm cùng hội cùng thuyền. Và đó cũng có thể là câu chuyện về những mối quan hệ giữa đồng nghiệp với nhau. Vậy ở chốn công sở đầy thị phi kia thì đồng nghiệp được xem là anh em cùng tiến hay chỉ là “cái bè” của nhau.

Sự hiện diện về thể chất không phải lúc nào cũng tương đương với sự hiện diện tinh thần. Bạn có thể đang ngồi ở bàn làm việc nhưng thâm tâm lại suy nghĩ về việc sửa chữa nhà hơn là công việc hiện tại. Hay có khi là bạn đang chuẩn bị ăn tối nhưng trong đầu chỉ toàn là nghĩ về bản kế hoạch phải hoàn thành. Việc bị phân tâm giữa hai chế độ sẽ khiến bạn không thể hoàn thành công việc một cách tốt nhất cũng như tận hưởng khoảng thời gian dành cho bản thân. Vì vậy, vạch một ranh giới rõ ràng giữa chế độ làm việc và thời gian cá nhân là một điều thực sự cần thiết.