Văn hoá doanh nghiệp cũng giống như đời sống tinh thần của một tổ chức, doanh nghiệp. Để tồn tại và phát triển tốt về mọi mặt, doanh nghiệp cần xây dựng văn hóa doanh nghiệp thích hợp, đầy đủ và thực hiện nghiêm túc. Vậy cụ thể văn hóa doanh nghiệp là gì? Những yếu tố nào tạo nên văn hoá doanh nghiệp thành công? Cùng theo dõi thông tin dưới đây của HR Insider để biết rõ.

Trong thị trường lao động đang gặp nhiều khó khăn từ cắt giảm nhân sự đến giảm lương người lao động, người trẻ hoàn toàn có rất nhiều cơ hội để tìm được một công việc tốt cùng với mức lương ổn định.

Trong thời gian gần đây, cụm từ Ikigai xuất hiện liên tục và có nhiều bài thảo luận về cụm từ này trên các trang mạng xã hội. Vậy Ikigai là gì? Và làm thế nào bạn có thể tìm ra được “Ikigai” của mình? Mời bạn đọc theo dõi bài viết dưới đây của HR Insider nhé!

Bằng cách rèn luyện kỹ năng làm chủ bản thân, nhà lãnh đạo tỉnh thức có thể điều hướng tình huống căng thẳng dễ dàng và hiệu quả. Vậy lãnh đạo tỉnh thức là gì? Làm thế nào để tập trung và áp dụng hiệu quả phương pháp này vào công việc, thói quen hằng ngày? Thông tin dưới đây sẽ mang đến câu trả lời chuẩn cho bạn.

Bạn có bao giờ tò mò về Coaching là gì và những điểm khác biệt giữa Coaching với các phương pháp khác? Nghề Coaching không chỉ là một công việc mà còn là một nghệ thuật đòi hỏi những kỹ năng đặc biệt. Hãy cùng khám phá bí mật của nghề Coaching, công việc Coaching bao gồm những gì và những kỹ năng cần có để thành công trong lĩnh vực này.

Cuộc sống có rất nhiều áp lực tạo nên gánh nặng tinh thần khiến bạn mệt mỏi. Lúc này, việc học cách buông bỏ quá khứ giúp giảm bớt áp lực và thanh thản hơn.

Công nhận cống hiến của nhân viên rất quan trọng, giúp tạo động lực, giữ chân nhân tài. Tìm hiểu 10 cách khen thưởng nhân viên hiệu quả, lưu ý và sai lầm nên tránh.

Ý nghĩa của mục tiêu tài chính và những lợi ích mà bạn nên biết. Cách thiết lập mục tiêu tài chính hiệu quả và danh sách 5 mục tiêu nên đạt trước tuổi 30.

Phương pháp dùng sơ đồ PERT là công cụ quản lý và giám sát dự án đang được nhiều công ty, doanh nghiệp áp dụng. Vậy sơ đồ PERT là gì? Các yếu tố chủ chốt và cách vẽ sơ đồ này như thế nào là chính xác? Hãy cùng HR Insider tìm hiểu rõ qua bài viết dưới đây!

Chúng ta thường nhắc đến khái niệm dân chủ để chỉ quyền tự do và làm chủ. Tuy nhiên, trong lãnh đạo khi nói về “dân chủ” là đang chỉ đến một phong cách quản lý nhân sự hiện đại có thể giúp các thành viên trong tập thể chủ động hơn trong công việc, mang đến tính đột phá và sáng tạo hơn. Vậy thì phong cách lãnh đạo dân chủ là gì? Ưu nhược điểm của phong cách lãnh đạo này ra sao? Tìm hiểu ngay qua bài viết sau.