Quản trị viên tập sự: Bước đầu chinh phục con đường quản lý

Quản trị viên tập sự: Bước đầu chinh phục con đường quản lý

Quản trị viên tập sự sẽ được đào tạo và hướng dẫn bởi các quản lý giàu kinh nghiệm trong công ty, để hiểu rõ về các quy trình hoạt động, chiến lược kinh doanh và văn hóa tổ chức. Qua quá trình này, quản trị viên tập sự có cơ hội phát triển kỹ năng quản lý, giao tiếp, lãnh đạo và giải quyết vấn đề.

Cách viết thư ứng tuyển thực tập ghi điểm ngay với nhà tuyển dụng

Cách viết thư ứng tuyển thực tập ghi điểm ngay với nhà tuyển dụng

Thư ứng tuyển thực tập không chỉ đơn thuần là một tài liệu nộp đơn, mà còn là sân khấu để ứng viên thể hiện sự nổi bật và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng ngay từ những bước đầu tiên.

Emotional Salary: Khi lương cao không còn hấp dẫn bằng sự cân bằng trong công việc

Xã hội phát triển dẫn đến nhiều người đi làm, nhất là thế hệ trẻ hiện nay, đã không còn đặt mục tiêu lương thưởng lên hàng đầu. Khái niệm Emotional Salary chỉ ra rằng, tiền bạc không phải là giá trị duy nhất mà nhiều người lao động mong muốn có được từ công việc của mình. 

3 cấp độ phản hồi email được đánh giá cao trong công việc

Email được ví là phương thức giao tiếp quan trọng và bắt buộc với hầu hết dân công sở. Theo đó, thời gian phản hồi email quyết định lớn đến hiệu suất, tiến độ công việc và phản ánh phần nào sự chuyên nghiệp trong công việc. Vì vậy, muốn được đánh giá cao thì bạn không nên bỏ lỡ thông tin thú vị về 3 cấp độ phản hồi email sau đây nhé!

Bí quyết được yêu được quý nhờ biết cách chọn chủ đề giao tiếp với Sếp và đồng nghiệp

Muốn “được lòng” mọi người ở chốn công sở, giao tiếp là “vũ khí tối thượng” giúp bạn chiếm trọn cảm tình của đồng nghiệp và Sếp. Tuy nhiên, mỗi đối tượng chỉ hứng thú với mỗi loại chủ đề khác nhau. Bỏ túi ngay top chủ đề thú vị phù hợp nhất với đồng nghiệp nữ, đồng nghiệp nam và Sếp trong bài viết hữu ích dưới đây! 

adsads
1204.1.1

Khi điện thoại bạn có 100% pin, bạn sẽ thấy 1-2% không quá quan trọng. Nhưng nếu điện thoại bạn chỉ có 10% thì sao? Giá trị của đồng tiền trong những lúc ốm đau, dịch bệnh thật ra cũng tương tự như vậy.

2403.4.1

Ý nghĩa sinh mệnh này là muốn chúng ta theo đuổi những điều tốt đẹp, thay vì tự mình làm cạn kiệt năng lượng tích cực trong các cuộc đấu tranh vô bổ, hao tổn tinh thần vì những người, những việc không đáng.

2503.3.1

Ngày càng nhiều người trẻ không quản lý được chi tiêu, phải thường xuyên vay mượn, nhưng lại tự nhận bản thân mình đang sống theo “tư duy tỷ phú”.

Những người thành công và hạnh phúc có 1 điểm chung

Nghiên cứu đã chỉ ra rằng, càng mải mê lo lắng tới những vấn đề bệnh tật, nghèo túng hay thất bại, mọi người sẽ càng khó tìm được thành công để dẫn tới hạnh phúc thực sự.

Untitled design

Bạn đã từng trải qua những cảm xúc tiêu cực trong ngày chưa? – bắt đầu từ việc bạn thức dậy và bước ra khỏi giường sai phía, cho đến cảm giác thất vọng trong suốt quá trình giao tiếp cùng đồng nghiệp, cũng như là cảm giác bị làm phiền bởi “hàng tá” email đang chờ bạn giải quyết. Nhưng rồi, bạn quyết định sẽ không bộc lộ mớ cảm xúc hỗn độn này khi bước chân vào văn phòng.

2403.1.1

Giao tiếp đúng cách và đúng thời điểm, một lời nói có tác dụng bằng triệu hành động, nhưng ngược lại, cách đặt vấn đề sai lầm sẽ đem tới tâm lý phản nghịch và hậu quả phản tác dụng không ngờ.

adsads
2703.1.1

30 tuổi vẫn thường được nhiều người gọi là cột mốc 1/3 cuộc đời. Đây là độ tuổi mà chúng ta không còn quá trẻ cho những ngông cuồng, cũng không quá già để phải ở đỉnh cao sự nghiệp. 30 tuổi là thời điểm quan trọng đánh dấu chúng ta có một vị trí nhất định, sẵn sàng bật cao hơn. Thế nhưng, không ít người, khi chạm ngưỡng 30 vẫn hoang mang bởi không nắm trong tay điều gì, dù là nhà cửa hay xe cộ, tài khoản tiết kiệm.

2303.1.1

Đi làm - cấp trên là yếu tố quan trọng quyết định chúng ta có thể làm việc lâu dài tại một công ty hay không? Vì dù lương cao, đãi ngộ tốt đến đâu nhưng người cấp trên không tốt thì mọi chuyện vẫn không thể duy trì lâu dài được.

Untitled design 1 1

Vì COVID-19, đã có nhiều công ty khuyến khích nhân viên của mình làm việc tại nhà. Đối với một số người, làm việc từ xa là một khái niệm mới và cần phải làm quen với nó. Dưới đây là một số mẹo để làm việc từ xa của Google Primer để giúp bạn làm việc hiệu quả trong hoàn cảnh này.

Untitled design 2

Thực tế chứng minh, không có cái gọi là công việc ổn định, chỉ có cái gọi là năng lực ổn định. Tương lai chỉ có một trạng thái ổn định duy nhất: Là bạn dù làm ở đâu cũng sẽ kiếm được cơm ăn. Bởi vậy, đừng sợ nếu bỗng nhiên rơi vào cảnh thất nghiệp.

1603.18.1

Chuyển việc là một quyết định vô cùng khó khăn đối với tôi. Lý do không đơn giản chỉ vì những thách thức ở công việc mới mà còn là việc làm sao để có thể duy trì và gìn giữ mối quan hệ tốt đẹp đang có. Tôi sợ lá đơn xin nghỉ việc chính là lưỡi dao vô hình cắt đứt mối quan hệ với người sếp cũ của mình. 

1303.6.1 1

Mặc dù các ông chủ tồi có thể tác động tiêu cực đến bạn nhưng cách mà bạn phản ứng với sếp mới là yếu tố quyết định đến tâm trạng và cảm xúc ngày làm việc. Để tồn tại và phát triển được trong môi trường như thế, bạn nên xem những khó khăn mà sếp gây ra là cơ hội để thử thách và rèn luyện bản thân.

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers