Linked-Influencers: Khi nhân sự quá nổi tiếng trên Linkedin sẽ khiến Sếp tự hào hay dè chừng?
Mỗi người dùng trên mạng xã hội nói chung và LinkedIn nói riêng đều là một nhà sáng tạo nội dung. Đặc biệt trong số đó, Linked-Influencers lại là những người có vai trò quan trọng hơn cả trong cộng đồng LinkedIn và thậm chí là trong công việc cùng với llĩnh vực chuyên môn của họ.
"Em không sai, chứ ai sai" - đối mặt với chuyện bị vu oan chốn công sở
Bị vu oan tại nơi làm việc là một trải nghiệm vô cùng khó khăn và đầy thử thách. Nó có thể ảnh hưởng đến danh...
Đợi lâu quá không được lên lương, nhân sự chọn cách nhảy việc để có mức lương...
“Dứt áo ra đi” vì đợi lâu quá không được lên lương, xu hướng nhảy việc của người trẻ thời nay vẫn chưa đến hồi kết....
Khi thấy Sếp có điểm chưa tốt, là nhân viên bạn có nên sẵn sàng góp ý?
Khen thì dễ nhưng chê thì khó! Chẳng ai muốn bị chê trách góp ý cả, nhất là khi đó là cấp dưới của mình. Nếu...
Sau khi đã đủ trải nghiệm, điều gì khiến ta muốn gắn bó với một công ty?
Khi còn trẻ, mỗi người đều bước vào hành trình sự nghiệp của mình với nhiều hoài bão và kỳ vọng. Thế nhưng khi đã đến...
Môi trường công sở là nơi hội tụ nhiều tính cách con người, không ngoại trừ những đồng nghiệp ương ngạnh hay chất vấn. Với những người có tính cách như vậy thường sẽ là…
Chúng ta vốn biết “Chín người, mười ý” nên rất khó để chiều lòng tất cả mọi người. Nhất là trong môi trường làm việc, lắm lúc bạn phải “nổ đom đóm mắt” vì bị…
Mỗi chúng ta, dù ở cấp bậc nào, dù lớn hay nhỏ tuổi, cũng có những tình thương mến thương đồng nghiệp một cách tự nguyện và đáng yêu.
Tôi từng nghe vài câu nói bông đùa “Môi trường công sở chẳng khác nào ngôi nhà thứ hai”. Bởi chúng ta phải dành ⅓ số giờ mỗi ngày tại nơi làm việc. Tuy nhiên,…
Có lẽ những người mới khi “chân ướt chân ráo” bước vào cuộc sống văn phòng sẽ luôn đắn đo nên “ngụy trang” kiểu ngôn khoan hay ngây thơ thì sẽ an toàn hơn. Khôn…
Là dân công sở, rất khó tránh được chuyện thị phi xảy ra trong môi trường làm việc hàng ngày. Bạn đã bao giờ rơi vào tình thế tiến thoái lưỡng nan như bắt gặp…
Ganh đua, cạnh tranh là nhân tố thúc đẩy, kích thích tinh thần và năng suất làm việc hiệu quả hơn, là điều không thể thiếu trong bất kỳ tập thể, tổ chức hay doanh…
Cởi mở, thân thiện với đồng nghiệp nơi công sở là một điều rất cần thiết để tạo môi trường làm việc thoải mái, cũng như nâng cao hiệu quả công việc. Thế nhưng đôi…
Thực tế cho thấy không phải chốn công sở nào cũng tồn tại những mối quan hệ lành mạnh, đồng nghiệp thân thiện và cùng hướng đến lợi ích chung của công ty. Nếu một…
Con người là một cá thể phức tạp với nhiều suy nghĩ, tình cảm và tính cách khác nhau. Nhất là trong môi trường công sở tập hợp đông người với nhiều cá tính riêng…
Đã bao giờ bạn bị cô lập giữa nhiều phe nhóm chốn công sở chưa? Thực tế, vấn nạn này vẫn luôn diễn ra ở nhiều doanh nghiệp. Nhất là những “ma mới” bước chân…
Buôn chuyện nơi làm việc không còn là một điều xa lạ nữa. Bất cứ nơi nào cũng có drama của chính nó. “Có nên đem chuyện nhà ra tám nơi làm việc không?” Hãy…