adsads
Lượt Xem 645

Nhưng làm thế nào để thể hiện mà không bị cho là khoe khoang hay quá tự tin? Hãy cùng khám phá tầm quan trọng của việc Biết cách thể hiện trong công việc và những chiến lược hiệu quả để chinh phục hành trình thăng chức, tăng lương trong bài viết dưới đây.

Tạo ấn tượng tích cực với cấp trên

Việc thể hiện trong công việc giúp bạn tạo ra ấn tượng tích cực với cấp trên. Khi bạn hoàn thành công việc một cách xuất sắc, vượt qua các mục tiêu và yêu cầu, bạn chứng tỏ rằng mình là một nhân viên có giá trị và đáng tin cậy. Cấp trên sẽ nhận diện và đánh giá cao những nỗ lực và kết quả của bạn, điều này có thể dẫn đến việc được giao nhiều nhiệm vụ quan trọng hơn và cơ hội thăng tiến.

Person defying the laws of gravity by floating in the air

Chị Hoa, một trưởng phòng nhân sự, chia sẻ: “Trong công việc, tôi đã thấy nhiều nhân viên xuất sắc trong việc thể hiện sự nhiệt huyết và tinh thần trách nhiệm. Ví dụ, anh Minh, một nhân viên của chúng tôi, luôn hoàn thành công việc trước hạn và thường xuyên đề xuất các giải pháp cải tiến. Chính những nỗ lực đó đã giúp anh Minh nhận được sự công nhận từ cấp trên và mở ra cơ hội thăng tiến.”

Xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp

Việc thể hiện bản thân đúng cách giúp bạn xây dựng một hình ảnh chuyên nghiệp và đáng tin cậy. Hình ảnh này bao gồm cách bạn ăn mặc, giao tiếp và thái độ làm việc. Một hình ảnh chuyên nghiệp không chỉ giúp bạn gây ấn tượng tốt với đồng nghiệp và cấp trên mà còn tạo ra sự tin cậy và tôn trọng từ phía khách hàng và đối tác.

Anh Tuấn, một nhân viên cấp cao tại một công ty đa quốc gia, cho biết: “Tôi luôn chú trọng đến việc thể hiện sự chuyên nghiệp trong công việc. Điều này không chỉ bao gồm cách ăn mặc và giao tiếp mà còn là thái độ làm việc. Tôi đã nhận được phản hồi tích cực từ cấp trên về sự chuyên nghiệp của mình, và điều đó đã giúp tôi xây dựng được mối quan hệ tốt hơn với khách hàng và đồng nghiệp.”

Tạo cơ hội cho sự phát triển nghề nghiệp

Việc thể hiện tốt không chỉ giúp bạn được cấp trên chú ý mà còn tạo cơ hội cho sự phát triển nghề nghiệp. Khi bạn thể hiện năng lực và khả năng của mình, bạn có thể được giao thêm dự án và trách nhiệm mới, từ đó mở rộng kỹ năng và kinh nghiệm của mình. Điều này không chỉ giúp bạn nâng cao giá trị bản thân mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho việc thăng chức và tăng lương.

Chị Lan, một quản lý dự án, chia sẻ kinh nghiệm: “Khi tôi tham gia vào một dự án lớn và thể hiện khả năng lãnh đạo và tổ chức, tôi đã được cấp trên giao thêm nhiều dự án khác và cơ hội thăng tiến trong công ty. Sự thể hiện xuất sắc không chỉ giúp tôi phát triển kỹ năng mà còn tạo ra cơ hội cho sự nghiệp của tôi.”

Tạo cơ hội cho sự phát triển nghề nghiệp là yếu tố quan trọng giúp nhân viên nâng cao trình độ chuyên môn là gì và thăng tiến trong công việc. Sự phát triển này đòi hỏi nhân viên không chỉ hiểu về trí tuệ nhân tạo là gì, mà còn cần nâng cao kiến thức về các lĩnh vực khác như CFA là gìPCS là gì. Những kỹ năng mềm như làm việc nhóm thông qua các hoạt động team building là gì cũng đóng vai trò không thể thiếu. Đôi khi, nhân viên cần sự hỗ trợ từ một consultant là gì để tìm hướng đi mới hoặc đối phó với các rủi ro như trợ cấp thất nghiệp là gì. Sự phát triển còn phụ thuộc vào khả năng hòa hợp giữa cá tính là gì của nhân viên và văn hóa doanh nghiệp. Đối với những người sáng lập, như co founder là gì, việc quản lý chỉ số CPI là gì cũng là một yếu tố quan trọng trong quá trình phát triển sự nghiệp.

Tạo ấn tượng lâu dài và khuyến khích sự công nhận

Việc thể hiện trong công việc giúp tạo ra ấn tượng lâu dài và khuyến khích sự công nhận từ cấp trên và đồng nghiệp. Những nỗ lực và thành tích của bạn có thể được ghi nhận và đánh giá cao, điều này có thể dẫn đến việc nhận được các giải thưởng, sự công nhận chính thức và các cơ hội thăng tiến trong tương lai.

Happy business team enjoy success deal business.Teamwork leadership concept.

Xem thêm: Xu hướng: Hàng loạt quán cafe trở thành “văn phòng thứ 2” của giới công sở

Anh Minh, một nhân viên trong ngành tài chính, kể lại: “Khi tôi hoàn thành một dự án lớn với kết quả vượt ngoài mong đợi, tôi đã nhận được sự công nhận từ cấp trên và đồng nghiệp. Điều này không chỉ mang lại cho tôi sự hài lòng cá nhân mà còn mở ra cơ hội thăng tiến và tăng lương. Sự thể hiện tốt là cách tốt nhất để tạo ra ấn tượng và khuyến khích sự công nhận từ người khác.”

Tóm lại, việc thể hiện trong công việc là yếu tố quan trọng trong việc xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp, tạo ấn tượng tích cực, mở ra cơ hội phát triển nghề nghiệp và khuyến khích sự công nhận. Để đạt được thành công trong sự nghiệp, hãy chú trọng đến việc thể hiện bản thân một cách hiệu quả và đồng bộ với mục tiêu nghề nghiệp của bạn.

Thể hiện năng lực của bản thân qua ứng tuyển các công việc sau:

Ngoài ra, xem thêm tìm việc làm ở quận ninh kiều cập nhật mới.

— HR Insider—
VietnamWorks 
– Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

TẠO TÀI KHOẢN MỚI – MAY MẮN NHẬN VOUCHER 100K

THẢ GA HỌC E-LEARNING MIỄN PHÍ

ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN TÌM VIỆC

VietnamWorks là nền tảng tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, với hơn 20 năm kinh nghiệm và hàng triệu ứng viên tiềm năng. VietnamWorks kết nối hiệu quả người tìm việc với các nhà tuyển dụng uy tín trên mọi lĩnh vực, giúp người tìm việc nhanh chóng tìm được công việc mơ ước. Tại VietnamWorks, người tìm việc sẽ được truy cập hàng ngàn tin tuyển dụng mới nhất, cập nhật liên tục từ các doanh nghiệp hàng đầu, tìm kiếm việc làm phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và sở thích. Ứng tuyển dễ dàng chỉ với vài thao tác đơn giản. Đặc biệt, người tìm việc làm có thể tạo CV trực tuyến miễn phí, chuyên nghiệp và thu hút nhà tuyển dụng và nhận gợi ý việc làm phù hợp dựa trên CV và kinh nghiệm, để tìm việc nhanh chóng tại môi trường làm việc mơ ước.

adsads
Bài Viết Liên Quan

Trong thế giới người trưởng thành, không hề có hai chữ dễ dàng.

Trong hành trình trưởng thành, mỗi người đều phải đối mặt với vô vàn thách thức và khó khăn, thế giới của người trưởng thành...

Chuyện tăng lương: Chờ cấp trên "lên tiếng" hay tự thân vận động

Chuyện tăng lương và đàm phán lương luôn là một chủ đề nhạy cảm và phức tạp nơi chốn công sở. Có nhiều người chọn...

Chọn giữ ghế: Khi "ma cũ" ngầm chống lại sự đổi mới từ "ma mới"

Sợ bị “soán ngôi” chiếc ghế của mình và muốn thị uy quyền lực nên nhiều “ma cũ” luôn tìm cách chống lại sự đổi...

Giải toả áp lực bằng thiền, trào lưu mới giúp dân văn phòng chữa lành sau nhiều trận "bão lòng"

Sau trào lưu “du lịch để chữa lành”, dân văn phòng lại rầm rộ tìm đến trào lưu “thiền định để chữa lành”. Thiền không...

Mẹo trị dứt điểm tật “nói trước quên sau” của dân công sở

“Nói trước quên sau” là tật xấu gây ra nhiều tình huống dở khóc dở cười cho dân công sở. Nếu chứng bệnh hay quên...

Bài Viết Liên Quan

Trong thế giới người trưởng thành, không hề có hai chữ dễ dàng.

Trong hành trình trưởng thành, mỗi người đều phải đối mặt với vô vàn thách...

Chuyện tăng lương: Chờ cấp trên "lên tiếng" hay tự thân vận động

Chuyện tăng lương và đàm phán lương luôn là một chủ đề nhạy cảm và...

Chọn giữ ghế: Khi "ma cũ" ngầm chống lại sự đổi mới từ "ma mới"

Sợ bị “soán ngôi” chiếc ghế của mình và muốn thị uy quyền lực nên...

Giải toả áp lực bằng thiền, trào lưu mới giúp dân văn phòng chữa lành sau nhiều trận "bão lòng"

Sau trào lưu “du lịch để chữa lành”, dân văn phòng lại rầm rộ tìm...

Mẹo trị dứt điểm tật “nói trước quên sau” của dân công sở

“Nói trước quên sau” là tật xấu gây ra nhiều tình huống dở khóc dở...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers