Nhưng điều gì đã khiến các quán cafe trở thành điểm đến lý tưởng cho dân công sở? Hãy cùng khám phá trong bài viết này.
Quán cafe như “văn phòng thứ 2”
Sự xuất hiện ngày càng nhiều của các quán cafe hiện đại, được trang bị đầy đủ tiện nghi như wifi nhanh, ổ cắm điện, và không gian thoải mái, đã tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng cho những ai cần một không gian khác biệt so với văn phòng truyền thống. Từ việc làm việc qua laptop cho đến việc tham gia các cuộc họp trực tuyến, các quán cafe đã chứng minh rằng chúng có thể phục vụ như một không gian làm việc linh hoạt và sáng tạo.
Chị Hương, một nhân viên marketing tại một công ty lớn, chia sẻ về sự lựa chọn của mình: “Tôi thường chọn những quán cafe yên tĩnh và có không gian rộng rãi để làm việc. Ở đây, tôi cảm thấy thoải mái hơn và có thể tập trung hơn so với văn phòng truyền thống. Không khí tại quán cafe giúp tôi có nhiều ý tưởng mới và sáng tạo hơn.”
Lợi ích của việc sử dụng quán cafe như một văn phòng thứ 2
Sử dụng quán cafe như một không gian làm việc mang lại nhiều lợi ích. Đầu tiên, nó cung cấp sự linh hoạt trong việc lựa chọn môi trường làm việc. Nhân viên có thể thay đổi không gian làm việc để tạo sự mới mẻ và giảm sự đơn điệu trong công việc. Thứ hai, nhiều quán cafe hiện nay đã được thiết kế để hỗ trợ công việc, với các tiện nghi như không gian làm việc yên tĩnh, ổ cắm điện, và wifi tốc độ cao. Điều này giúp nhân viên công sở làm việc hiệu quả hơn trong khi vẫn tận hưởng sự thoải mái của một quán cafe.
Bên cạnh đó, những người tìm làm part time và việc làm part time Hà Nội dễ dàng hơn với không gian thoải mái. Các vị trí như phiên dịch tiếng Nhật hay tuyển quản lý kho cũng tìm thấy lợi ích từ việc làm việc tại đây. Xu hướng này đang mở ra nhiều cơ hội mới cho những ai muốn tìm việc làm Quy Nhơn hoặc làm sale admin tuyển dụng.
Tác động đối với quán cafe
Quán cafe, nhờ vào sự phát triển này, đã trở thành một trung tâm giao tiếp và kết nối mới. Sự hiện diện của các nhân viên công sở không chỉ giúp tăng doanh thu mà còn tạo cơ hội cho quán cafe mở rộng dịch vụ và nâng cao chất lượng phục vụ. Tuy nhiên, các quán cafe cũng đối mặt với một số thách thức, như cần duy trì một môi trường làm việc phù hợp cho tất cả khách hàng và quản lý không gian sao cho không bị quá tải.
Anh Đức, chủ một quán cafe nổi tiếng ở trung tâm thành phố, cho biết: “Chúng tôi đã nhận thấy sự gia tăng của nhóm khách hàng là nhân viên văn phòng, và chúng tôi đã điều chỉnh không gian và dịch vụ để đáp ứng nhu cầu của họ. Chúng tôi cung cấp nhiều ổ cắm điện, tăng cường wifi, và tạo ra không gian yên tĩnh để họ có thể làm việc thoải mái hơn.”
Thách thức và cơ hội
Dù việc biến quán cafe thành “văn phòng thứ 2” mang lại nhiều lợi ích, nó cũng tạo ra những thách thức nhất định. Nhân viên công sở có thể gặp khó khăn trong việc duy trì sự tập trung khi làm việc ở quán cafe, đặc biệt nếu quán có nhiều khách hàng khác. Đồng thời, quán cafe cũng phải cân bằng giữa việc phục vụ khách hàng và duy trì không gian làm việc chất lượng.
Cuối cùng, sự phát triển này cho thấy một sự chuyển mình trong cách thức làm việc của chúng ta, nơi mà không gian làm việc không còn bị gói gọn trong bốn bức tường của văn phòng truyền thống. Quán cafe đã trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống công sở, cung cấp không chỉ cà phê mà còn là một môi trường làm việc sáng tạo và linh hoạt.
Tóm lại, xu hướng quán cafe trở thành “văn phòng thứ 2” không chỉ phản ánh sự thay đổi trong nhu cầu làm việc của nhân viên văn phòng mà còn mở ra những cơ hội mới cho các quán cafe trong việc phục vụ khách hàng của mình. Dù còn những thách thức, sự chuyển mình này đang tạo ra một môi trường làm việc đa dạng và phong phú hơn.
Xem thêm: Trong 1 buổi họp căng thẳng, các cung hoàng đạo sẽ nói gì về nhau
— HR Insider—
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
THẢ GA HỌC E-LEARNING MIỄN PHÍ
Trong bối cảnh làm việc từ xa ngày càng trở nên phổ biến, nhiều quán cafe đang dần trở thành “văn phòng thứ 2” của giới công sở. Tại đây, nhân viên có thể vừa làm việc vừa tận hưởng không gian thoải mái, linh hoạt. Điều này đặc biệt hấp dẫn đối với những người đang tìm kiếm môi trường làm việc sáng tạo, hỗ trợ quá trình tìm việc hoặc chuẩn bị CV mẫu chuyên nghiệp.
Không chỉ riêng các doanh nghiệp khởi nghiệp, mà cả các tập đoàn lớn như ngân hàng tuyển dụng cũng đang bắt kịp xu hướng này, cung cấp các cơ hội việc làm phù hợp với xu hướng làm việc linh hoạt. Các tổ chức như MB tuyển dụng và MoMo tuyển dụng cũng không ngoại lệ khi chú trọng đến sự thoải mái và hiệu quả của nhân viên.
Bên cạnh đó, các công ty bán lẻ như TGDD tuyển dụng và chuỗi cửa hàng ăn uống như Jollibee tuyển dụng cũng đang tìm cách thu hút ứng viên bằng những ưu đãi về môi trường làm việc linh hoạt. Ngoài ra, các ngân hàng quốc tế như HSBC tuyển dụng cũng đang thích ứng với xu hướng này, giúp nhân viên duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
|
ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN TÌM VIỆC VietnamWorks là nền tảng tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, với hơn 20 năm kinh nghiệm và hàng triệu ứng viên tiềm năng. VietnamWorks kết nối hiệu quả người tìm việc với các nhà tuyển dụng uy tín trên mọi lĩnh vực, giúp người tìm việc nhanh chóng tìm được công việc mơ ước. Tại VietnamWorks, người tìm việc sẽ được truy cập hàng ngàn tin tuyển dụng mới nhất, cập nhật liên tục từ các doanh nghiệp hàng đầu, tìm kiếm việc làm phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và sở thích. Ứng tuyển dễ dàng chỉ với vài thao tác đơn giản. Đặc biệt, người tìm việc làm có thể tạo CV trực tuyến miễn phí, chuyên nghiệp và thu hút nhà tuyển dụng và nhận gợi ý việc làm phù hợp dựa trên CV và kinh nghiệm, để tìm việc nhanh chóng tại môi trường làm việc mơ ước. |
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
