Nhà tuyển dụng nên khôn khéo trong việc giữ liên lạc với ứng viên dù đã gửi thư từ chối
“Chúng tôi rất tiếc phải thông báo rằng đơn đăng ký ứng tuyển của bạn đã không thành công”, “Xin lỗi nhưng bạn đã trượt vòng này”, “Bạn rất xuất sắc nhưng chúng tôi đã tìm được một vị trí mới"...Bất kể là bạn lặp đi lặp lại những kịch bản như trên, thì việc nói ứng viên...
Doanh nghiệp có nên thể hiện trách nhiệm xã hội mùa dịch?
Hiện nay có rất nhiều doanh nghiệp đang lớn đang loay hoay với câu những hỏi về việc có nên thể hiện “trách nhiệm đối với...
Bài học từ nhà quản lý: Xử lý tính đố kỵ chốn công sở
Trước đây hoặc ngay cả bây giờ chúng ta có thể đang cảm thấy ghen tị với một cá nhân hay một tập thể nào đó...
Nhà quản lý nên làm thế nào để "vừa lãnh đạo giỏi, vừa hài lòng" nhân viên?
Xu thế làm việc từ xa hiện đang lên ngôi, khác hoàn toàn với hai năm về trước, hoặc ít nhất một phân nửa thời gian...
Kỹ năng nói không với việc làm quá sức khi phải làm từ xa
Chúng ta đang làm việc tại nhà hay làm việc 24/7? Thay vì toàn bộ thời gian làm việc từ xa, nhiều công ty đang cân...
Bạn phỏng vấn ứng viên tiềm năng như một cảnh sát hình sự trong buổi hỏi cung hay như một người bạn khi trò chuyện?
Mang lại những trải nghiệm tích cực cho ứng viên khi phỏng vấn là yếu tố quan trọng nâng cao thương hiệu tuyển dụng cho công ty. Những kinh nghiệm phỏng vấn sau giúp bạn…
Hiểu rõ xu hướng của các chương trình đào tạo và phát triển, các nhà quản lý sẽ chọn ra được các giải pháp đào tạo đúng đắn và tăng sự gắn kết của nhân…
Bí quyết tuyển dụng của Giám đốc bán lẻ của Apple bao gồm những câu hỏi phỏng vấn tính cách ứng viên ở 4 khía cạnh sau.
Hạnh phúc đến trước chứ không phải đến sau thành công. Một công ty không thể thành công nếu phần lớn nhân viên ở đó ai cũng căm ghét công việc của mình.
Người chiến thắng, trong bất kỳ cuộc chơi, cuộc đấu hay cuộc đời, không trông chờ vào vận may. Họ nhận thức được rằng tất cả là kết quả của những quyết định, những lựa…
Phỏng vấn sếp tương lai khiến việc phỏng vấn càng thêm thử thách. Kỹ năng phỏng vấn sẽ giúp bạn đánh giá một vị sếp tiềm năng thật chuẩn xác.
Những chính sách chống lại bất bình đẳng thu nhập không phải lúc nào cũng nhận được sự ủng hộ từ những người có mức lương cao.
Thành công luôn là điều mà mỗi người trong chúng ta mong muốn và tìm kiếm, nhưng không phải ai cũng đạt được thành công.
Không dễ để nhận diện ra nhân tài giữa một nhóm đông ứng viên luôn cố gắng thể hiện mình là người tốt nhất.
...một số lượng lớn lao người lao động có tay nghề sẽ rời đất nước để đi tìm những công việc có thu nhập cao hơn...
Sự kiện TECH INSIDER EXPO diễn ra vào tháng 9/2015 sẽ đem đến các hội thảo chuyên đề về những xu hướng công nghệ đang được quan tâm nhất.