Những thói quen độc hại của 1 nhà lãnh đạo độc tài
Luôn luôn tồn tại song song giữa lãnh đạo tốt và lãnh đạo độc tài, tuy nhiên khía cạnh bóng tối của lãnh đạo hiếm khi được thảo luận, mặc dù rất hiện hữu trong thực tế! Một nhà lãnh đạo độc hại đủ cho một thảm kịch của công ty, thậm chí gây ảnh hưởng tệ hại...
Bàn về phong cách lãnh đạo - chọn làm nhà cầm quyền hay người hỗ trợ
Lãnh đạo được định nghĩa là khả năng hướng dẫn người khác hoàn thành các mục tiêu hoặc những thành công khác. Mặc dù nhà lãnh...
Đâu là cách để tìm ra tố chất lãnh đạo của ứng viên khi phỏng vấn
Ai cũng có thể là nhà lãnh đạo, nhưng không phải ai cũng có thể có khả năng lãnh đạo, đó là một vấn đề. Trong...
Navigos Group phát hành báo cáo về thực trạng thu nhập và kỳ vọng của người l...
Khảo sát lương 2022 do Navigos Group cung cấp sẽ đưa ra một cái nhìn tổng quan về mức lương của các ngành nghề trong năm...
Sau 2 năm work from home - cần làm gì để người lao động không "mất lửa"
Làm việc từ xa (work from home) suốt hai năm qua đã không còn là điều xa lạ. Đại dịch COVID-19 dường như đã cách mạng...
Khi phỏng vấn, các nhà tuyển dụng thường đánh giá năng lực ứng viên thông qua các kỹ năng phù hợp với vị trí họ ứng tuyển. Vậy ngược lại, theo bạn đâu là những…
“Chỉ trong quý 1/2017, nhu cầu tuyển dụng tăng đến 23% và nguồn cung nhân lực cũng tăng 38% so với cùng kỳ năm ngoái” – Paul Espinas, Giám đốc Marketing của VietnamWorks.
Xem câu chuyện anh Dũng Đặng - Giám đốc Uber tại Việt Nam - bạn hãy nhớ kể cả có là một nhân viên xuất sắc vào thời điểm này thì bạn hoàn toàn vẫn…
Một quan điểm quản lý phổ biến hiện nay cho rằng cách tốt nhất để tạo động lực làm việc cho nhân viên là tăng cường các phúc lợi vật chất như tăng lương, thưởng,…
Dù mỗi công ty có những giá trị và văn hoá khác nhau thì sự thành công của nó phụ thuộc rất nhiều vào trí tuệ cảm xúc của mỗi cá nhân, một yếu tố…
Sử dụng hiệu quả sức mạnh của ngôn từ để quản lý nhân viên là kỹ năng cần thiết của những nhà lãnh đạo.
Liệu bằng cấp có còn quan trọng trong công tác tuyển dụng nhân sự hiện nay khi có rất nhiều ứng viên tiềm năng nhưng chưa hề tốt nghiệp đại học? Nhà tuyển dụng nên nhìn…
Các nhà tuyển dụng luôn có những nguyên tắc trong việc tìm kiếm ứng viên. Nhưng giờ đây có lẽ họ nên cân nhắc lại những nguyên tắc ấy có còn phù hợp nữa hay…
Nguyên tắc 80/20 nói rằng: “80% kết quả đến từ 20% nguyên nhân hoặc lý do xuất phát điểm”. Nếu áp dụng nguyên tắc này trong quản lý thì một nhà lãnh đạo muốn gặt…
Báo cáo Lương, Thưởng, Và Hành Vi Người Tìm Việc Toàn Năm 2016 vừa được VietnamWorks và HR Insider phát hành có rất nhiều điểm nổi bật đáng lưu ý.
Theo dữ liệu của VietnamWorks, tháng 3 là tháng đánh dấu bước chuyển lớn do đón nhận số lượng tuyển dụng tăng đột phá so với cả năm.
Một trong các thử thách lớn đối với các công ty start-up là tìm kiếm và duy trì đội ngũ nhân viên xuất sắc. Vậy làm thế nào để thuyết phục các ứng viên tiềm…