Mỗi chúng ta đều có nhu cầu được yêu thương và tin tưởng, nhất là đối với nhân viên mới, để giành được sự tín nhiệm từ sếp luôn là điều không hề dễ dàng. Bởi khi sếp trao niềm tin giao việc cho cấp dưới đồng nghĩa với việc bạn cầm được kim bài thăng tiến trên con đường sự nghiệp. Chính vì thế, không ai không khao khát để được sếp giao trọng trách cho mình. Vậy “ma mới” làm sao để lấy được lòng tin từ sếp ? Hãy cùng tham khảo những bí quyết sau đây nhé.

Người Do Thái từ lâu đã sở hữu những nét đặc biệt, thông minh vượt trội khiến mọi người nể phục. Họ không chỉ thông minh mà còn là chủng tộc sinh ra rất nhiều tỷ phú trên thế giới, kể đến như Larry Ellison, Michael Bloomberg, Michael Dell,... Vậy bí kíp nào giúp họ trở nên giàu có như vậy? Hãy cùng tham khảo bài viết với chủ đề Tư duy làm giàu của người Do Thái sau đây để cùng đi sâu phân tích và hiểu rõ hơn nhé!

Do tình hình dịch bệnh Covid - 19 ngày càng diễn biến phức tạp, tuân theo chỉ thị 16 của Thủ tướng chính phủ nhiều công ty đã cho nhân viên được làm việc trực tuyến tại nhà. Thế nhưng làm sao để nhân viên khi làm việc tại nhà không có sự giám sát chặt chẽ như ở Công ty mà vẫn đạt được hiệu quả là vấn đề khá đau đầu. Đừng lo, bài viết dưới đây sẽ chia sẻ đến bạn 7 mẹo giúp việc họp và làm việc trực tuyến hiệu quả hơn.

Đã bao giờ bạn cảm thấy mệt mỏi và sự tù túng bủa vây chưa ? Khi cuộc sống có nhiều điều không như ta mong muốn, chúng ta sẽ sống với sự ám ảnh, dằn vặt giày xéo hàng ngày, hàng giờ khiến ta kiệt quệ từ sức khỏe thể chất đến tinh thần. Nhiều bạn trẻ non nớt trong cách xử lý đã nghĩ đến con đường tự “giải thoát” cho bản thân mình. Bạn sẽ làm gì nếu một ngày rơi vào hoàn cảnh này?

Chúng ta luôn có quan niệm một lộ trình công việc tốt phải luôn thăng tiến từ chức vụ đến lương thưởng cao hơn ban đầu. Nhưng đứng trước tình hình kinh tế bất ổn như hiện nay, cả doanh nghiệp và người lao động đều đứng trước bờ vực “sự sống và cái chết”. Bạn sẽ làm gì khi nhận được thông báo cắt giảm lương thưởng liên tục từ sếp ? Hãy cùng tìm hiểu 3 phương pháp đối phó với những lo lắng và áp lực khi bị giảm thu nhập sau đây nhé.

Khi làm việc tại nhà, chúng ta thường rơi vào trạng thái chán chường, “hết hứng”. Đó là lúc để cho bản thân nghỉ ngơi với vài hoạt động đơn giản nhưng hiệu quả dưới đây.

Đồng nghiệp, người cố vấn, nhà tài trợ, hay các đối tác…, nghe qua thì đây tuy là những đối tượng khác nhau, nhưng một khi đã có được sự gắn kết lẫn nhau sâu sắc, chúng ta có thể tự hào gọi họ hai tiếng “đồng minh”. Bạn biết đấy: “muốn đi nhanh thì đi một mình, nhưng muốn đi xa thì nên đi cùng nhau”.

Đã bao giờ bạn nghĩ về viễn cảnh khi bạn mắc sai lầm trong công việc không? Có lẽ bạn sẽ cảm thấy sợ hãi hoặc lo lắng vì điều này sẽ khiến các đồng nghiệp thấy phiền lòng? Từ đó mất dần đi sự tự tin, kiêu hãnh vốn có ở bản thân.

Môi trường công sở là một tập thể mà ở đó mỗi người đều có tính cách, tư duy, kỹ năng công việc, năng lực, …khác nhau. Do vậy, việc xảy ra những mâu thuẫn, xung đột nơi công sở là điều không thể tránh khỏi ngay cả những nơi có không khí thoải mái, vui vẻ nhất. Vậy làm sao để xử lý khi xung đột xảy ra? Cùng tìm hiểu những tuyệt chiêu xử lý thông mình đến từ HR Insider nhé!

Mỗi người trong một ngày cần hoàn thành rất nhiều công việc, nhiều người có thể làm nó một cách dễ dàng, số khác thì không. Sự khác biệt ở đây là họ biết lên kế hoạch và sắp xếp những công việc cần thiết và sử dụng thời gian hợp lý. Vậy bạn đã biết cách sắp xếp công việc theo thứ tự ưu tiên? VNWs sẽ giúp bạn thông qua các bước làm sau đây.

Người sở hữu kỹ năng tư duy và phản biện tốt thường có khả năng đánh giá vấn đề một cách sắc bén và đa chiều. Nhờ thế, những ý kiến, luận điểm của họ trở nên rất thuyết phục. Bên cạnh đó, người có khả năng tư duy phản biện tốt cũng là mẫu người có lập trường vững vàng và kiên định. Rất khó bị ảnh hưởng bởi người khác, càng không dễ dàng bị đánh lừa.

Hãy chọn cho mình quyển sách yêu thích và download về đọc để nâng cao kiến thức, phát triển bản thân trong thời gian giãn cách vì dịch bệnh như hiện này nhé!