Làm việc cho một ông chủ trẻ tuổi - là một trong những điều phổ biến thế hệ ngày nay - có xu hướng đi ngược lại với một số chuẩn mực xã hội và tâm lý cơ bản mà hầu hết chúng ta thường làm. Nhưng đây là điều dễ hiểu khi thời đại của các nhà lãnh đạo trẻ tuổi lên ngôi.

Giao tiếp là phương pháp hiệu quả rút ngắn khoảng cách giữa người với người. Đâu đó, bạn sẽ gặp trường hợp thăng tiến nhanh chóng vì khéo ăn nói, bên cạnh đó lắm trường hợp sự nghiệp thụt lùi cũng chỉ vì giao tiếp kém. Để luyện được kỹ năng này, trước tiên, hãy tránh 4 lỗi sau nếu không muốn những người xung quanh xa lánh.

Tật “Cả thèm, chóng chán” được ví von như căn bệnh chung của giới trẻ. Họ mong muốn có được thành công nhưng không đủ kiên trì để thực hiện. Họ ảo tưởng về bản thân nhưng khi bắt tay vào làm không xác định được phương hướng. Nếu mắc phải căn bệnh này, bạn đừng bao giờ mơ tới thành công.

Trong công việc, sếp có kiên nhẫn đến đâu cũng không thể chịu nổi kiểu nhân viên “sáng nắng, chiều mưa” hay trốn việc. Đến mỗi kỳ đánh giá, bạn luôn bị xếp loại kém hay thậm chí mất việc. Đừng bỏ qua bài viết này nếu bạn không muốn điều tồi tệ đó xảy ra với mình.

Trong công việc, chúng ta phải thường xuyên tiếp xúc nhiều người với tính khác khác nhau. Nếu không thể hòa hợp được với những đồng nghiệp này, bạn có thể chịu cảnh không thoải mái và ngột ngạt nơi làm việc. Làm sao để giải tỏa sự khó chịu này? Hãy cùng Vietnamworks tìm hiểu qua bài viết sau đây nhé.

Nhiều nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên thêm thông tin người tham chiếu để xác thực kinh nghiệm và quá trình công tác tại doanh nghiệp cũ. Tuy nhiên, nếu bạn trao nhầm lòng tin cho người tham chiếu này hậu quả sẽ ra sao? Hãy cùng tìm câu trả lời và cách giải quyết tình huống qua bài viết sau đây nhé.

Làm việc trong môi trường công sở khó tránh những lúc “tám” cùng đồng nghiệp xung quanh. Nhưng không phải bất cứ chuyện gì cũng đem ra tâm sự cùng chiến hữu bên cạnh được. Để tránh rước họa vào thân, tuyệt đối không được chia sẻ bí mật cá nhân của mình bạn nhé.

Làm thế nào để từ chối ai đó một cách dễ dàng, nhất là đồng nghiệp của mình? Câu chuyện được nhắc đến qua Lan Phương, cô gái công sở tốt bụng hay giúp đỡ đồng nghiệp. Cô đã chia sẻ về sự khó khăn của bản thân khi tìm cách từ chối lời đề nghị không mong muốn từ nhân viên cùng phòng. Cô nói rằng đây là khoảng thời gian khó khăn nhưng nên áp dụng trong môi trường công sở trước khi nó trở nên quá thảm hại.

Thành công là đích đến cuối cùng mà mọi người muốn hướng tới. Tuy nhiên, không phải ai cũng chinh phục được nó. Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao có người thành công trong sự nghiệp của họ? Vì họ thông minh hay may mắn mới đạt được điều đó? Để trả lời câu hỏi này, hãy cùng tham khảo những bí quyết chung giúp hành trình đi đến đỉnh vinh quang của bạn được dễ dàng hơn nhé.

Ngày nay, những chủ đề như “Bí quyết kinh doanh mỹ phẩm thành công là gì? hay Bí quyết kinh doanh thời trang thành công như thế nào?” đang là mối quan tâm của rất nhiều người. Nhất là các lĩnh vực kinh doanh ăn uống và làm đẹp ngày càng phát triển, con người ngày càng tham gia vào đường đua tự làm chủ trong lĩnh vực này. Vậy giữa vô vàn người cùng kinh doanh, làm sao để bạn trở nên khác biệt và thuận lợi phát triển? Hãy cùng điểm qua những bí quyết then chốt giúp bạn “bách chiến bách thắng” trong mọi lĩnh vực sau đây nhé.

Gặp phải người sếp khó tính sẽ là cơn ác mộng không có hồi kết tại nơi làm việc. Điều này khiến nhiều người cảm thấy áp lực, mệt mỏi và muốn nghỉ việc. Tuy nhiên, đừng vội suy nghĩ tiêu cực với ứng xử “tàn nhẫn” của cấp trên. Bởi bạn sẽ được trưởng thành và nhận được nhiều bài học quý giá khi làm cùng những vị sếp khó chiều này.

Dù năng lực tốt đến đâu cũng khó tìm được cơ hội phát triển nếu sếp không thích bạn. Nghe có vẻ hơi bất công, nhưng đó là quy luật khi bước chân vào môi trường làm việc bên ngoài. Nếu bạn thường xuyên bị cấp trên làm khó hay vấp phải thái độ ghét bỏ, đó là hồi chuông cảnh báo sếp không mấy thiện cảm với bạn.