adsads
Shutterstock 2170471023
Lượt Xem 27 K

CV là một công cụ quan trọng không thể thiếu nếu muốn phỏng vấn thành công. Đây là cơ hội để bạn giới thiệu và tiếp thị về bản thân cũng như kinh nghiệm làm việc trước nhà tuyển dụng. Vậy làm sao để có một mẫu CV nhân viên bán hàng chuyên nghiệp, đúng chuẩn đây?

Sales hay còn gọi là nhân viên kinh doanh, là người làm việc trực tiếp với khách hàng để tạo ra doanh thu cho công ty. Vì thế, việc tuyển chọn nhân viên Sales thường khắt khe ngay từ vòng duyệt hồ sơ để đảm bảo tình hình kinh doanh của toàn công ty.

Vậy làm sao để bạn nổi bật và lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng trong quá trình xét duyệt CV? Bài viết sau đây của HR Insider sẽ gợi ý cho các bạn cách viết và các mẫu CV chuyên nghiệp dành cho Sales, giúp bạn thành công và bước vào vòng phỏng vấn nhé!

CV là gì?

CV không chỉ là bản sơ yếu lý lịch, tóm tắt lại các thông tin cá nhân mà còn là nơi để bạn giới thiệu về khả năng cùng kinh nghiệm làm việc của bản thân. Vì thế, để nổi bật giữa các ứng viên khác, CV cần phải ngắn gọn, rõ ràng nhưng chi tiết và có trình tự hợp lý.

Mẫu CV nhân viên bán hàng cần có nội dung gì?

Thông tin cá nhân

Giới thiệu bản thân hay thông tin cá nhân là phần mà nhà tuyển dụng sẽ nhìn thấy đầu tiên khi xem bản CV xin việc của bạn. Những thông tin trong phần này sẽ giúp nhà tuyển dụng có thể nhận diện và phân biệt bạn với những ứng viên khác. Mục này bao gồm các thông tin như: Họ tên, ngày tháng năm sinh, số điện thoại, email liên lạc, địa chỉ nơi ở,…

Mục tiêu nghề nghiệp

Đối với CV dành cho Sales, điều quan trọng nhất bạn cần thể hiện chính là niềm đam mê với công việc. Vì Sales là công việc rất cần sự kiên trì theo đuổi nên bạn nên nêu rõ mục tiêu cũng như kế hoạch cho sự nghiệp của bản thân.

Ở phần này, bạn hãy viết một đoạn văn ngắn về bản thân, nêu rõ mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong lĩnh vực bán hàng. Bạn nên chỉ rõ được những dự định, thành tựu mà bạn muốn đạt được trong tương lai nhất định hoặc kế hoạch ngắn hạn trong một khoảng thời gian mà bạn muốn làm để đạt được mục tiêu đó. Nên viết mục tiêu ngắn hạn và dài hạn để thể hiện bạn là người có chí tiến thủ, có định hướng rõ ràng và biết lập kế hoạch cụ thể. Phần mục tiêu nên trình bày ngắn gọn, súc tích, không nên chém gió, vì như vậy sẽ rất dễ thiếu logic, mạch lạc.

Trình độ & Bằng cấp

Đối với ngành sales, nhất là vị trí nhân viên bán hàng, thông thường nhà tuyển dụng không yêu cầu quá cao về bằng cấp. Thay vào đó, nhà tuyển dụng sẽ ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm và kỹ năng để phát triển trong nghề. Vì thế, ở phần này bạn chỉ cần ghi chính xác loại bằng cấp, ngành nghề theo học, tên trường và năm tốt nghiệp là đủ.

Kinh nghiệm làm việc

Đây là phần quan trọng nhất đối với mẫu CV nhân viên bán hàng. Bạn hãy liệt kê một cách chi tiết, khoa học tất cả những công việc mà bản thân đã trải nghiệm có liên quan tới vị trí ứng tuyển. Mẹo nhỏ dành cho bạn, thay vì liệt kê kinh nghiệm làm việc giống như bản mô tả công việc đơn thuần, bạn có thể làm nổi bật CV của mình bằng cách giải thích ngắn gọn và rõ ràng các công việc đã làm.

Còn nếu đang là sinh viên hoặc mới tốt nghiệp ra trường còn quá ít kinh nghiệm, bạn có thể thay thế bằng các hoạt động xã hội, chương trình thiện nguyện, câu lạc bộ mà bản thân đã tham gia và học được những kỹ năng cần thiết cho công việc.

Đặc biệt, khi tìm kiếm tuyển dụng Gò Vấp hay tuyển dụng Nha Trang, một CV ấn tượng sẽ tạo cơ hội việc làm cao hơn. Các ứng viên cần chú ý đến nội dung và hình thức của CV để phù hợp với các vị trí như việc làm Phú Quốc, việc làm Quận 7việc làm Vũng Tàu. Một CV rõ ràng, súc tích và nổi bật sẽ giúp bạn dễ dàng tiếp cận với các cơ hội nghề nghiệp mong muốn.

Kĩ năng

Các kỹ năng bạn nên đưa vào CV như: kỹ năng tin học văn phòng, kỹ năng mềm như giao tiếp, khả năng thuyết phục, trình bày vấn đề, kỹ năng giao tiếp, khả năng nắm bắt vấn đề, đọc vị và xử lý tình huống tốt, đồng cảm và thấu hiểu cảm xúc của khách hàng.

Các hoạt động khác

Bạn có thể bổ sung mục sở thích vào CV, cái này không quá cần thiết và quan trọng nhưng nhiều nhà tuyển dụng thường chú ý đến điểm này của ứng viên, vì thế bạn nên liệt kê những sở thích phù hợp với vị trí bạn ứng tuyển. Đây là một cách để tạo điểm nhấn cho CV của bạn đấy.

Ngoài ra, bạn cũng nên bổ sung thông tin về người tham chiếu. Đây là thông tin quan trọng giúp nhà tuyển dụng xác thực lại những điều ứng viên nêu ra trong CV liệu có đáng tin cậy hay không. Đa số ứng viên khi viết CV xin việc đều sẽ chú trọng vào kỹ năng, trình độ học vấn, mục tiêu nghề nghiệp hay kinh nghiệm làm việc mà quên đi thông tin này.

Thông tin về người tham chiếu sẽ giúp CV của bạn có độ tin cậy cao hơn, đồng thời là minh chứng rõ ràng cho năng lực của bạn. Danh mục người tham chiếu thường nằm ở phần cuối của CV và bao gồm các thông tin như: họ và tên, chức vụ làm việc hiện tại, tên đầy đủ công ty, mối quan hệ với ứng viên, địa chỉ và các thông tin liên lạc cụ thể (số điện thoại, email). Bạn cần lưu ý rằng, trước khi đưa vào CV bạn cần có sự cho phép của họ. Vì thế, bạn hãy liên lạc, xin phép và nhận được sự đồng ý của họ rồi mới đưa thông tin vào mẫu CV nhân viên bán hàng của mình nhé!

Mẫu CV designer Mẫu CV hành chính nhân sự
Mẫu CV it Mẫu CV kiến trúc sư
Mẫu CV kế toán Mẫu CV kỹ sư xây dựng
Mẫu CV marketing Mẫu CV nhân viên kinh doanh
Mẫu CV ngân hàng Mẫu CV xin việc điều dưỡng
Mẫu CV nhân viên bán hàng Mẫu CV xin việc giáo viên

Các điểm cần lưu ý khi viết CV dành cho Sales

Trình bày rõ ràng, cụ thể, không dài dòng

Sắp xếp CV của bạn một cách hợp lý và logic để giúp nhà tuyển dụng dễ dàng tìm kiếm thông tin và hiểu rõ hơn về bạn. Hãy chú ý đến việc sử dụng font chữ, cỡ chữ và màu sắc để tạo sự chuyên nghiệp cho CV của bạn.

Thêm vào các con số, thành tích

Hãy đưa ra các kết quả mà bạn đã đạt được trong lĩnh vực Sales, như doanh số bán hàng, số lượng khách hàng mới, tỷ lệ chuyển đổi và các thành tích khác. Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá được năng lực của bạn.

Nên dùng từ ngữ chuyên ngành sale

Trong thời đại công nghệ phát triển như hiện nay, nhiều doanh nghiệp đã sử dụng AI để quét CV. Vì thế, bạn nên sử dụng các từ ngữ chuyên ngành có liên quan đến ngành sale để tăng độ nhận diện trong máy sàng lọc hồ sơ. Bên cạnh đó, việc sử dụng các từ ngữ chuyên ngành cũng thể hiện sự chuyên nghiệp, mức độ am hiểu về công việc của bạn, điều này sẽ giúp bạn ghi điểm tốt hơn với nhà tuyển dụng.

Liệt kê trung thực các tố chất phù hợp

Để phát triển và thành công trong lĩnh vực kinh doanh, sale, bạn cần rèn luyện các kỹ năng cần thiết như kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán thương lượng, kỹ năng xử lý tình huống. Bạn cần thể hiện những kỹ năng này trong mẫu CV nhân viên bán hàng một cách chính xác. Đừng nói quá hoặc nói những kỹ năng mà bản thân không có, bởi nhà tuyển dụng có thể đánh giá lại tính xác một cách khá dễ dàng thông qua các câu hỏi phỏng vấn tình huống sau này.

Hình thức bắt mắt

Mẫu CV nhân viên bán hàng là ấn tượng đầu tiên của bạn trong mắt nhà tuyển dụng, là nhân tố đầu tiên quyết định bạn có được tham gia phỏng vấn trực tiếp hay không. Vì thế, bạn cần chú trọng cả về hình thức lẫn nội dung khi trình bày CV. Đừng liệt kê về bản thân trong 3 – 4 trang giấy bởi nhà tuyển dụng không đủ thời gian và kiên nhẫn để đọc hết đâu!

Tối ưu độ dài và bố cục của CV xin việc

Để có mẫu CV xin việc nhân viên bán hàng gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, bạn cần chú ý đến độ dài và bố cục của CV. Hồ sơ xin việc không nên quá dài hoặc quá ngắn. Theo nhiều khảo sát, độ dài chuẩn cho một bản CV là từ 1-1.5 trang A4. Hình thức chuyên nghiệp và nổi bật, nội dung thuyết phục và có minh chứng đi kèm sẽ khiến CV xin việc sale của bạn trở nên thu hút giữa hàng trăm CV khác.

Lỗi chính tả

Chính tả, ngữ pháp là một trong những lỗi cơ bản nhưng trầm trọng nhất và thường mắc phải khi viết CV. Khi bạn viết sai chính tả trong CV, nhà tuyển dụng có thể đánh giá bạn là người không chuyên nghiệp, thiếu đi sự hiểu biết và là người không tận tâm trong công việc.

Xem thêm: Cách viết thư ứng tuyển – Cover Letter dành cho người mới ra trường

Một số kỹ năng cần thiết cho nhân viên bán hàng

Nhân viên bán hàng là một trong những bộ phận quan trọng của một doanh nghiệp. Vì vậy, họ cần có những kỹ năng cần thiết để phát triển và thành công trong công việc của mình. Dưới đây là một vài kỹ năng cần thiết cho nhân viên bán hàng:

  • Kỹ năng giao tiếp: Đây là kỹ năng cơ bản nhất mà một nhân viên bán hàng cần có. Khả năng giao tiếp tốt sẽ giúp họ có thể truyền đạt thông tin về sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp một cách dễ hiểu và thuyết phục đến khách hàng.
  • Kỹ năng thương lượng: Kỹ năng thương lượng rất quan trọng trong việc bán hàng. Nó có thể giúp nhân viên bán hàng đạt được giá trị tối đa cho sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp.
  • Kỹ năng quản lý thời gian: Kỹ năng này giúp ích rất nhiều cho nhân viên bán hàng trong việc đáp ứng được yêu cầu của khách hàng và đạt được mục tiêu doanh số của doanh nghiệp.
  • Kỹ năng tổ chức: Kỹ năng tổ chức giúp nhân viên sale có thể quản lý các thông tin và tài liệu về sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp một cách hiệu quả. Nhờ đó, họ có thể truyền đạt những thông tin đó đến khách hàng một cách chính xác.
  • Kỹ năng đàm phán: Kỹ năng đàm phán giúp các seller có thể thuyết phục khách hàng mua sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp với giá cao hơn.
  • Kỹ năng tư vấn: Kỹ năng này giúp nhân viên bán hàng có thể cung cấp cho khách hàng những thông tin hữu ích về sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp, để từ đó giúp khách hàng có thể đưa ra quyết định mua hàng chính xác nhất.
  • Kiên trì: Kỹ năng kiên trì giúp nhân viên sale có thể vượt qua các khó khăn và thách thức trong quá trình làm việc và đạt được mục tiêu doanh số của doanh nghiệp.

 

Các mẫu CV chuyên nghiệp dành cho ngành Sales

Mẫu CV bằng tiếng Việt

 

Mẫu số 2 (nguồn: internet)

Mẫu số 2 (nguồn: internet)

 

Mẫu số 3 (Nguồn: Internet)

Mẫu số 3 (Nguồn: Internet)

 

 

Mẫu số 4 (Nguồn: Internet)

Mẫu số 4 (Nguồn: Internet)

 

Mẫu số 5 (Nguồn: Internet)

Mẫu số 5 (Nguồn: Internet)

 

Các mẫu CV bằng tiếng Anh

 

Mẫu số 1 (nguồn: Internet)

Mẫu số 1 (nguồn: Internet)

 

Mẫu số 2 (nguồn: internet)

Mẫu số 2 (nguồn: internet)

 

Mẫu số 3 (nguồn: Internet)

Mẫu số 3 (nguồn: Internet)

>>Xem thêm: Các mẫu CV xin việc ấn tượng
Hy vọng, những thông tin về cách viết và lưu ý khi viết CV xin việc ngành sales cùng những mẫu CV nhân viên bán hàng mà chúng tôi gọi ý ở trên sẽ giúp bạn bản mềm hồ sơ xin việc hoàn thiện hơn và ghi điểm đối với nhà tuyển dụng. Chúc bạn thành công và may mắn nhé!

Nắm bắt thông tin tuyển dụng mới nhất và tham gia ứng tuyển tại VietnamWorks! Top các nhà tuyển dụng cùng việc làm tiềm năng đa dạng: Công ty Intel tuyển dụng, CMC Telecom tuyển dụng, FPT Retail tuyển dụng, Minh Tuấn Mobile tuyển dụng, ShopDunk tuyển dụng, Di Động Việt tuyển dụng, Hoàng Hà Mobile tuyển dụng và Viettel Digital tuyển dụng.

Xem thêm: Cách viết CV trái ngành ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng

 

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Giải mã chính sách thưởng Tết: Những điều người đi làm nên hiểu rõ để tránh thất vọng

Nếu bạn đang nôn nao chờ nhận khoản tiền thưởng Tết hấp dẫn thì bài viết “giải mã” chính sách thưởng Tết sau là dành cho bạn. Khám phá ngay để tránh trường hợp hy vọng càng nhiều dễ thất vọng càng lớn bạn nhé!

Tết năm nay chuẩn bị gì để sẵn sàng nhảy việc?

Chờ thưởng Tết hay nhảy việc ngay là phân vân của rất nhiều người lao động. Dù chọn trước hay sau Tết thì bạn cũng chẳng thể “tay không ra trận” mà phải chuẩn bị nhiều thứ để nhảy việc thành công. Cùng VietnamWorks check xem Tết năm nay cần chuẩn bị những gì để sẵn sàng nhảy việc trong bài viết này bạn nhé!

Khi kinh nghiệm là điểm sáng: Xu hướng tuyển dụng nào đang ưu tiên ứng viên senior?

Việc tìm kiếm những ứng viên có kinh nghiệm dường như đang và sẽ là nhu cầu thiết yếu của các doanh nghiệp trong bối cảnh hiện nay. Vậy, xu hướng tuyển dụng senior hiện nay như thế nào? Điều gì khiến các công ty ưu tiên các ứng viên có nhiều năm kinh nghiệm hơn bao giờ hết?

Khi sếp không phải là lãnh đạo bạn mong muốn: Làm sao để tiếp tục phát triển bản thân?

Làm việc dưới trướng một vị Sếp yếu kém về mặt năng lực và tồi tệ về mặt thái độ sẽ tác động tiêu cực đến hành trình phát triển sự nghiệp của bạn. Vậy nếu chẳng may Sếp bạn không phải vị lãnh đạo mình mong muốn, bạn phải làm sao để tiếp tục phát triển bản thân? 

5 dấu hiệu cho thấy sếp đang kỳ vọng bạn trở thành "người kế thừa"

Nếu bạn nhận thấy sếp của mình có các dấu hiệu sau đây, thì có thể sếp đang "ngắm nghía" bạn cho vai trò kế thừa trong tương lai. Hãy cùng khám phá 05 dấu hiệu đặc biệt dưới đây để xem bạn có nằm trong “tầm ngắm” của sếp không nhé!

Bài Viết Liên Quan

Giải mã chính sách thưởng Tết: Những điều người đi làm nên hiểu rõ để tránh thất vọng

Nếu bạn đang nôn nao chờ nhận khoản tiền thưởng Tết hấp dẫn thì bài viết “giải mã” chính sách thưởng Tết sau là dành cho bạn. Khám phá ngay để tránh trường hợp hy vọng càng nhiều dễ thất vọng càng lớn bạn nhé!

Tết năm nay chuẩn bị gì để sẵn sàng nhảy việc?

Chờ thưởng Tết hay nhảy việc ngay là phân vân của rất nhiều người lao động. Dù chọn trước hay sau Tết thì bạn cũng chẳng thể “tay không ra trận” mà phải chuẩn bị nhiều thứ để nhảy việc thành công. Cùng VietnamWorks check xem Tết năm nay cần chuẩn bị những gì để sẵn sàng nhảy việc trong bài viết này bạn nhé!

Khi kinh nghiệm là điểm sáng: Xu hướng tuyển dụng nào đang ưu tiên ứng viên senior?

Việc tìm kiếm những ứng viên có kinh nghiệm dường như đang và sẽ là nhu cầu thiết yếu của các doanh nghiệp trong bối cảnh hiện nay. Vậy, xu hướng tuyển dụng senior hiện nay như thế nào? Điều gì khiến các công ty ưu tiên các ứng viên có nhiều năm kinh nghiệm hơn bao giờ hết?

Khi sếp không phải là lãnh đạo bạn mong muốn: Làm sao để tiếp tục phát triển bản thân?

Làm việc dưới trướng một vị Sếp yếu kém về mặt năng lực và tồi tệ về mặt thái độ sẽ tác động tiêu cực đến hành trình phát triển sự nghiệp của bạn. Vậy nếu chẳng may Sếp bạn không phải vị lãnh đạo mình mong muốn, bạn phải làm sao để tiếp tục phát triển bản thân? 

5 dấu hiệu cho thấy sếp đang kỳ vọng bạn trở thành "người kế thừa"

Nếu bạn nhận thấy sếp của mình có các dấu hiệu sau đây, thì có thể sếp đang "ngắm nghía" bạn cho vai trò kế thừa trong tương lai. Hãy cùng khám phá 05 dấu hiệu đặc biệt dưới đây để xem bạn có nằm trong “tầm ngắm” của sếp không nhé!

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers