Ứng tuyển rồi có rút lại được không? Điều bạn cần biết trước khi nộp hồ sơ
Khi bạn bấm “Nộp đơn” cho một vị trí tuyển dụng trên VietnamWorks, hồ sơ của bạn sẽ ngay lập tức được gửi trực tiếp đến nhà tuyển dụng. Đồng nghĩa với việc bạn sẽ không thể rút lại, chỉnh sửa hoặc xóa hồ sơ ứng tuyển sau khi đã nộp.
Điều này cũng có nghĩa là bạn chỉ có thể ứng tuyển một lần trên một tài khoản cho mỗi vị trí. Vì vậy trước khi quyết định ứng tuyển vào một vị trí nào đó, bạn cần xem xét kỹ lưỡng mọi thông tin trong hồ sơ cũng như yêu cầu từ nhà tuyển dụng để hạn chế sai sót nhất có thể.
Tuy nhiên, trong trường hợp bạn không muốn nhà tuyển dụng tiếp tục xem được hồ sơ của mình, một giải pháp khả dĩ là xóa tài khoản trên VietnamWorks. Khi tài khoản bị xóa, nhà tuyển dụng lúc này sẽ không còn quyền truy cập vào thông tin của bạn. Nhưng hãy lưu ý rằng việc xóa tài khoản sẽ làm mất tất cả thông tin và lịch sử ứng tuyển của bạn trên hệ thống, nên đây chỉ nên là giải pháp cuối cùng khi bạn thật sự cần.
Lưu ý dấu hiệu bạn bị nhà tuyển dụng cho vào “danh sách đen”
Khi bạn truy cập một tin tuyển dụng và thấy nút “Nộp đơn” bị mờ đi và không thể nhấn được, đó là dấu hiệu cho thấy bạn đã bị nhà tuyển dụng thêm vào “danh sách đen”. Điều này có nghĩa là bạn sẽ không thể ứng tuyển cho bất kỳ vị trí nào mà nhà tuyển dụng này đăng trên VietnamWorks.
“Danh sách đen” là một thuật ngữ trong lĩnh vực tuyển dụng mà các nhân sự sử dụng để ngừng nhận hồ sơ từ những ứng viên không phù hợp. Có vô vàn lý do khiến nhà tuyển dụng thêm một ứng viên vào “black-list” này, nhưng thông thường là vì những nguyên nhân chính như:
– Ứng viên không chuyên nghiệp: Trong quá trình phỏng vấn hoặc trao đổi với nhà tuyển dụng, nếu bạn có thái độ thiếu chuyên nghiệp, như không đúng giờ, giao tiếp không rõ ràng hoặc có thái độ thiếu tôn trọng, điều này có thể làm nhà tuyển dụng quyết định không hợp tác thêm với bạn.
– Nộp hồ sơ nhiều lần không phù hợp: Nếu bạn đã từng nộp hồ sơ cho cùng một vị trí hoặc cho nhiều vị trí khác nhau trong cùng một công ty mà không phù hợp, nhà tuyển dụng có thể cảm thấy rằng bạn đã không đọc kỹ yêu cầu công việc và quyết định chặn hồ sơ của bạn cho các vị trí tiếp theo.
– Ứng viên từng từ chối nhận việc: Trong một số trường hợp, nếu bạn đã nhận được lời mời làm việc nhưng sau đó từ chối với lý do không thuyết phục, nhà tuyển dụng có thể thêm bạn vào danh sách đen vì họ cảm thấy bạn không có thiện chí hoặc không đáng tin cậy.
Quyết định đưa ứng viên vào “danh sách đen” là hoàn toàn thuộc về nhà tuyển dụng và không thể thay đổi thông qua VietnamWorks. Vì vậy, điều quan trọng là bạn phải luôn cẩn thận trong từng bước của quá trình ứng tuyển, từ cách viết hồ sơ đến thái độ trong giao tiếp, để không đánh mất cơ hội làm việc trong tương lai.
Việc nộp hồ sơ ứng tuyển là một bước quan trọng vì không thể thu hồi sau khi đã gửi, ứng viên cần cẩn trọng và kiểm tra kỹ lưỡng trước khi nhấn nút “Nộp đơn”. Ngoài ra, nếu gặp phải tình huống không thể ứng tuyển cho một nhà tuyển dụng cụ thể, hãy lưu ý rằng có thể bạn đã bị thêm vào “danh sách đen”. Do đó bạn nên đặt mục tiêu là luôn giữ phong cách làm việc chuyên nghiệp và chuẩn bị hồ sơ thật kỹ để tạo ấn tượng tốt ngay từ lần đầu tiên!
Xem thêm: Nhà tuyển dụng VietnamWorks’ Client là ai? Có đáng tin cậy để ứng tuyển?
— HR Insider—
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
