Phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh và cách trả lời thuyết phục là một trong những vấn đề quan trong quyết định công việc của bạn.

Cùng HR Insider tham khảo 3 kiểu câu hỏi phỏng vấn bẫy điển hình và cách trả lời phỏng vấn thông minh trong mỗi tình huống để trở nên nổi bật hơn nhé!

Việc quay trở lại công cuộc tìm kiếm việc làm sau khi bạn bị sa thải có lẽ là một thách thức vô cùng khó khăn. Làm thế nào để bạn đưa kinh nghiệm làm việc ở vị trí này vào CV của mình? Hay liệu bạn có nên đưa nó vào? Bạn nên chia sẻ điều gì trong cuộc phỏng vấn tiếp theo? Và làm sao để quá trình tuyển dụng của bạn đi theo chiều hướng tích cực và đầy triển vọng?

Bạn có biết, nhờ thường xuyên nghiên cứu và áp dụng các kĩ thuật phỏng vấn mới, nhà tuyển dụng ngày nay rất tinh vi trong quá trình phỏng vấn ứng viên? Sẽ không còn các câu hỏi đơn giản như “Giới thiệu về bản thân bạn”, “Vì sao bạn ứng tuyển cho công ty chúng tôi?”,…nhà tuyển dụng bây giờ đã sáng tạo thêm rất nhiều câu hỏi “mánh khóe” để kiểm chứng bạn trong buổi phỏng vấn. Nếu bạn đang sắp ứng tuyển cho một vị trí nào đó, hãy thử sức ngay với bài phỏng vấn mô tả dưới đây để xem bạn có vượt qua kì phỏng vấn này hay không nhé!

Nếu như chỉ số thông minh (IQ), chỉ số cảm xúc (EQ), và chỉ số thể chất (PQ) là "kiềng 3 chân" cho một cá nhân làm việc hiệu quả, thì liệu chỉ số nào sẽ trả lời được những câu hỏi cơ bản: Tại sao chúng ta làm việc chúng ta đang làm? Động lực làm việc của chúng ta là gì? Vì đam mê, quyền lực, học hỏi, tự do tài chính, hay chúng ta đã vượt qua những đòi hỏi của cơm áo gạo tiền và nhắm tới đích lớn lao hơn là để lại di sản cho xã hội?

Chúc mừng! Bạn vừa vượt qua ải đầu tiên khi được gọi đến phỏng vấn. Mọi thành bại bây giờ đều nằm trong tay bạn, và bạn chỉ có một cơ hội thôi. Có thể thấy rằng chỉ cần một cú Google nhỏ bạn có thể tìm được hàng tá lời khuyên và những thông tin xung quanh việc phỏng vấn, vì vậy không gì là bất ngờ nếu bạn hiện đang lạc lối chẳng biết nghe theo lời khuyên nào là đúng nhất. Cùng HR Insider tìm hiểu chi tiết tác dụng của các lời khuyên về phỏng vấn xin việc và làm thế nào để trở nên nổi bật...

Tài năng rất khó để đánh giá qua thời gian ngắn, đặc biệt là trong những buổi trao đổi chớp nhoáng như phỏng vấn xin việc. Nhưng nếu biết những tips sau đây, bạn có thể thể hiện tài năng một cách tinh tế trong buổi phỏng vấn.

Vậy làm thế nào để bạn có thể tạo một sự khác biệt cho CV của mình? Một số âm điệu vui tai và hình ảnh chuyển động sẽ giúp cho CV ấn tượng.

Bạn có biết rằng với mỗi nhà tuyển dụng khác nhau, những đặc điểm nhất định mà bạn sở hữu sẽ đóng vai trò then chốt trong việc bạn sẽ được nhận hoặc không? Nếu như vậy thì việc biết trước những đặc điểm được các nhà tuyển dụng ưa thích sẽ giúp bạn có lợi thế hơn? Sau đây là 8 đặc điểm theo thứ tự từ thấp đến cao mà các nhà tuyển dụng cho rằng là yếu tố quyết định trong việc chọn lựa ai đó trong buổi phỏng vấn xin việc.

Một email xin việc có chất lượng là bạn được mời đến phỏng vấn. Đây là những bước giúp bạn trong cách viết email xin việc chuẩn.

Nhiều bạn bị loại mà không biết lý do, có lẽ nguyên nhân chính là bạn đã không tuân thủ theo cách viết của một nội dung email xin việc chuẩn.

Trả lời thư mời phỏng vấn tiếng Anh không chỉ đơn thuần là một bức thư phản hồi mà nó còn thể hiện sự chuyên nghiệp và trân trọng công việc của bạn. Vì thế, đừng để thư trả lời gây ảnh hưởng không tốt đến việc ứng tuyển của bạn.