SME là gì? Những điều cần biết về doanh nghiệp SME

Trong những năm gần đây, doanh nghiệp SME đã trở thành một khái niệm phổ biến trên thị trường kinh doanh. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ về doanh nghiệp SME là gì và điều gì làm nổi bật cho loại hình doanh nghiệp này. Hãy cùng khám phá thông tin này qua những chia sẻ dưới đây.

Doanh nghiệp SME là gì?

SME là gì? SME (Small and Medium Enterprise) được hiểu là Doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đây là các doanh nghiệp có quy mô nhỏ về vốn, lao động và doanh thu, thường hoạt động với một số lượng nhân viên ở mức nhất định. Vai trò của các doanh nghiệp SME trong nền kinh tế là rất quan trọng.

Thực tế, các doanh nghiệp SME chiếm khoảng 95% tổng số doanh nghiệp trên toàn cầu. Đặc biệt, mô hình kinh doanh này đang phát triển mạnh mẽ tại Việt Nam và trên toàn thế giới. Thường xuyên, SME được nhầm lẫn với các doanh nghiệp Startup, nhưng thực tế, hai mô hình này hoàn toàn khác nhau.

Sự khác nhau giữa Startup và SME là gì?

Điểm khác nhau giữa Startup và SME là gì? Giữa doanh nghiệp SME và Startup có thể mơ hồ và gây nhầm lẫn, vì có những trường hợp doanh nghiệp có thể bắt đầu từ một Startup và sau đó trở thành một doanh nghiệp SME khi hoạt động ổn định. Sự phân biệt giữa hai loại doanh nghiệp này cũng có thể thay đổi tùy thuộc vào từng quốc gia và vùng lãnh thổ.

Đặc điểm	Doanh nghiệp SME	Startup
Kích thước	Nhỏ và vừa	Nhỏ
Tuổi đời	Thường đã hoạt động trên thị trường được một thời gian	Mới thành lập
Mô hình kinh doanh	Có thể là mô hình mới hoặc đã được chứng minh	Thường là mô hình mới và sáng tạo
Mục tiêu	Phát triển bền vững và ổn định	Tăng trưởng nhanh và đột phá
Lợi nhuận	Thường có lãi ngay từ đầu	Có thể lỗ trong thời gian đầu
Khả năng cạnh tranh	Tương đối cao	Cao
Yêu cầu vốn	Ít hơn	Nhiều hơn
Hỗ trợ	Được hỗ trợ từ chính phủ, các tổ chức	Thường được hỗ trợ từ các nhà đầu tư mạo hiểm
Ứng dụng công nghệ	Có thể dùng công nghệ thông thường, chỉ nâng cấp khi muốn đạt hiệu quả cũng như lợi nhuận tài chính cao hơn	Thiết bị cần hiện đại hơn những gì đã có sẵn, nhằm đạt được mục tiêu đề ra

Khám phá thêm những bài viết đặc sắc khác cùng VietnamWorks như: “Kinh tế vĩ mô”, “Kinh tế vi mô”, và một số mẹo vặt cuộc sống mà bạn có thể chưa biết. Bên cạnh đó, đừng bỏ lỡ những chủ đề hấp dẫn về quản trị là gì và kỹ năng của nhà quản trị.

Vai trò của doanh nghiệp SME đối với sự phát triển kinh tế

Vai trò của doanh nghiệp SME là gì? Doanh nghiệp SME đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế từ nhiều khía cạnh khác nhau:

Tạo việc làm, giảm thất nghiệp

SME đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra việc làm và giảm tỷ lệ thất nghiệp. Với quy mô nhỏ và sự sử dụng ít vốn, SME thường có khả năng tiếp cận nguồn lực và cơ hội kinh doanh một cách dễ dàng hơn. Điều này dẫn đến việc tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động, bao gồm cả những người có trình độ và kinh nghiệm thấp hơn.

Đặc biệt, SME cũng tạo ra nhiều việc làm hơn trong các lĩnh vực và khu vực mà các doanh nghiệp lớn thường không hoạt động. Sự linh hoạt và khả năng thích ứng của SME giúp chúng phát triển và đáp ứng nhu cầu của các thị trường ngách, đồng thời góp phần giảm tỷ lệ thất nghiệp và thúc đẩy sự phát triển kinh tế-xã hội của đất nước.

Thúc đẩy tăng trưởng kinh tế

Vai trò tiếp theo của SME là gì? SME không chỉ tạo ra việc làm mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Với tính linh hoạt và khả năng thích nghi, SME thường là nguồn gốc của sự sáng tạo và đổi mới. Chúng có khả năng tạo ra các ý tưởng mới, sản phẩm và dịch vụ tiên tiến, từ đó tăng cường sự cạnh tranh và đổi mới trong nền kinh tế.

Bằng cách gia tăng sản xuất và cung cấp hàng hóa, dịch vụ, SME đóng góp một phần không nhỏ vào việc thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, đồng thời giúp phân phối tài nguyên kinh tế một cách rộng rãi và công bằng hơn.

Việc hoạt động của SME tại các khu vực nông thôn và vùng nghèo cũng giúp tạo ra cơ hội kinh doanh và phát triển cho các cộng đồng địa phương, từ đó giảm bớt khoảng cách phát triển giữa các khu vực.

Sản xuất hàng hóa, dịch vụ

Tầm quan trọng của SME là gì? SME có khả năng tìm kiếm cơ hội ở các thị trường mới hoặc các phân khúc thị trường chưa được khai thác. Bằng cách nghiên cứu và hiểu rõ nhu cầu của khách hàng trong các thị trường này, SME có thể phát triển sản phẩm/dịch vụ mới để đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng. Sự linh hoạt, sáng tạo và khả năng thích ứng của SME giúp đáp ứng nhu cầu đa dạng của thị trường, tạo ra lợi ích kinh tế cho cả doanh nghiệp và cộng đồng.

Phát triển kinh tế khu vực

Một vai trò khác nữa của doanh nghiệp SME là gì? SME thường có mối liên kết chặt chẽ với các nhà cung ứng và khách hàng địa phương. Việc tích cực tham gia vào chuỗi cung ứng địa phương giúp tăng cường mối quan hệ kinh tế trong khu vực, tạo ra sự tương tác và hỗ trợ lẫn nhau giữa các doanh nghiệp và tạo ra hiệu ứng lan tỏa tích cực.

Một số doanh nghiệp SME cũng có khả năng xuất khẩu sản phẩm, hàng hóa. Việc mở rộng thị trường xuất khẩu không chỉ mang lại lợi nhuận cho các doanh nghiệp mà còn tạo ra thu nhập cho khu vực và góp phần vào cân đối thương mại quốc tế.

Nâng cao GDP của quốc gia

SME là gì? SME thường có khả năng tăng trưởng nhanh hơn so với các doanh nghiệp lớn, góp phần vào sự phát triển kinh tế tổng thể của quốc gia, đẩy mạnh hoạt động sản xuất, xuất khẩu và dịch vụ. Theo Bộ Tài Chính, SME đóng góp 40% GDP và giải quyết việc làm cho hơn 60% lao động, có mặt tại khắp các địa bàn từ thành thị tới nông thôn, miền núi, biên giới và hải đảo trên cả nước.

Phân loại doanh nghiệp SME

Lĩnh vực	Doanh nghiệp siêu nhỏ	Doanh nghiệp nhỏ	Doanh nghiệp vừa
Nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản và công nghiệp, xây dựng	– Số lao động đóng BHXH bình quân 1 năm không quá 10 người.- Tổng doanh thu một năm không quá 3 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 3 tỷ đồng	– Số lao động đóng BHXH bình quân 1 năm không quá 100 người.- Tổng doanh thu một năm không quá 50 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 20 tỷ đồng	– Số lao động đóng BHXH bình quân 1 năm không quá 200 người.- Tổng doanh thu một năm không quá 200 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 100 tỷ đồng.
Thương mại, dịch vụ	– Số lao động đóng BHXH bình quân 1 năm không quá 10 người.- Tổng doanh thu của năm không quá 10 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 3 tỷ đồng.	– Số lao động đóng BHXH bình quân 1 năm không quá 50 người.- Tổng doanh thu của năm không quá 100 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 50 tỷ đồng.	– Số lao động đóng BHXH bình quân 1 năm không quá 100 người.- Tổng doanh thu của năm không quá 300 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 100 tỷ đồng.

Thuận lợi và khó khăn của doanh nghiệp SME

Thuận lợi và khó khăn của SME là gì? Đối với doanh nghiệp SME, có những thuận lợi và khó khăn riêng như sau:

Thuận lợi

• Một thị trường và nguồn nhân lực phong phú: Việt Nam với dân số đông và trẻ, cung cấp một lực lượng lao động dồi dào và chi phí nhân công thấp. Điều này mang lại điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp SME trong việc tiếp cận và thu hút nhân tài.
• Ưu tiên áp dụng công nghệ: Trong thời đại số và cuộc cách mạng công nghệ, các doanh nghiệp SME có thể dễ dàng tiếp cận và áp dụng các công nghệ mới để tăng cường hiệu suất hoạt động.
• Khả năng đổi mới và sáng tạo: SME là gì? Doanh nghiệp SME thường linh hoạt và nhanh nhẹn trong việc đổi mới và thích ứng với thị trường, giúp họ tận dụng cơ hội mới và vượt qua các thách thức.
• Thị trường nội địa phát triển mạnh mẽ: Thị trường nội địa Việt Nam đang ngày càng phát triển, với dân số đông và thu nhập tăng. Điều này tạo ra nhiều cơ hội cho các doanh nghiệp SME cung cấp sản phẩm và dịch vụ cho người tiêu dùng trong nước.
• Sự hỗ trợ từ Chính phủ: Chính phủ Việt Nam đưa ra nhiều chính sách hỗ trợ cho các doanh nghiệp SME, bao gồm các chính sách về vốn, thuế, đào tạo và phát triển thị trường.

Xem thêm: Nguồn nhân lực là gì? Giải pháp nâng cao nguồn nhân lực hiệu quả nhất hiện nay

Khó khăn

• Khó khăn trong tiếp cận nguồn vốn tín dụng: Khó khăn của SME là gì? Với quy mô nhỏ và tài sản thế chấp hạn chế, doanh nghiệp SME thường gặp khó khăn khi muốn tiếp cận nguồn vốn tín dụng từ các ngân hàng.
• Trình độ quản lý và nhân lực có hạn: Nhiều doanh nghiệp SME vẫn chưa đạt đến mức độ chuyên nghiệp trong quản lý và nhân sự, gây ra rủi ro trong hoạt động kinh doanh.
• Cạnh tranh ác liệt: Cạnh tranh với các doanh nghiệp lớn và giàu có là một thách thức lớn đối với SME, đặc biệt là trong việc mở rộng thị trường và phát triển kinh doanh.
• Thích nghi với sự biến đổi của công nghệ: Sự biến đổi nhanh chóng của công nghệ đòi hỏi các doanh nghiệp SME phải liên tục cập nhật và thích nghi để không bị tụt lại so với đối thủ.
• Khó tiếp cận chuỗi cung ứng toàn cầu: Mặc dù hội nhập vào chuỗi cung ứng toàn cầu mang lại nhiều lợi ích, nhưng việc tiếp cận công nghệ sản xuất vẫn gặp nhiều khó khăn, làm giảm năng suất và gặp thiếu hụt nhân lực. Điều này ảnh hưởng đến khả năng kết nối với các doanh nghiệp đầu tư trực tiếp nước ngoài.
• Lỗ hổng trong quản trị: Sự đầu tư không đủ vào chiến lược Marketing cho thương hiệu và sản phẩm, cùng với các vấn đề như cơ chế thông tin hạn chế và thiếu hụt nguồn lực, gây ra lỗ hổng trong quản trị cho các doanh nghiệp SME.

Chắc hẳn qua thông tin về SME là gì được chia sẻ trên đã giúp bạn có cái nhìn sâu sắc hơn về các yếu tố liên quan đến doanh nghiệp SME và tầm quan trọng của mô hình này đối với nền kinh tế của Việt Nam. Hy vọng rằng điều này sẽ giúp bạn hiểu được sự cần thiết của yếu tố đa dạng và sáng tạo trong việc phát triển doanh nghiệp, đồng thời khơi dậy sự nhiệt huyết và ý tưởng mới trong cộng đồng doanh nghiệp.

Xem thêm các nội dung hữu ích sau:

• Kpi Và Okr: Phân Tích và Ứng Dụng Hiệu Quả
• Pestel Là Gì? Khái Niệm và Ứng Dụng Trong Phân Tích Chiến Lược
• Dự Báo Nhu Cầu: Các Phương Pháp và Công Cụ Thực Tiễn
• Chi Phí Tài Chính Là Gì? Định Nghĩa và Phương Pháp Quản Lý
• M&A Là Gì? Quy Trình, Lợi Ích và Những Điều Cần Biết
• Vendor Là Gì? Định Nghĩa và Vai Trò Trong Chuỗi Cung Ứng
• Trưởng Phòng Nhân Sự: Vai Trò Chính và Kỹ Năng Cần Thiết
• Cio Là Gì? Chức Năng, Tầm Quan Trọng và Vai Trò Trong Doanh Nghiệp
• Executive Là Gì? Định Nghĩa và Vai Trò Trong Quản Lý Cấp Cao

 

Nắm bắt thông tin tuyển dụng mới nhất và tham gia ứng tuyển tại VietnamWorks! Top các nhà tuyển dụng cùng việc làm tiềm năng đa dạng: DKSH tuyển dụng, Apollo tuyển dụng, Metub tuyển dụng, Garena tuyển dụng, Yeah1 tuyển dụng, tuyển dụng CGV, VieON tuyển dụng và Galaxy tuyển dụng.

 

— HR Insider —

VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

 

ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN TÌM VIỆC VietnamWorks là kênh thông tin tuyển dụng và tìm kiếm việc làm hàng đầu tại Việt Nam, luôn mang đến các thông tin tuyển dụng uy tín, chất lượng và nhanh chóng. Với hơn 9.4 triệu lượt truy cập hàng tháng, VietnamWorks giúp kết nối ứng viên với các nhà tuyển dụng có nhu cầu tìm nhân sự tiềm năng. Người tìm việc có thể dễ dàng tiếp cận các thông tin tuyển dụng đáng tin cậy trên toàn quốc. Bên cạnh đó, VietnamWorks còn tích hợp các tính năng hiện đại, hỗ trợ người dùng tạo CV trực tuyến và ứng tuyển một cách dễ dàng, tiết kiệm thời gian.