• .
adsads
Untitled design 123
Lượt Xem 4 K

Nhật Bản là một trong những quốc gia đang có dân số già ngày càng tăng, vì thế thị trường lao động ở Nhật rất màu mỡ cho người lao động từ các nước trên thế giới. Trong đó, Việt Nam là một trong những nước có lượng lớn người lao động lựa chọn “xứ sở hoa anh đào” là nơi dừng chân của mình. Vậy để phỏng vấn đi Nhật xuất khẩu lao động có dễ không? Nên trả mời như thế nào để đậu phỏng vấn?

Phỏng vấn đi Nhật và 7 câu trả lời phỏng vấn hay nhất

Quy trình tuyển dụng và tư vấn việc làm khi phỏng vấn đi Nhật

Thông thường, để xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, bạn cần thông qua trung gian là một doanh nghiệp hoặc công ty giới thiệu việc làm chuyên xuất khẩu lao động. Khi lựa chọn doanh nghiệp để cộng tác, bạn cần thận trọng bởi việc xuất khẩu lao động ồ ạt cũng dẫn đến hiện trạng nhiều “công ty ma” lừa đảo mọc lên như nấm.

Quy trình tuyển dụng đi Nhật tùy theo từng đơn vị sẽ có những quy trình chuẩn khác nhau. Hầu hết các lao động muốn sang Nhật làm việc đều phải hoàn thành khóa học tiếng Nhật tại Việt Nam từ 6 đến 8 tháng. Sau đó trải qua đào tạo chuyên môn (tùy ngành nghề) rồi tiến hành đến phỏng vấn đi Nhật và chờ duyệt kết quả.

Vì thế, nếu có ý định đi Nhật làm việc, hãy cân nhắc bổ sung kiến thức về ngôn ngữ Nhật Bản từ N2 trở lên ngay từ bây giờ để quá trình phỏng vấn trở nên dễ dàng hơn bạn nhé.

1. Câu hỏi phỏng vấn đi Nhật – Giới thiệu bản thân bạn bằng tiếng Nhật?

Tự giới thiệu bản thân là câu hỏi cơ bản bạn phải trả lời được khi muốn lọt qua “vòng giữ xe” một cách an toàn. Ở phần này, bạn nên trình bày cô đọng, ngắn gọn và đừng quên sử dụng kính ngữ. 

Đừng nói quá nhanh hay quá chậm, nói vừa phải, rõ ràng về những địa danh, địa điểm hoặc tên riêng có trong lời giới thiệu để người phỏng vấn có thể nghe hiểu chúng.

Khi chuẩn bị cho phỏng vấn đi Nhật, việc nắm vững các câu trả lời hay nhất là rất quan trọng. Nếu bạn đang tìm việc làm Gò Vấp, hãy chuẩn bị sẵn các câu trả lời phù hợp với yêu cầu của các nhà tuyển dụng Nhật Bản để tăng cơ hội thành công.

2. Câu hỏi phỏng vấn đi Nhật – Tại sao bạn lựa chọn Nhật Bản để làm việc?

Câu trả lời cho phần này cần nói cho thật hay, bạn có thể “chém gió” một tí nhưng vẫn cần đảm bảo không để người phỏng vấn phát hiện điều đó quá lộ liễu. 

Và tất nhiên câu trả lời hợp lý nhất bạn có thể nói là “Tôi đi Nhật vì tôi đã yêu thích nó từ lâu, tôi muốn đến đây để học hỏi kinh nghiệm làm việc của người Nhật và giúp đỡ kinh tế cho gia đình”. 

Khi tìm việc làm ở Nha Trang, việc biết cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn một cách chuyên nghiệp và chính xác sẽ giúp bạn gây ấn tượng tốt trong buổi phỏng vấn.

3. Bạn có những điểm mạnh gì?

Hãy trả lời thật cẩn trọng ở câu hỏi này, đừng để họ thấy bạn đang tự cao về bản thân của mình. Hãy nói một cách khiêm tốn về điểm mạnh của bản thân, chẳng hạn như “tôi là một người rất chăm chỉ và siêng năng, tôi luôn hòa đồng với mọi người và tôi có thể …(một khả năng đặc biệt nào đó)…

Nếu bạn quan tâm đến tuyển dụng Phú Quốc, hãy chú ý đến việc chuẩn bị các câu trả lời cho các câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn đi Nhật để thể hiện sự phù hợp của bạn với văn hóa làm việc Nhật Bản.

Phỏng vấn đi Nhật và 7 câu trả lời phỏng vấn hay nhất

4. Bạn có thể chịu được áp lực và vất vả khi ở nước Nhật?

Câu trả lời của bạn tất nhiên sẽ là “có”. Nếu bạn nói không thì đừng trách sao mình lại rớt phỏng vấn đi Nhật, bởi chẳng ai đi làm mà không chịu được vất vả và áp lực cả, đặc biệt là khi sang một đất nước xa lạ khác.

Hãy nói rằng “Có, tôi có thể chịu được áp lực vì trước đây tôi cũng đã từng làm rất nhiều công việc như….”

Khi tìm việc làm quận 7, việc luyện tập các câu trả lời phỏng vấn có thể giúp bạn tự tin hơn và tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng Nhật Bản.

5. Bạn dự định làm gì khi đi Nhật?

Đây là câu hỏi rất thường gặp trong những buổi phỏng vấn đi Nhật. Người Nhật vốn là người luôn rõ ràng và hoạch định mọi thứ cụ thể, vì thế nếu bạn nói với họ “thật ra tôi cũng không biết mình sẽ làm gì khi đến đó, chắc là tôi sẽ làm việc này hoặc việc kia,…” thì hãy tin rằng bạn đã bị loại.

Hãy cho họ thấy ước mơ và mục tiêu rõ ràng của bạn khi đến Nhật “Tôi rất thích làm công việc…từ nhỏ và tôi rất ngưỡng mộ công ty…ở Nhật, tôi muốn được làm việc ở đó khi tôi đến Nhật Bản…”

Nếu bạn đang tìm việc làm Quy Nhơn, việc làm Thủ Đức việc nắm vững các câu trả lời phỏng vấn hay nhất sẽ giúp bạn thể hiện khả năng của mình một cách rõ ràng và thuyết phục.

6. Bạn muốn mức lương bao nhiêu khi làm ở Nhật?

Khi phỏng vấn đi Nhật, nếu bạn gặp câu hỏi này thì hãy suy nghĩ kỹ trước khi trả lời. Nhật Bản có mức lương cơ bản tối thiểu theo vùng của họ, việc trả lương còn phụ thuộc vào luật định và doanh nghiệp đó tại Nhật.

Do đó, bạn đừng nói rằng mình yêu cầu một mức lương thật cao, thay vào đó hãy nói “Tôi sẽ rất vui lòng nhận được mức lương theo quy định của công ty và luật định của Nhật Bản, tôi sẽ cố gắng làm tốt công việc được giao tại công ty.”

Nếu được hỏi bạn nghĩ sao về việc đi làm thêm hãy nói rằng bạn không có ý định đi làm thêm vì bạn nghĩ bạn chỉ cần một khoản thu nhập không quá cao. Bạn sẽ dành thời gian đi khám phá Nhật Bản, tìm hiểu văn hóa Nhật và học hỏi kinh nghiệm để có thể ứng dụng nó sau khi về Việt Nam.

Phỏng vấn đi Nhật xuất khẩu lao động sẽ không quá khó nếu bạn nắm bắt được tâm lý của người phỏng vấn và chuẩn bị tốt những câu trả lời. Hãy bình tĩnh, tự tin và cẩn trọng khi trả lời câu hỏi, nhớ hãy giữ nụ cười trên môi để gây thiện cảm với người phỏng vấn bạn nhé. Chúc bạn thành công.

Nếu bạn tìm việc làm tiếng Nhật Đà Nẵng hay việc làm tại An Giang mới nhất, hãy chuẩn bị kỹ lưỡng các câu trả lời cho phỏng vấn để phù hợp với yêu cầu và văn hóa của các công ty Nhật Bản.

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

TẠO TÀI KHOẢN MỚI – MAY MẮN NHẬN VOUCHER 100K

THẢ GA HỌC E-LEARNING MIỄN PHÍ

ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN TÌM VIỆC

VietnamWorks là nền tảng tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, với hơn 20 năm kinh nghiệm và hàng triệu ứng viên tiềm năng. VietnamWorks kết nối hiệu quả người tìm việc với các nhà tuyển dụng uy tín trên mọi lĩnh vực, giúp người tìm việc nhanh chóng tìm được công việc mơ ước. Tại VietnamWorks, người tìm việc sẽ được truy cập hàng ngàn tin tuyển dụng mới nhất, cập nhật liên tục từ các doanh nghiệp hàng đầu, tìm kiếm việc làm phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và sở thích. Ứng tuyển dễ dàng chỉ với vài thao tác đơn giản. Đặc biệt, người tìm việc làm có thể tạo CV trực tuyến miễn phí, chuyên nghiệp và thu hút nhà tuyển dụng và nhận gợi ý việc làm phù hợp dựa trên CV và kinh nghiệm, để tìm việc nhanh chóng tại môi trường làm việc mơ ước.

adsads
Bài Viết Liên Quan

Đồng nghiệp AI: Khi nào bạn nên dựa vào AI trong công việc hàng ngày?

Từ những công việc đơn giản như trả lời email, quản lý dữ liệu, cho đến những lĩnh vực phức tạp hơn như phân tích...

AI có thể giúp bạn thoát khỏi các cuộc họp không hiệu quả như thế nào?

Một trong những vấn đề lớn mà nhiều công ty đang phải đối mặt hiện nay chính là các cuộc họp không hiệu quả –...

AI có thể thay thế sếp của bạn không? Góc nhìn mới về quản lý tự động hóa

Khi AI ngày càng hiện diện trong mọi lĩnh vực của cuộc sống, viễn cảnh một "Sếp AI" không còn là điều xa vời. Nhiều...

Reverse Mentorship: Khi nhân viên trẻ dạy sếp về công nghệ và số hoá

Reverse Mentorship – một xu hướng mới không còn là mối quan hệ một chiều, nơi những nhân viên trẻ, hiểu biết sâu về công...

Silent Quitting: Mất lửa, chán việc dẫn đến thế hệ chỉ làm vừa đủ

Áp lực trong công việc ngày một gia tăng khiến không ít người lao động trẻ đang dần mất đi sự nhiệt huyết với công...

Bài Viết Liên Quan

Đồng nghiệp AI: Khi nào bạn nên dựa vào AI trong công việc hàng ngày?

Từ những công việc đơn giản như trả lời email, quản lý dữ liệu, cho...

AI có thể giúp bạn thoát khỏi các cuộc họp không hiệu quả như thế nào?

Một trong những vấn đề lớn mà nhiều công ty đang phải đối mặt hiện...

AI có thể thay thế sếp của bạn không? Góc nhìn mới về quản lý tự động hóa

Khi AI ngày càng hiện diện trong mọi lĩnh vực của cuộc sống, viễn cảnh...

Reverse Mentorship: Khi nhân viên trẻ dạy sếp về công nghệ và số hoá

Reverse Mentorship – một xu hướng mới không còn là mối quan hệ một chiều,...

Silent Quitting: Mất lửa, chán việc dẫn đến thế hệ chỉ làm vừa đủ

Áp lực trong công việc ngày một gia tăng khiến không ít người lao động...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers