• .
adsads
21
Lượt Xem 2 K

Văn hóa Nhật Bản có sự khác biệt so với văn hóa Việt Nam. Vì thế, bạn cần nắm rõ một số phép tắc khi giao tiếp để buổi phỏng vấn diễn ra suôn sẻ và thuận lợi. Hơn nữa, trước buổi phỏng vấn và sau buổi phỏng vấn cũng cần chú ý khi trả lời phỏng vấn công ty Nhật, một vài điều để nhà tuyển dụng thật sự ấn tượng về bạn.

Những lưu ý khi trả lời phỏng vấn công ty Nhật

Cần chuẩn bị gì trước khi phỏng vấn với công ty Nhật?

Ngoài những việc như chuẩn bị cẩn thận hồ sơ ứng tuyển, trang phục gọn gàng, chỉn chu… thì các ứng viên phải tìm hiểu kỹ càng thông tin liên quan đến công ty và vị trí ứng tuyển. Bao gồm: Lịch sử hình thành công ty, một số cột mốc đáng nhớ, những ngành nghề kinh doanh, thành tựu hoặc giải thưởng đạt được… Bởi người Nhật rất tự hào về công việc họ đang làm và đề cao sự coi trọng công ty. Vì thế, lúc phỏng vấn, bạn cần khéo léo trình bày để nhà tuyển dụng biết rằng bạn rất quan tâm đến công ty họ.

Khi đến tham gia phỏng vấn

Tôn trọng giờ giấc

Điều cần ghi nhớ là tuyệt đối không được trễ giờ. Người Nhật rất trọng giờ giấc và bạn sẽ trở nên thiếu chuyên nghiệp nếu đến trễ trong buổi phỏng vấn. Bạn nên sắp xếp thời gian để đến sớm khoảng 10 phút và chỉnh đốn trang phục trước khi bước vào phòng.

Vị trí ngồi

Chọn vị trí ngồi cũng là cách để bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng người Nhật, vì điều đó thể hiện sự tôn trọng đối tác. Do đó, nếu người phỏng vấn bạn đến sớm hơn, bạn chỉ cần ngồi ở đối diện. Ngược lại, nếu người hẹn bạn chưa đến, bạn cần đứng đợi đến khi họ đến và hỏi rằng bạn nên ngồi ở đâu, không nên vội vàng.

>>> Xem thêm: Những câu hỏi phỏng vấn việc làm thường gặp, cách trả lời bằng tiếng Anh & tiếng Việt

Cách trả lời câu hỏi với công ty Nhật

Sự thành thật rất được người Nhật coi trọng, bởi thế nếu bạn không biết cách trả lời hãy mạnh dạn nói rằng mình chưa biết rõ việc này và hứa hẹn sẽ học hỏi hết sức để hoàn thành công việc. Ngoài ra, các công ty Nhật rất ưu ái những ứng viên có tinh thần học hỏi, cầu tiến. Dù bạn mới ra trường hay chuyên môn chưa vững vàng, hãy thành thật giãi bày và thể hiện mong muốn được cọ xát trong môi trường của công ty. Họ sẽ rất vui vì điều đó.

Nói lời cảm ơn trước khi kết thúc

Trong văn hóa ứng xử, lời cảm ơn sẽ giúp người khác nhận ra bạn là người biết lễ nghĩa và coi trọng phép tắc. Vì thế, khi kết thúc hãy ra về với lời cảm ơn chân thành để lưu lại những ấn tượng đẹp cho nhau.

Khi chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn tại công ty Nhật, điều quan trọng là bạn cần nắm rõ những yếu tố chính để gây ấn tượng tốt. Đầu tiên, bạn có thể bắt đầu bằng việc tham khảo các trang tuyển dụng để tìm hiểu về yêu cầu và kỳ vọng của nhà tuyển dụng.

Cách trả lời câu hỏi với công ty Nhật

Nếu bạn đang nhắm đến các vị trí như tuyển dụng 2D artist, bạn cần chú trọng vào việc thể hiện kỹ năng và kinh nghiệm liên quan đến thiết kế đồ họa. Trong khi đó, nếu bạn quan tâm đến vị trí AI engineer tuyển dụng, việc thể hiện sự hiểu biết sâu về công nghệ AI là rất quan trọng.

Sau khi phỏng vấn kết thúc

Sau khi kết thúc phỏng vấn, người phỏng vấn sẽ hẹn lại bạn một ngày nào đó để trả lời kết quả phỏng vấn. Do đó, bạn đừng quá mong chờ mà gọi điện thoại trước ngày hẹn như thế sẽ làm phiền công việc của họ. Nếu bạn quá nôn nóng, hãy gửi một email với lời nhắn cảm ơn vì công ty đã cho bạn cơ hội được trao đổi trực tiếp. Như vậy, bạn vừa được cộng điểm cho sự tử tế lại vừa nhắc nhở rằng bạn luôn chờ đợi kết quả phỏng vấn.

>>> Xem thêm: Những câu hỏi phỏng vấn việc làm thường gặp, cách trả lời bằng tiếng Anh & tiếng Việt

Một số điều lưu ý khác

Ngoài những lưu ý trên, khi tham gia quá trình phỏng vấn công ty Nhật, bạn cũng cần chú ý những điều sau:

  • Gõ cửa phòng và mở cửa khi có sự cho phép.
  • Giọng nói rõ ràng, câu văn rành mạnh khi phỏng vấn.
  • Vẻ mặt tươi cười tự nhiên, không được căng thẳng.
  • Thẳng lưng, không dựa vào ghế.
  • Cúi chào tạm biệt khi kết thúc phỏng vấn.
  • Nội dung trả lời súc tích và trình bày với tốc độ nói vừa phải.
  • Đừng quên luyện tập ngôn ngữ để trình bày thật lưu loát bạn nhé!

>>> Xem thêm: Các câu hỏi phỏng vấn của công ty Nhật thường gặp

Trên đây là những lưu ý khi trả lời phỏng vấn công ty Nhật, bạn hãy chuẩn bị và tập luyện thật cẩn thận để có thể giữ vững sự tự tin và tạo được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng nhé! Chúc bạn phỏng vấn thành công!

Các công ty ngân hàng thường có yêu cầu cụ thể, vì vậy việc tìm hiểu các cơ hội bank tuyển dụng có thể giúp bạn chuẩn bị tốt hơn cho cuộc phỏng vấn. Đối với những ứng viên tìm kiếm cơ hội trong lĩnh vực bất động sản, việc tìm kiếm việc làm bất động sản có thể giúp bạn nắm bắt các yêu cầu và mong đợi của nhà tuyển dụng trong ngành này.

Trang phục phỏng vấn xin việc chuẩn Nhật - Đi phỏng vấn mặc gì?

Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm tiếng Nhật tại Bắc Ninh, việc chuẩn bị tốt cho các câu hỏi liên quan đến ngôn ngữ và văn hóa Nhật Bản là rất quan trọng. Đối với những ứng viên mới ra trường, việc tìm kiếm tuyển dụng business analyst fresher có thể giúp bạn có cái nhìn rõ hơn về các kỹ năng cần thiết.

Cuối cùng, nếu bạn quan tâm đến call center tuyển dụng, hãy chuẩn bị để thể hiện khả năng giao tiếp và giải quyết vấn đề một cách hiệu quả. Chúc bạn thành công trong việc chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn với công ty Nhật!

— HR Insider —
VietnamWorks Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

TẠO TÀI KHOẢN MỚI – MAY MẮN NHẬN VOUCHER 100K

THẢ GA HỌC E-LEARNING MIỄN PHÍ

ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN TÌM VIỆC

VietnamWorks là nền tảng tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, với hơn 20 năm kinh nghiệm và hàng triệu ứng viên tiềm năng. VietnamWorks kết nối hiệu quả người tìm việc với các nhà tuyển dụng uy tín trên mọi lĩnh vực, giúp người tìm việc nhanh chóng tìm được công việc mơ ước. Tại VietnamWorks, người tìm việc sẽ được truy cập hàng ngàn tin tuyển dụng mới nhất, cập nhật liên tục từ các doanh nghiệp hàng đầu, tìm kiếm việc làm phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và sở thích. Ứng tuyển dễ dàng chỉ với vài thao tác đơn giản. Đặc biệt, người tìm việc làm có thể tạo CV trực tuyến miễn phí, chuyên nghiệp và thu hút nhà tuyển dụng và nhận gợi ý việc làm phù hợp dựa trên CV và kinh nghiệm, để tìm việc nhanh chóng tại môi trường làm việc mơ ước.

 

adsads
Bài Viết Liên Quan

9 pha “tự hủy” khiến bạn trượt phỏng vấn ngay lập tức!

Phỏng vấn là bước sàng lọc ứng viên dựa trên tiêu chuẩn phù hợp với doanh nghiệp yêu cầu. Ở bước này, nhiều ứng viên gặp phải khó khăn hay vô tình nói những điều “cấm kỵ” khiến bản thân bị mất điểm với nhà tuyển dụng. Vậy làm sao để tránh những sai lầm trên? Hãy cùng điểm qua 9 điều tuyệt đối không nên nói khi tham gia phỏng vấn nhé.

Viết CV chuẩn JD: Bí quyết được HR chọn phỏng vấn bạn thay vì đối thủ

Bạn có bao giờ rơi vào tình huống CV của bạn rất đầy đủ, liệt kê mọi công việc từng làm, nhưng gửi đi mãi mà chẳng nhận được hồi âm? Hay tệ hơn là nhà tuyển dụng xem CV xong thẳng thừng từ chối, dù bạn thấy mình hoàn toàn đáp ứng được công việc?

8 1200x900 2

Những thời điểm vàng để chuyển việc trong năm, bạn đã biết?

Không phải lúc nào chúng ta cũng tìm được công việc như ý ngay từ đầu, nhiều lúc chuyển việc mới chính là sự lựa chọn tốt nhất. Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng của các công ty luôn lên xuống thất thường nhất là trong thời điểm kinh tế khó khăn như hiện nay. Trong một năm, sẽ có những lúc các công ty ồ ạt tuyển dụng, nhưng có lúc lại chẳng tuyển dụng vị trí nào. Nhảy việc nhầm mùa tuyển dụng sẽ khiến bạn chật vật tìm việc, thậm chí tình trạng này còn kéo dài đến cả tháng trời.

Tìm việc lợi thế sau Tết từ con số 0 với 5 bí quyết sau

Sau Tết là thời điểm “cánh cửa tuyển dụng” mở rộng hơn bao giờ hết với hàng trăm cơ hội việc làm đa dạng. Song song đó là hàng nghìn ứng viên hối hả tìm việc sau Tết.

shutterstock 1992363941 1 scaled

Mẹo xây dựng kỹ năng đàm phán hiệu quả trong quá trình deal lương

“Deal lương” hay “Điêu lương”, tất cả đều phụ thuộc vào kỹ năng đàm phán của bạn với doanh nghiệp trong quá trình phỏng vấn. Không ít người lao động đã gặp khó khăn khi tiền lương không đáp ứng đúng với kỳ vọng và khả năng thực tế của họ. Bạn đang trăn trở về vấn đề này? Làm sao để xây dựng kỹ năng đàm phán hiệu quả trong quá trình deal lương?

Bài Viết Liên Quan

9 pha “tự hủy” khiến bạn trượt phỏng vấn ngay lập tức!

Phỏng vấn là bước sàng lọc ứng viên dựa trên tiêu chuẩn phù hợp với doanh nghiệp yêu cầu. Ở bước này, nhiều ứng viên gặp phải khó khăn hay vô tình nói những điều “cấm kỵ” khiến bản thân bị mất điểm với nhà tuyển dụng. Vậy làm sao để tránh những sai lầm trên? Hãy cùng điểm qua 9 điều tuyệt đối không nên nói khi tham gia phỏng vấn nhé.

Viết CV chuẩn JD: Bí quyết được HR chọn phỏng vấn bạn thay vì đối thủ

Bạn có bao giờ rơi vào tình huống CV của bạn rất đầy đủ, liệt kê mọi công việc từng làm, nhưng gửi đi mãi mà chẳng nhận được hồi âm? Hay tệ hơn là nhà tuyển dụng xem CV xong thẳng thừng từ chối, dù bạn thấy mình hoàn toàn đáp ứng được công việc?

8 1200x900 2

Những thời điểm vàng để chuyển việc trong năm, bạn đã biết?

Không phải lúc nào chúng ta cũng tìm được công việc như ý ngay từ đầu, nhiều lúc chuyển việc mới chính là sự lựa chọn tốt nhất. Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng của các công ty luôn lên xuống thất thường nhất là trong thời điểm kinh tế khó khăn như hiện nay. Trong một năm, sẽ có những lúc các công ty ồ ạt tuyển dụng, nhưng có lúc lại chẳng tuyển dụng vị trí nào. Nhảy việc nhầm mùa tuyển dụng sẽ khiến bạn chật vật tìm việc, thậm chí tình trạng này còn kéo dài đến cả tháng trời.

Tìm việc lợi thế sau Tết từ con số 0 với 5 bí quyết sau

Sau Tết là thời điểm “cánh cửa tuyển dụng” mở rộng hơn bao giờ hết với hàng trăm cơ hội việc làm đa dạng. Song song đó là hàng nghìn ứng viên hối hả tìm việc sau Tết.

shutterstock 1992363941 1 scaled

Mẹo xây dựng kỹ năng đàm phán hiệu quả trong quá trình deal lương

“Deal lương” hay “Điêu lương”, tất cả đều phụ thuộc vào kỹ năng đàm phán của bạn với doanh nghiệp trong quá trình phỏng vấn. Không ít người lao động đã gặp khó khăn khi tiền lương không đáp ứng đúng với kỳ vọng và khả năng thực tế của họ. Bạn đang trăn trở về vấn đề này? Làm sao để xây dựng kỹ năng đàm phán hiệu quả trong quá trình deal lương?

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers