Nhân viên IT là gì?
Nhân viên IT (Information Technology) là những chuyên gia hoặc nhân viên chuyên về công nghệ thông tin. Công việc của họ liên quan đến việc phát triển, bảo trì và quản lý các hệ thống máy tính, phần mềm, ứng dụng và các thiết bị điện tử khác. Các nhân viên IT thường đảm nhận các công việc như lập trình, thiết kế web, quản trị hệ thống mạng, hỗ trợ kỹ thuật và giải quyết các vấn đề liên quan đến công nghệ thông tin trong một tổ chức, doanh nghiệp. Trong thời đại kỹ thuật số hiện nay, vai trò của nhân viên IT ngày càng trở nên quan trọng và cần thiết hơn bao giờ hết.
Mô tả công việc của nhân viên IT
Sau khi đã hiểu rõ khái niệm nhân viên IT là gì, dưới đây sẽ là một số nhiệm vụ chính mà nhân viên IT phải thực hiện. Tuy nhiên công việc của vị trí này còn phụ thuộc vào chuyên môn và lĩnh vực mà họ đang làm việc. Nhưng nhìn chung sẽ bao gồm:
- Tham gia trực tiếp vào các nhiệm vụ được giao từ ban giám đốc hoặc quản lý, đưa ra các kế hoạch phát triển cho công ty.
- Đề xuất và phát triển phần mềm cùng với các kỹ sư máy tính. Nghiên cứu và phát triển sản phẩm cho công ty.
- Thiết lập hệ thống máy chủ, mạng nội bộ, đường truyền và khắc phục các sự cố máy tính, hệ thống mạng. Chịu trách nhiệm sửa chữa và bảo trì các hệ thống này.
- Quản lý và duy trì hệ thống website của công ty để đảm bảo chuyên nghiệp, hiệu quả. Thực hiện các nhiệm vụ backup dữ liệu và quản lý các file server.
- Hỗ trợ các phòng ban khác về kỹ thuật, phần mềm để đảm bảo hệ thống hoạt động suôn sẻ.
Các lĩnh vực làm việc của nhân viên IT
Phát triển app di động
Trong thời đại công nghệ hiện nay, điện thoại di động đã trở thành một vật không thể thiếu đối với hầu hết mọi người. Do đó, nhu cầu sử dụng các ứng dụng trên điện thoại như Zalo, Facebook, ứng dụng chụp ảnh, chơi game… cũng ngày càng tăng cao. nhân viên IT đặc biệt trong lĩnh vực phát triển ứng dụng di động đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra những ứng dụng mà chúng ta sử dụng hàng ngày.
Phát triển web
Nhân viên IT có thể được biết đến với cái tên phổ biến là web developer, và họ thường là các lập trình viên công nghệ thông tin (CNTT) tham gia vào việc tạo và phát triển các ứng dụng cho World Wide Web (WWW). Công việc của web developer là tạo ra các ứng dụng chạy trên các trình duyệt web như Google, Cốc Cốc và các trình duyệt khác.
Trong số các ngôn ngữ trình duyệt web phổ biến, PHP là một trong những ngôn ngữ được sử dụng nhiều nhất. Lập trình viên PHP cũng là các web developer, tuy nhiên họ sử dụng ngôn ngữ kịch bản lệnh PHP (Hypertext Preprocessor) để viết các ứng dụng web từ máy chủ.
Lập trình nhúng
Ngoài việc tương tự như lập trình viên thông thường, lập trình viên nhúng thường làm việc trong một môi trường khác. Ví dụ, họ thường tham gia vào việc lập trình các con chip được sử dụng trong các sản phẩm hiện đại như ô tô, máy bay… Điều này giúp cho việc xử lý các lệnh trong quá trình vận hành được thực hiện hiệu quả hơn. Do đó, các lập trình viên nhúng đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển các sản phẩm thông minh và có tính tự động cao.
Phát triển game
Lĩnh vực giải trí luôn là một trong những lĩnh vực tiềm năng và hấp dẫn đối với các nhân viên IT. Trong số đó, lĩnh vực phát triển game đang đối diện với tình trạng “thừa cầu thiếu cung”. Do đó, nếu bạn có đam mê với lĩnh vực này, đừng ngần ngại ứng tuyển vào các vị trí nhân viên phát triển game của các công ty phát hành game. Đây là một lựa chọn thú vị cho những người đam mê công nghệ và muốn đóng góp vào việc tạo ra những trò chơi giải trí độc đáo và hấp dẫn.
Trí tuệ nhân tạo (AI)
Trí tuệ nhân tạo (AI) là lĩnh vực công nghệ đang phát triển rất nhanh trên khắp thế giới, đặc biệt trong cách mạng công nghiệp 5.0. Với khả năng tạo ra các sáng kiến công nghệ đột phá, AI đang trở thành một mảnh đất hứa cho các lập trình viên CNTT. Nếu bạn đam mê với lĩnh vực công nghệ và muốn tham gia vào việc phát triển các ứng dụng AI, hãy tìm hiểu về lĩnh vực này và cập nhật những kiến thức mới nhất để đạt được thành công trong sự nghiệp của mình.
Các lĩnh vực khác
Nhân viên IT thường không chỉ hoạt động trong các công ty công nghệ. Ngoài vai trò của một lập trình viên chịu trách nhiệm về phần mềm, họ còn có thể đảm nhận các công việc liên quan đến hệ thống cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin trong các công ty ngoại ngành CNTT. Các công việc này có thể bao gồm cài đặt và đảm bảo hoạt động hiệu quả của hệ thống mạng, phần cứng như máy tính, bàn phím, màn hình và sửa chữa khi cần thiết.
Bên cạnh đó, nhân viên IT cũng có thể hoạt động trong mọi ngành như y tế, giáo dục, giải trí…
Xem thêm >> Tổng quan lộ trình nghề nghiệp của ngành Công nghệ thông tin
Những kỹ năng và tố chất của nhân viên IT cần có
Để có thể cạnh tranh trong lĩnh vực này, bạn sẽ cần trang bị cho mình một số kỹ năng cần thiết đối với nghề IT. Vậy kỹ năng và tố chất cần có đối với một nhân viên IT là gì?
Trình độ chuyên môn
Không chỉ riêng đối với ngành IT, mà hầu hết các ngành nghề khác đều yêu cầu kỹ năng chuyên môn. Đối với ngành IT, kỹ năng chuyên môn lại càng phức tạp hơn do bao gồm nhiều lĩnh vực khác nhau. Vì vậy, trước khi bắt đầu trang bị kỹ năng, bạn nên chọn cho mình một lĩnh vực IT phù hợp, ví dụ như nếu quan tâm đến lĩnh vực di động, bạn cần phải trang bị kiến thức về các hệ điều hành phổ biến như iOS, Android,… và viết các ứng dụng chạy trên các nền tảng di động cho người dùng.
Am hiểu công nghệ
Với sự phổ biến ngày càng tăng của các sản phẩm và ứng dụng công nghệ, nhân viên IT cần phải có kiến thức am hiểu về công nghệ trong từng lĩnh vực cụ thể để hiểu rõ hơn về công việc của mình. Việc này nhằm giúp nhân viên IT có thể áp dụng các công nghệ phù hợp vào công việc và đưa ra các giải pháp tối ưu cho công ty, khách hàng. Do đó, để trở thành một nhân viên IT giỏi, việc cập nhật và nâng cao kiến thức về công nghệ là điều rất quan trọng.
Khả năng quản lý thời gian hiệu quả
Công việc của người làm lĩnh vực IT thường rất bận rộn và có thể làm cả ngày lẫn đêm. Do đó, việc sắp xếp công việc trong khung giờ nhất định sẽ giúp quản lý thời gian hiệu quả hơn. Ngoài ra, đặt thời hạn cho các công việc cần thực hiện và hoàn thành chúng đúng thời hạn sẽ giúp tránh tình trạng công việc chồng chéo và đảm bảo hiệu quả trong công việc.
Kỹ năng đọc tài liệu tốt
Khác với nhiều ngành khác, ngành CNTT thường có sự thay đổi liên tục, do đó nhân viên IT cần phải cập nhật kiến thức liên tục để phát triển lâu dài trong ngành. Tuy nhiên, không phải lúc nào cũng có cơ hội để tham gia các khóa đào tạo hoặc đến trường học. Vì vậy, đọc tài liệu là cách tốt nhất để nâng cao kiến thức của mình. Kỹ năng đọc cũng giúp nhân viên IT mở rộng kiến thức và ứng dụng chúng vào cả đời sống và công việc.
Kỹ năng sử dụng ngoại ngữ
Trong lĩnh vực CNTT, nhiều công nghệ và sản phẩm được phát triển tại các quốc gia tiên tiến, nơi mà tiếng Anh là ngôn ngữ chính. Việc sử dụng tiếng Anh thông thạo sẽ giúp nhân viên IT có thể truy cập và nắm bắt thông tin mới nhất về công nghệ, cũng như tương tác và giao tiếp với đồng nghiệp và khách hàng quốc tế dễ dàng hơn. Điều này sẽ giúp nhân viên IT mở rộng cơ hội việc làm và phát triển sự nghiệp trong ngành CNTT.
Mức lương của nhân viên IT
Mặc dù ngành CNTT yêu cầu kiến thức chuyên môn cao và kinh nghiệm phong phú, nhưng vẫn thu hút nhiều ứng viên vì mức lương cao, nằm trong top của các ngành khác. Dưới đây là một số mức lương trung bình của nhân viên IT:
- Nhân viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm sẽ có mức lương dao động từ 6 – 8 triệu/ tháng.
- Nhân viên IT có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên có mức lương dao động từ 10 – 15 triệu/ tháng.
- Nhân viên IT có kinh nghiệm từ 3 – 5 năm có mức lương dao động từ 20 – 30 triệu/ tháng.
Tuy nhiên, mức lương này còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác như vị trí, kỹ năng, chuyên môn, và quy mô của công ty mà bạn làm việc. Chính vì vậy, để đạt được mức lương cao trong ngành này, nhân viên IT cần có kiến thức chuyên môn tốt, kinh nghiệm phù hợp và hoàn thiện các kỹ năng cần thiết để đáp ứng yêu cầu của công việc.
Xem thêm >> Chi tiết mức lương ngành công nghệ thông tin tại Việt Nam
Triển vọng nghề nghiệp của nhân viên IT
Ngành CNTT được dự đoán là một trong những lĩnh vực có triển vọng nhất tại Việt Nam, đặc biệt là trong bối cảnh nước ta đang hội nhập và toàn cầu hóa sâu rộng với các hiệp định thương mại tự do như CPTPP, EVFTA… Điều này đòi hỏi Việt Nam cần có nhân lực CNTT để bắt kịp với công nghệ của các quốc gia trên thế giới. Theo dự báo, trong những năm tới đây, Việt Nam sẽ cần thêm khoảng nửa triệu nhân lực trong ngành CNTT. Tuy nhiên, hiện tại ngành này đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân lực chất lượng cao. Do đó, ngành CNTT được xem là một trong những ngành “khát” nhân lực nhất ở Việt Nam trong tương lai gần. Vì vậy có thể kỳ vọng cơ hội việc làm trong ngành này sẽ tiếp tục tăng trưởng lớn mạnh trong tương lai.
Tìm việc làm nhân viên IT ở đâu?
Trong thời đại công nghệ, ngành IT vẫn đang là lĩnh vực hấp dẫn với nhiều cơ hội việc làm và mức thu nhập cao. Đồng thời, đây cũng là một ngành nghề có nhiều cơ hội để phát triển sự nghiệp thông qua việc mở rộng kiến thức và tích lũy kinh nghiệm.
Nếu bạn đang quan tâm tới vị trí nhân viên IT, hãy truy cập VietnamWorks – một nền tảng tìm kiếm việc làm uy tín hàng đầu hiện nay. Với hàng nghìn công việc được cập nhật mới mỗi ngày cùng với thông tin về các nhà tuyển dụng uy tín, minh bạch. Bạn sẽ không còn lo lắng về việc không tìm được công việc phù hợp cho mình. Đặc biệt, tại WowCV, bạn có thể lựa chọn cho mình bất kỳ mẫu CV có sẵn phù hợp với vị trí ứng tuyển để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
Ngoài ra, bạn có thể khám phá thêm các cơ hội việc làm khác như Vui học tuyển dụng, intern marketing, công việc part time cho sinh viên, PNJ tuyển dụng nhân viên bán hàng, tuyển sale admin, tìm việc tài xế, nhân viên tiếng Anh, trade marketing tuyển dụng, truyền thông nội bộ tuyển dụng, và tìm việc làm ở Tây Ninh không cần bằng cấp.
Hy vọng với thông tin chi tiết về nhân viên IT là gì đã giúp bạn hiểu rõ. Đồng thời, giúp bạn thân định hướng rõ ràng con đường nghề nghiệp của mình trong tương lai. Chúc bạn thành công!
Nắm bắt thông tin tuyển dụng mới nhất và tham gia ứng tuyển tại VietnamWorks! Top các nhà tuyển dụng cùng việc làm tiềm năng đa dạng: Sân bay Tân Sơn Nhất tuyển dụng, tuyển dụng giao hàng Shopee Express, 247 Express tuyển dụng, Gemadept tuyển dụng, Nippon Express tuyển dụng, giao hàng J&T tuyển dụng, DB Schenker tuyển dụng, và Kuehne Nagel tuyển dụng.
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
