5 góc nhìn sai lầm về Thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding)

Employer Branding - Thương hiệu tuyển dụng từng là một thuật ngữ ít ai biết đến nhưng giờ đây đã trở thành biểu tượng và là vấn đề quan tâm hàng đầu của các tổ chức/doanh nghiệp.

Doanh nghiệp "Green Flag" là doanh nghiệp đủ "mở" với nhân sự "Rainbow Flag"

Ngày nay, việc tạo điều kiện thuận lợi cho nhân sự thuộc cộng đồng LGBTQIA+ là một yếu tố quan trọng cho sự thành công và...

Nâng cao thương hiệu tuyển dụng bằng các hoạt động xã hội (CSR), tại sao không?

Để nâng cao thương hiệu tuyển dụng, doanh nghiệp thường phải dùng nhiều phương pháp khác nhau. Một trong số đó không thể không nhắc đến...

Kỹ thuật phỏng vấn không cấu trúc (Unstructured interview) giúp khai thác sâu...

Khi một tổ chức cân nhắc việc tuyển dụng vị trí mới, nhà tuyển dụng sẽ phỏng vấn những ứng viên phù hợp nhất để tìm...

7 điều HR phải luôn tự hỏi chính mình khi xây dựng thương hiệu tuyển dụng

Trong thời kỳ cạnh tranh sôi nổi của thị trường lao động, HR không chỉ đóng vai trò quan trọng trong việc tìm kiếm nhân sự...

adsads

Không tìm thấy bài viết!

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers