Yếu tố cốt lõi để dẫn dắt hoạt động nhóm của người dẫn đầu
Một trong những vai trò chính với tư cách là Giám đốc điều hành đó là ngoài việc thiết lập định hướng chiến lược của công ty, lãnh đạo là một vai trò phức tạp, nhiều mặt và đòi hỏi nhiều trách nhiệm khác nhau. Có thể khó xác định chính xác những vai trò quan trọng nhất...
Nhân viên dễ nóng nảy, bất mãn và chán chường - Dấu hiệu cho thấy nhà lãnh đạ...
Thấu hiểu cảm xúc của nhân viên chính là yếu tố then chốt trong việc tạo dựng môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.
"Trao quyền" - tố chất vàng nhưng khó áp dụng của nhà lãnh đạo
Một trong những từ thông dụng kinh doanh hàng đầu trong hơn một thập kỷ là “trao quyền”. Nói một cách tổng quát, điều đó có...
Hẳn là ai cũng mong muốn sở hữu những “nhân viên điểm 10” – có thể làm mọi việc một cách trơn tru và hoàn hảo nhất. Tuy nhiên bạn phải chấp nhận hịên thực…
Văn hóa doanh nghiệp luôn đề cao tính quan trọng của văn hóa học hỏi nhưng thực tế chỉ 10% doanh nghiệp có văn hóa học hỏi hiệu quả.
Trong thời buổi “thương trường là chiến trường”, các nhà quản lý, dù vô tình hay cố ý, đôi lúc sẽ biến hình “ác quỷ” và điên cuồng thúc ép mọi người làm việc. Nhưng…
Người ngoài nhìn vào luôn lầm tưởng rằng ứng viên là người duy nhất phải đối mặt với áp lực và rắc rối khi tham gia tuyển dụng còn nhà tuyển dụng thì thoải mái…
Sự kiện TECH EXPO 2017 đang đến rất gần. Hãy cùng điểm qua các công ty công nghệ hàng đầu tham gia vào sự kiện tuyển dụng công nghệ này nhé!
Trong quá trình kinh doanh, dù muốn dù không, sẽ có đôi lần bạn buộc phải đưa ra quyết định giảm trừ thu nhập hay cấp bậc của nhân viên. Lý do cho việc này…
Mỗi một đơn vị, mỗi một công ty luôn mang trong mình một nét văn hóa riêng biệt. Dưới đây là 7 điều nổi bật về khoa Quốc tế - Đại học Quốc gia Hà…
Bạn yêu thích ngành tài chính, ngân hàng? Bạn mong muốn tìm một môi trường giúp bạn phát huy khả năng về chuyên môn và tiếp thêm cảm hứng cuộc sống? VPBank sẽ đồng hành…
Là nhà tuyển dụng, chắc hẳn bạn là người hiểu rõ nhất sự tổn thất to lớn mà công ty phải gánh chịu khi có một nhân tài rời đi. Ngoài ra, hành trình tìm…
“Văn hóa doanh nghiệp là những niềm tin, thái độ và giá trị tồn tại phổ biến và tương đối ổn định trong doanh nghiệp” (Williams, A., Dobson, P. & Walters, M.) Với nhân viên mới, việc…
Trong tháng 10/2017, VietnamWorks xin được hân hạnh giới thiệu đến bạn Khoá huấn luyện dành cho các nhà quản lý-nhân sự: 5 Trách nhiệm sống còn của một nhà lãnh đạo thực thụ.
Những cuộc đánh giá cuối năm nổi tiếng với tính chất “hại não”, tốt thời gian và đặc biệt kém hiệu quả. Tuy nhiên, nhà quản lý có thể cải thiện tình trạng này bằng…