Theo một nghiên cứu, khi không được kiểm soát, xung đột tại nơi làm việc sẽ gây tốn kém. Tranh chấp về nhân viên có khả năng làm gián đoạn hoạt động, giảm năng suất…

Nhân viên nghỉ việc vì nhiều lý do. Họ chuyển nơi ở, ở nhà với con cái, thay đổi nghề nghiệp, tìm kiếm các cơ hội thăng tiến hoặc tiếp tục việc học. Người sử…

Nhiều người nghĩ rằng trở thành một nhà quản lý có nghĩa là không cần phải từng công việc nhỏ nhặt nữa. Những người khác tin rằng trở thành một nhà quản lý chỉ là…

Thông qua văn hóa doanh nghiệp của mình, Apple Inc. củng cố lợi thế cạnh tranh so với các công ty khác trong các nhóm ngành khác nhau. Họ cạnh tranh với các công ty…

Khi cuộc chiến giành nhân tài nóng lên, ngày càng nhiều công ty đầu tư mạnh vào các đặc quyền để làm cho nhân viên hài lòng. Lĩnh vực công nghệ đang dẫn đầu và…

Thật khó để nhận xét rằng cách quản lý nhân sự của những nhà lãnh đạo như thế nào là hiệu quả nhất. Các nghiên cứu về các nhà quản lý và công ty luôn…

Thiếu giao tiếp cởi mở giống như chơi trò chơi của trẻ em. Bạn có từng chơi trò thì thầm một thông điệp rồi truyền đạt dần tới những người sau không? Đến cuối trò…

Cần rất nhiều thời gian và nỗ lực để tìm đúng người cho doanh nghiệp của bạn và điều này đặc biệt rõ ràng khi tuyển dụng cho một doanh nghiệp vừa hoặc nhỏ. Bởi…

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 8 tháng 2 năm 2022 – Navigos Group, tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự hàng đầu Việt Nam hiện đang sở hữu trang tìm kiếm…

Một số nghiên cứu chỉ ra rằng, tăng lương không phải lúc nào cũng là biện pháp tốt nhất để có thể khen thưởng cho những nhân viên làm việc có hiệu quả. Thế nên…