Ngân hàng đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế, là trung tâm thu hút nguồn vốn và cung cấp dịch vụ tài chính cho các tổ chức, doanh nghiệp và cá nhân. Do tính chất đặc thù của hoạt động kinh doanh, ngân hàng luôn tiềm ẩn nhiều rủi ro, đòi hỏi cần có một hệ thống kiểm soát nội bộ chặt chẽ để đảm bảo an toàn và hiệu quả. Kiểm toán nội bộ là một phần quan trọng trong hệ thống này, đóng vai trò giám sát, đánh giá và đưa ra các kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động, quản lý rủi ro và tuân thủ các quy định của pháp luật.
Vậy kiểm toán nội bộ ngân hàng là gì? Công việc và kỹ năng cần có cho vị trí này ra sao? Cùng HR Insider đi tìm câu trả lời qua bài viết dưới đây nhé!
Kiểm toán nội bộ ngân hàng là gì?
Kiểm toán nội bộ ngân hàng là một hoạt động đánh giá độc lập, được thực hiện bởi bộ phận kiểm toán nội bộ của ngân hàng, nhằm mục đích kiểm tra, đánh giá tính hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ và đưa ra các kiến nghị giúp ngân hàng nâng cao hiệu quả hoạt động, quản lý rủi ro và tuân thủ các quy định của pháp luật.
Kiểm toán nội bộ ngân hàng là gì?
Nói một cách dễ hiểu, kiểm toán nội bộ ngân hàng đóng vai trò như một “bác sĩ” giám sát sức khỏe cho ngân hàng, giúp ngân hàng hoạt động an toàn, hiệu quả và tuân thủ đúng các quy định. Do đó, vị trí này đóng vai trò quan trọng trong ngân hàng.
- Nâng cao hiệu quả hoạt động: Giúp ngân hàng xác định và sửa chữa những điểm yếu trong hệ thống kiểm soát nội bộ, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động và quản lý rủi ro.
- Tuân thủ pháp luật: Giúp ngân hàng tuân thủ các quy định của pháp luật và các tiêu chuẩn quản trị rủi ro.
- Tăng cường sự minh bạch: Góp phần nâng cao tính minh bạch trong hoạt động của ngân hàng, tạo dựng niềm tin cho khách hàng và các bên liên quan.
Mô tả công việc của kiểm toán nội bộ ngân hàng
Kiểm toán viên nội bộ ngân hàng đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động an toàn, hiệu quả và tuân thủ của ngân hàng. Vậy công việc của kiểm toán nội bộ ngân hàng là gì? Theo thông tin tuyển dụng kiểm toán nội bộ ngân hàng được đăng tải trên website tìm việc làm, vị trí này thường đảm nhận một số công việc chính như:
Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động kiểm toán
- Xác định các lĩnh vực, hoạt động cần kiểm toán dựa trên đánh giá rủi ro và kế hoạch kiểm toán chung của ngân hàng.
- Lập kế hoạch kiểm toán chi tiết cho từng lĩnh vực, hoạt động, bao gồm mục tiêu kiểm toán, phạm vi kiểm toán, thủ tục kiểm toán và thời gian thực hiện.
- Thực hiện các thủ tục kiểm toán theo kế hoạch đã lập, bao gồm thu thập bằng chứng, đánh giá rủi ro kiểm soát và kiểm tra tính tuân thủ.
Công việc của kiểm toán nội bộ ngân hàng là gì?
Báo cáo kết quả kiểm toán
- Lập báo cáo kiểm toán nêu rõ các phát hiện, kết luận và kiến nghị cho ban lãnh đạo ngân hàng.
- Báo cáo kết quả kiểm toán cho các bên liên quan khác theo quy định của ngân hàng.
- Giải thích và thảo luận kết quả kiểm toán với ban lãnh đạo và các bộ phận liên quan.
Theo dõi và giám sát việc khắc phục sai sót
- Theo dõi việc ban lãnh đạo và các bộ phận liên quan thực hiện các kiến nghị trong báo cáo kiểm toán.
- Đánh giá hiệu quả việc khắc phục sai sót và báo cáo cho ban lãnh đạo ngân hàng.
Tham gia vào các hoạt động khác
- Tham gia vào các hoạt động quản trị rủi ro của ngân hàng.
- Cung cấp tư vấn cho ban lãnh đạo và các bộ phận liên quan về các vấn đề kiểm soát nội bộ và tuân thủ.
- Tham gia vào các hoạt động đào tạo và nâng cao nhận thức về kiểm soát nội bộ cho cán bộ nhân viên ngân hàng.
Ngoài những nhiệm vụ chính trên, kiểm toán viên nội bộ ngân hàng còn có thể tham gia vào các hoạt động khác như:
- Kiểm tra các hoạt động cho vay, đầu tư, thanh toán của ngân hàng.
- Kiểm tra hệ thống thông tin và an ninh mạng của ngân hàng.
- Kiểm tra việc tuân thủ các quy định của pháp luật và các tiêu chuẩn ngành nghề.
Kỹ năng cần có của kiểm toán nội bộ ngân hàng
Đảm nhận vai trò quan trọng và thực hiện các công việc trọng yếu trong ngân hàng đòi hỏi người làm vị trí này cần có những kiến thức và kỹ năng cần thiết. Vậy kỹ năng cần có của kiểm toán nội bộ ngân hàng là gì? Dưới đây là một số kỹ năng mà nhà tuyển dụng luôn cần ở các ứng viên:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết sâu sắc về hoạt động ngân hàng: Bao gồm các quy trình, sản phẩm, dịch vụ, rủi ro và các quy định liên quan.
- Nắm vững kiến thức về kiểm toán: Có khả năng áp dụng các chuẩn mực kiểm toán quốc tế (ISA) và các tiêu chuẩn kiểm toán nội bộ trong thực tế.
- Có hiểu biết về hệ thống kiểm soát nội bộ: Hiểu rõ vai trò, mục tiêu và các thành phần của hệ thống kiểm soát nội bộ trong ngân hàng.
- Cập nhật các quy định pháp luật liên quan: Luôn cập nhật các quy định pháp luật, tiêu chuẩn và hướng dẫn mới nhất liên quan đến hoạt động ngân hàng và kiểm toán.
Kiểm toán nội bộ ngân hàng cần có các kỹ năng và nghiệp vụ cần thiết
Tham khảo: Các ngành nghề mức lương cao và cách quy đổi lương net sang gross dành cho bạn.
Kỹ năng nghiệp vụ
- Kỹ năng thu thập và phân tích bằng chứng: Có khả năng thu thập đầy đủ, chính xác và trung thực các bằng chứng kiểm toán thông qua các thủ tục kiểm toán phù hợp.
- Kỹ năng đánh giá rủi ro: Có khả năng xác định, phân tích và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn trong hoạt động của ngân hàng.
- Kỹ năng lập luận và thuyết trình: Có khả năng lập luận logic, thuyết trình rõ ràng, súc tích và thuyết phục để trình bày kết quả kiểm toán và các kiến nghị.
- Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin: Thành thạo sử dụng các phần mềm văn phòng, công cụ hỗ trợ kiểm toán và các phần mềm chuyên dụng khác phục vụ cho công việc.
Kỹ năng mềm
- Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan, bao gồm ban lãnh đạo, cán bộ nhân viên, khách hàng và các cơ quan chức năng.
- Kỹ năng lắng nghe: Lắng nghe cẩn thận ý kiến của các bên liên quan để thu thập thông tin và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng tư duy phản biện: Phân tích thông tin một cách khách quan, logic và đưa ra đánh giá chính xác.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Xác định, phân tích và giải quyết các vấn đề một cách hiệu quả.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Hợp tác hiệu quả với các thành viên trong nhóm để hoàn thành mục tiêu chung.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Sắp xếp và quản lý thời gian hiệu quả để hoàn thành công việc đúng hạn.
Phẩm chất đạo đức
- Trung thực: Cung cấp thông tin chính xác, trung thực và khách quan trong quá trình kiểm toán.
- Khách quan: Đánh giá các vấn đề một cách khách quan, không thiên vị.
- Liêm chính: Giữ gìn đạo đức nghề nghiệp và tuân thủ các quy tắc ứng xử của tổ chức.
- Bảo mật thông tin: Giữ bí mật thông tin thu thập được trong quá trình kiểm toán.
Ngoài những kỹ năng trên, kiểm toán viên nội bộ ngân hàng cũng cần có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ và có kỹ năng làm việc độc lập để đảm bảo chất lượng công việc kiểm toán.
Mức lương của kiểm toán nội bộ ngân hàng
Theo khảo sát của một số công ty tuyển dụng uy tín, mức lương trung bình của kiểm toán viên nội bộ ngân hàng tại Việt Nam hiện nay dao động từ 15 triệu đồng đến 40 triệu đồng một tháng. Mức lương này được đánh giá là khá cao so với mặt bằng chung. Do đó, có thể khẳng định kiểm toán nội bộ ngân hàng là một nghề nghiệp hấp dẫn với nhiều cơ hội phát triển cho những ai có đam mê với lĩnh vực tài chính và kiểm toán.
Khám phá thêm tin tức tuyển dụng mới nhất từ các công ty nổi tiếng hàng đầu Sunhouse Tuyển Dụng, Gumac Tuyển Dụng, Imexpharm Tuyển Dụng, …
Nhu cầu tuyển dụng kiểm toán nội bộ ngân hàng hiện nay
Theo dự đoán của các chuyên gia, nhu cầu tuyển dụng kiểm toán viên nội bộ ngân hàng sẽ tiếp tục tăng cao trong những năm tới. Nguyên nhân là do ngành tài chính ngân hàng đang ngày càng phát triển: Ngân hàng đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế, là trung tâm thu hút nguồn vốn và cung cấp dịch vụ tài chính cho các tổ chức, doanh nghiệp và cá nhân. Do vậy, nhu cầu về kiểm toán nội bộ ngân hàng cũng ngày càng tăng cao để đảm bảo hoạt động an toàn, hiệu quả và tuân thủ pháp luật.
Nhu cầu tuyển dụng kiểm toán nội bọ ngân hàng hiện nay
Các ngân hàng cũng đang ngày càng chú trọng đến việc quản trị rủi ro để giảm thiểu những rủi ro tiềm ẩn trong hoạt động kinh doanh. Kiểm toán viên nội bộ đóng vai trò quan trọng trong việc đánh giá và giám sát hệ thống quản trị rủi ro của ngân hàng. Ngoài ra, Việt Nam đang trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế, do vậy các ngân hàng cần áp dụng các chuẩn mực kiểm toán quốc tế (ISA) trong hoạt động kiểm toán nội bộ. Việc này đòi hỏi cần có đội ngũ kiểm toán viên nội bộ có trình độ chuyên môn cao và đáp ứng được yêu cầu của các chuẩn mực quốc tế.
Nhìn chung, nhu cầu tuyển dụng kiểm toán viên nội bộ ngân hàng hiện nay là rất cao. Đây là một cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn cho những ai có đam mê với lĩnh vực tài chính, ngân hàng và kiểm toán. Vì thế, nếu đáp ứng được các yêu cầu trên đây, bạn có thể tham khảo các tin tuyển dụng kiểm toán nội bộ ngân hàng trên trang web tuyển dụng uy tín VietnamWorks để tìm cho mình một cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn nhé!
Khám phá thêm Đơn xin việc ngân hàng, cùng các mẫu CV ngân hàng chất lượng giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
Với những thông tin mà HR Insider vừa cung cấp, chắc hẳn bạn đã biết về kiểm toán nội bộ ngân hàng là gì, và vai trò, trách nhiệm của vị trí này trong ngân hàng. Do vậy, để đảm bảo thực hiện tốt công việc, đòi hỏi người kiểm toán nội bộ cần có đầy đủ kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và phẩm chất đạo đức. Việc trau dồi và phát triển những phẩm chất này là điều cần thiết để mỗi cá nhân có thể hoàn thành tốt vai trò, trách nhiệm của mình, góp phần xây dựng một hệ thống kiểm soát nội bộ ngân hàng hiệu quả, an toàn và minh bạch.
Khám phá thêm các vị trí hấp dẫn tại các khu vực tuyển dụng phổ biến:
— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
THẢ GA HỌC E-LEARNING MIỄN PHÍ
|
ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN TÌM VIỆC VietnamWorks là nền tảng tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, với hơn 20 năm kinh nghiệm và hàng triệu ứng viên tiềm năng. VietnamWorks kết nối hiệu quả người tìm việc với các nhà tuyển dụng uy tín trên mọi lĩnh vực, giúp người tìm việc nhanh chóng tìm được công việc mơ ước. Tại VietnamWorks, người tìm việc sẽ được truy cập hàng ngàn tin tuyển dụng mới nhất, cập nhật liên tục từ các doanh nghiệp hàng đầu, tìm kiếm việc làm phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và sở thích. Ứng tuyển dễ dàng chỉ với vài thao tác đơn giản. Đặc biệt, người tìm việc làm có thể tạo CV trực tuyến miễn phí, chuyên nghiệp và thu hút nhà tuyển dụng và nhận gợi ý việc làm phù hợp dựa trên CV và kinh nghiệm, để tìm việc nhanh chóng tại môi trường làm việc mơ ước. |
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
