10 việc làm online tại nhà uy tín, không cần bằng cấp
Việc làm online tại nhà đang trở thành một lựa chọn phổ biến đối với nhiều người trong thời đại số hóa ngày nay. Điều này đem lại sự linh hoạt và tiện lợi cho người lao động, cho phép họ làm việc từ bất kỳ đâu chỉ cần có kết nối internet.
Khi thấy Sếp có điểm chưa tốt, là nhân viên bạn có nên sẵn sàng góp ý?
Khen thì dễ nhưng chê thì khó! Chẳng ai muốn bị chê trách góp ý cả, nhất là khi đó là cấp dưới của mình. Nếu không khéo, Sếp sẽ bị “bẽ mặt” còn bạn sẽ trở thành kẻ “lên lớp” cấp trên. Tuy nhiên, chỉ cần bạn nắm được nghệ thuật góp ý thì không chỉ giúp Sếp cải thiện bản thân mà còn “được lòng” Sếp nữa đấy.
Sau khi đã đủ trải nghiệm, điều gì khiến ta muốn gắn bó với một công ty?
Khi còn trẻ, mỗi người đều bước vào hành trình sự nghiệp của mình với nhiều hoài bão và kỳ vọng. Thế nhưng khi đã đến một giai đoạn nhất định và có đủ trải nghiệm với công việc của mình, điều gì sẽ là yếu tố giúp người đi làm gắn bó với công ty?
Muốn đi làm ổn định, 10 chữ “Đừng” bạn tuyệt đối ghi nhớ tại chốn công sở
Môi trường làm việc là một hệ thống phức tạp với nhiều quy tắc cố định và cả quy tắc “ngầm” mà bất kỳ nhân viên nào cũng cần lưu ý. Để có thể ổn định và cân bằng tại nơi làm việc, dưới đây là 10 chữ “Đừng” quan trọng bạn cần ghi nhớ.
Đoán ý Sếp thế nào qua những cấp độ của sự lắng nghe để làm việc hoà hợp?
Việc lắng nghe của cấp lãnh đạo gồm 04 cấp độ, từ mức thấp nhất là không lắng nghe cho đến cấp độ cao nhất hoàn toàn lắng nghe. Vậy có cách nào nhận biết sếp đang ở giai đoạn lắng nghe nào để đưa ra phương thức giao tiếp hiệu quả? Hãy cùng HR Insider tìm hiểu chi tiết ngay dưới đây.
Công việc áp lực khiến bạn đánh mất chính mình và trở nên cáu gắt với những người xung quanh? Hãy thử áp dụng 9 cách sau để tìm lại niềm vui trong công việc và cuộc sống nhé!
Dù nóng giận đến mấy, bạn cũng tuyệt đối đừng nói 11 điều sau nếu không muốn nghỉ việc sớm nhé!
Muốn "trụ vững" chốn công sở, ngoài công việc bạn còn phải để ý xem tình hình "chính trị" như thế nào? Đảng phái nào đang thắng thế, bên được bên thua ra sao,... Liệu điều này có đáng hay không?
Chốn công sở, đừng bao giờ trông mặt mà bắt hình dong. Có những đồng nghiệp rất tốt bụng, luôn sẵn sàng ở bên bạn khi khó khăn nhưng có thể, chính họ là người khiến bạn rơi vào những rắc rối đó đấy!
Sắp review cuối năm rồi, đừng vì mắc phải 11 lỗi giao tiếp sau mà khiến nỗ lực của bản thân cả năm trở thành vô nghĩa nhé!
Thẳng thắn khác hoàn toàn với "kém duyên". Đừng viện lý do "tính cách bộc trực, thẳng thắn" mà cho phép bản thân tổn thương người khác nhé!
Tại sao phụ nữ luôn phải chịu lép vế trước phái mạnh trong sự nghiệp? Có phải những định kiến "trọng nam khinh nữ" hay không?
Môi trường công sở trẻ trung, cởi mở, thân thiện và thoải mái khiến bạn cảm thấy đồng nghiệp giống như người thân, là nơi bạn có thể trút mọi tâm tư muộn phiền. Thực tế, để sóng yên biển lặng thì không phải chuyện gì cũng có thể cởi lòng cởi dạ, bạn cần học cách giữ im lặng một số vấn đề.
"Phụ nữ cân bằng công việc và gia đình như thế nào” là câu hỏi nhận được nhiều sự quan tâm của chị em. Bởi nếu tập trung cho công việc, gia đình sẽ chịu thiệt thòi, nhưng nếu chú tâm vào gia đình, công việc sẽ ảnh hưởng. Vậy đâu là điều cần làm để cân bằng cả hai?
Chốn văn phòng với không biết bao nhiêu là chuyện thị phi. Bạn sẽ phải làm gì nếu chẳng may "hội bà tám" chọn bạn làm tâm điểm để "nghiệp" đây?
Môi trường công sở chính là xã hội thu nhỏ với nhiều kiểu tính cách đa dạng khác nhau. Có những người hòa đồng, thân thiện và luôn sẵn sàng giúp đỡ khi bạn cần. Nhưng cũng có những kiểu đồng nghiệp chỉ khiến bạn muốn né tránh càng xa càng tốt. Hãy cùng HR Insider nhận diện ngay 5 loại người điển hình ấy ở chốn văn phòng.
Lấy trứng chọi đá, chắc chắn trứng bể. Vậy có cơ hội nào để một nhân viên có thể đấu tranh với cấp trên của mình?