"Quiet ambition" là khi một nhân sự đi làm nhằm phục vụ mục đích cá nhân như kiếm tiền, cân bằng cuộc sống...Thị trường việc làm được cho là vẫn tràn ngập khó khăn do lạm phát và tàn dư của đại dịch, theo Work Life.

Năm 2023 đang thu hút sự chú ý của nhiều nhà kinh tế và chuyên gia tài chính trên toàn cầu. Nhiều người cho rằng năm này có thể trở thành "Thiên nga đen" - một thuật ngữ do Nassim Nicholas Taleb, một giáo sư tài chính và nhà văn nổi tiếng đặt ra để chỉ những hiện tượng khó lường và không thể dự đoán trước được.

Công sở là nơi làm việc chung, nó cần phải là môi trường mà mọi người phát huy tinh thần hợp tác vì lợi ích chung của tập thể. Tuy nhiên hiện nay, nhiều người đi làm thường hay chán nản và cảm thấy không phù hợp về các quy tắc ứng xử cũng như môi trường làm việc tại chốn văn phòng. 

Trong chương trình Vật lý lớp 12, chúng ta thường được tìm hiểu chi tiết về cấu tạo và sự dao động điều hòa của con lắc đơn. Vậy con lắc đơn là gì? Sự dao động điều hòa của con lắc đơn như thế nào?

Cụm từ “nhấp nháy” chỉ hình ảnh đèn bỗng lóe sáng rồi tắt ngay một cách liên tục. Nếu liên tưởng xa hơn, sự nghiệp của bạn cũng có thể gặp phải tình trạng “nhấp nháy”, lên xuống liên tục tương tự.

Trong môi trường công sở, không khó để gặp phải những người tỏ ra là "ngụy tri thức" - những người luôn khoe khoang về trí tuệ mà không có cơ sở học thuật, hoặc giả vờ quan tâm đến các vấn đề trí tuệ.

Những năm gần đây, cụm từ “phát triển dọc ngang” khá phổ biến trong các chương trình hướng nghiệp cho các bạn trẻ. Bởi lẽ, vẫn còn nhiều bạn trẻ đang đối mặt với tình trạng mông lung và vô định trong hành trình xây dựng sự nghiệp. Và cụm từ “ dọc - ngang” này được xuất phát từ biểu đồ phát triển nghề nghiệp. Vậy phát triển dọc ngang là gì? Nó giúp ích gì cho quá trình phát triển sự nghiệp. Hãy tham khảo bài viết dưới đây để biết cách Xây dựng sự nghiệp từ phát triển dọc ngang.

Chắc hẳn chúng ta cũng đã từng biết đến câu nói quen thuộc "một rừng không thể có 2 hổ", tức là 1 nơi chỉ có 1 người làm chủ. Hay hiểu rõ hơn là những người tài giỏi khi hoạt động tại một nơi sẽ luôn có sự cạnh tranh và ganh đua để trở thành người dẫn đầu duy nhất. Nhưng nếu rất nhiều hổ thì sao? Hãy đọc tiếp bài viết bên dưới nhé.

Điểm mù được gọi là vùng không gian bên ngoài xe bị che khuất, người điều khiển sẽ không thể nhìn thấy những hình ảnh nằm trong vùng này kể cả khi nhìn trực tiếp và thông qua gương chiếu hậu.

Những năm gần đây, mô hình làm việc trong không gian mở đã trở thành xu hướng phổ biến tại nhiều công ty, đặc biệt là ở các agency. Thay vì tách biệt trong các phòng làm việc riêng như trước đây, các nhân sự thuộc nhiều bộ phận với đặc thù công việc khác nhau có thể cùng làm việc trong một không gian chung, từ đó tạo nên môi trường làm việc năng động với nhiều sự tương tác hơn giữa các đồng nghiệp. Thế nhưng, sự tấp nập và đông đúc của không gian làm việc mở cũng đồng nghĩa với việc các nhân sự ngày nay phải đối mặt với một “cơn ác mộng” khác mang tên “ô nhiễm tiếng ồn”.

Bạn có thể bắt gặp cụm từ “môi trường năng động” và “đồng nghiệp thân thiện” ở trong rất nhiều bản mô tả công việc và cả quy định văn hóa doanh nghiệp. Tuy nhiên liệu thực tế có màu hồng như vậy? Cùng tìm hiểu những mâu thuẫn có thể xảy nơi công sở và cách giải quyết để có mội trường làm việc “thật sự thân thiện” nhé!

Những cuộc họp căng thẳng là điều không thể thiếu trong quá trình làm việc tại các tổ chức. Các cuộc họp được tổ chức để thảo luận kế hoạch hay để đưa ra chiến lược giải quyết các vấn của chung của công ty. Tuy nhiên không phải cuộc họp nào cũng diễn ra suôn sẻ, bạn sẽ không khó để bắt gặp kiểu đồng nghiệp “oái oăm” thích bác bỏ ý kiến người khác nhưng lại không bao giờ đưa ra giải pháp. Theo dõi bài viết sau của VietnamWorks để biết cách ứng xử trong tình huống này nhé!