• .
adsads
Cách chấm công tính lương
Lượt Xem 7 K

Cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần là một trong những chủ đề nóng mà mọi doanh nghiệp và người lao động quan tâm. Bởi lẽ, bảo hiểm xã hội rất có lợi cho người lao động trong những trường hợp đặc biệt. Đồng thời, theo quy định của pháp luật, cả doanh nghiệp và người lao đồng có trách nhiệm đóng BHXH. Hãy cùng VietnamWorks tìm hiểu về cách tính BHXH 1 lần thông qua bài viết bên dưới nhé.

Cách chấm công tính lương

Cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần

1. Bảo hiểm xã hội 1 lần là gì? Trường hợp nào được nhận bảo hiểm xã hội 1 lần?

Bảo hiểm xã hội 1 lần là sự hỗ trợ một phần thu nhập của nhà nước dành cho người lao động khi người lao động rơi vào các trường hợp, cụ thể như nghỉ thai sản, ốm đau, bị bệnh nghề nghiệp, về hưu, bị tai nạn lao động hoặc chết. 

Theo quy định của pháp luật, đối tượng thuộc các trường hợp dưới đây được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần:

  • Người tham gia đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đóng BHXH đủ 20 năm;
  • Lao động nữ đủ 55 tuổi không chuyên trách hoặc chuyên trách ở địa phương tham gia BHXH khi nghỉ việc mà không tiếp tục đóng BHXH tự nguyện và chưa đóng BHXH đủ 15 năm;
  • Người lao động đang gặp các vấn đề nguy hiểm tính mạng như bại liệt, ung thư, xơ gan phong, lao nặng, cổ chướng, AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
  • Người tham gia BHXH bắt buộc đi nước ngoài định cư;
  • Người lao động tham gia BHXH bắt buộc tham gia BHXH tự nguyện sau 1 năm không tiếp tục đóng hoặc sau 1 năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng. 
  • Bộ đội, công an, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân khi xuất ngũ, phục viên, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu;

Cách chấm công tính lương

Trường hợp nào được nhận bảo hiểm xã hội 1 lần

2. Công thức tính bảo hiểm xã hội 1 lần 

Dựa trên quy định khoản 4 điều 19 thông tư số 59 của Bộ lao động thương binh và xã hội, cách tính BHXH 1 lần được tính toán căn cứ theo mức bình quân tiền lương và thời gian người lao động tham gia BHXH bắt buộc như sau:

2.1 Công thức tính mức hưởng BHXH 1 lần

Mức hưởng BHXH một lần = [(1,5*thời gian tham gia BHXH trước năm 2014) + (2*thời gian tham gia BHXH từ năm 2014)]*Mức bình quân tiền lương

  • Trường hợp người lao động đóng BHXH nhưng chưa đủ 1 năm:

Dựa trên quy định khoản 2, điều 19, thông tư số 59 năm 2015, mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần của trường hợp tham gia BHXH chưa đủ 1 năm được chi trả bằng 22% các mức bình quân tiền lương tháng đã đóng, tối đa 2 tháng mức tiền lương tháng tham gia bảo hiểm xã hội.

  • Mức hưởng BHXH 1 lần trừ tình huống bị bệnh hiểm nghèo, không bao gồm khoản tiền mà nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Cách chấm công tính lương

Công thức tính mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần

2.2 Cách tính mức bình quân tiền lương tháng 

Mức bình quân tiền lương = (Số tháng đóng BHXH*Mức đóng BHXH*Mức điều chỉnh hàng năm)/ Tổng số tháng đóng BHXH

2.3 Mức điều chỉnh tiền lương (hệ số trượt giá BHXH)

Căn cứ theo quy định thông tư 1 năm 2023 của BLĐTBXH ngày 03/01/2023, mức điều chỉnh thu nhập và tiền lương tháng đã đóng BHXH theo bảng hệ số trượt giá năm 2023 như sau:

Năm Mức điều chỉnh Năm Mức điều chỉnh
< 1995 5,26 2010 1,77
1995 4,46 2011 1,50
1996 4,22 2012 1,37
1997 4,09 2013 1,28
1998 3,80 2014 1,23
1999 3,64 2015 1,23
2000 3,70 2016 1,19
2001 3,71 2017 1,15
2002 3,57 2018 1,11
2003 3,46 2019 1,08
2004 3,21 2020 1,05
2005 2,96 2021 1,03
2006 2,76 2022 1,00
2007 2,55 2023 1,00
2008 2,07
2009 1,94

Bảng dành cho người đóng BHXH bắt buộc

Năm Mức điều chỉnh Năm Mức điều chỉnh
2008 2,07 2017 1,15
2009 1,94 2018 1,11
2010 1,77 2019 1,08
2011 1,50 2020 1,05
2012 1,37 2021 1,03
2013 1,28 2022 1,00
2014 1,23 2023 1,00
2015 1,23    
2016 1,19  

Bảng dành cho người đóng BHXH tự nguyện

2.4 Cách làm tròn thời gian tham gia BHXH

Hiện nay thời gian đóng bảo hiểm xã hội của đối tượng có tháng lẻ sẽ được làm tròn theo nguyên tắc sau:

  • Từ 1 đến 6 tháng sẽ được làm tròn là nửa năm 
  • Từ 7 đến 11 tháng sẽ được làm tròn là một năm

Ví dụ:

Lao động H có thời gian tham gia đóng BHXH từ tháng 10/2019 đến tháng 4/2023 như sau:

  • Từ tháng 10/2020 – 12/2020: Mức lương 6.000.000 đồng/tháng.
  • Từ tháng 1/2021 – 12/2022: Mức lương 6.500.000 đồng/tháng.
  • Tháng 1/2023 – 4/2023: Mức lương 8.000.000 đồng/tháng.

=> Mức lãnh BHXH 1 lần mà lao động H có thể nhận được sẽ được căn cứ vào công thức cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần:

Thời gian tham gia BHXH là 2 năm 7 tháng

Mức tiền lương tháng tham gia đóng bảo hiểm xã hội:

  • Giai đoạn đóng từ 10/2020 – 12/2020: Thời gian 3 tháng 

Mức tiền lương đóng BHXH: 6.000.000*1,05*3 = 18.900.000 đồng

  • Giai đoạn đóng từ 1/2021 – 12/2021: Thời gian 12 tháng

Mức tiền lương đóng BHXH: 6.500.000*1.03*12 = 80.340.000 đồng

  • Giai đoạn đóng từ 1/2022 – 12/2022: Thời gian 12 tháng 

 Mức tiền lương đóng BHXH: 6.500.000*1*12 = 78.000.000 đồng

  • Giai đoạn đóng từ 1/2023 – 4/2023: Thời gian 4 tháng 

Mức tiền lương đóng BHXH: 8.000.000*1* 4 = 32.000.000 đồng

=> Tổng tiền đóng BHXH = 18.900.000 + 80.340.000 + 78.000.000 + 32.000.000 = 209.240.000 đồng

Mức bình quân tiền lương tháng  = Tổng tiền / tổng số tháng = 7.215.172 đồng

Mức hưởng BHXH một lần đối với thời gian đóng BHXH từ 2014 trở đi: 7.215.172*3 năm*2 = 43.291.032 đồng

=> Tổng tiền BHXH một lần mà lao động H sẽ được nhận là 43.291.032 đồng

3. Hướng dẫn cách tính BHXH 1 lần online năm 2023

Để cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần dễ dàng, thuận tiện và nhanh chóng hơn, người lao động nên tiến hành theo quy trình các bước. Tính tổng thời gian hưởng BHXH trên ứng dụng VssID và tính mức hưởng BHXH 1 lần trên LuatVietNam.

Bước 1: Tính mức lương hưởng và tổng thời gian tham gia BHXH trên VssID

Sử dụng chức năng tra cứu quá trình tham gia BHXH trên VssID, người lao động có thể dễ dàng tính tổng thời tham gia đóng BHXH.

Cách chấm công tính lương

Tính thời gian tham gia đóng BHXH trên VssID

Khi tính mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần, cần chú ý đến 2 yếu tố trên VssID là tổng thời gian đóng BHXH và các mức tiền lương tham gia BHXH.

Bước 2: Truy cập công cụ hỗ trợ cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần của LuatVietNam

Cách chấm công tính lương

Truy cập link LuatVietNam https://luatvietnam.vn/tinh-bao-hiem-xa-hoi-1-lan.html

Đối với đối tượng làm việc tại nhiều công ty khác nhau thì mỗi dòng là khoảng thời gian làm việc tại 1 công ty. Bạn chọn nút “THÊM GIAI ĐOẠN” để bổ sung những thông tin tương ứng.

Bước 3: Điền thông tin, giai đoạn và mức lương theo hướng dẫn

Sau khi người lao động nhận kết quả tra cứu quá trình tham gia BHXH trên VssID, điền đầy đủ thông tin các giai đoạn và mức lương nộp BHXH tương ứng. Sau đó nhấn “TÍNH BHXH” để tra cứu kết quả.

Cách chấm công tính lương

Điền thông tin, giai đoạn và mức lương theo hướng dẫn

Do đó, nếu người lao động nhận BHXH một lần tại thời điểm này, kết quả nhận được như trên  sẽ là khoản tiền được hưởng tương ứng với mức đóng và tổng thời gian tham gia đóng bảo hiểm xã hội trước đó.

4. Thủ tục, hồ sơ nhận bảo hiểm xã hội 1 lần

Dựa trên điều 109 của Luật BHXH năm 2014 quy định hồ sơ, thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội một lần cụ thể như sau:

  • Sổ BHXH của người lao động
  • Đơn yêu cầu nhận BHXH 1 lần của người lao động
  • Đối với người lao động đi nước ngoài định cư được yêu cầu nộp thêm bản sao giấy xác nhận về việc từ bỏ quốc tịch Việt Nam của cơ quan có thẩm quyền hoặc bản công chứng hoặc chứng thực một trong các giấy tờ được dịch tiếng Việt sau đây:
    • Hộ chiếu do nước ngoài cung cấp;
    • Thị thực xác nhận cho phép nhập cảnh với nguyên do định cư ở nước ngoài của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp;
    • Giấy tờ chứng minh việc đang làm thủ tục nhập tịch nước ngoài; thẻ cư trú, thường trú có thời hạn từ 5 năm trở lên hoặc giấy tờ chứng minh của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp.
  • Người tham gia BHXH đến cơ quan có thẩm quyền huyện nơi đăng ký hộ khẩu thường trú hoặc tạm trú để nộp hồ sơ. Người lao động mang theo căn cước công dân, chứng minh nhân dân, sổ tạm trú hoặc sổ hộ khẩu để xuất trình.
  • Thời hạn nộp hồ sơ xin hưởng BHXH là 30, kể từ ngày nộp đến thời điểm người lao động có yêu cầu và đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần nộp hồ sơ quy định nêu trên.
  • Thời hạn giải quyết hồ sơ là 10 ngày tính từ thời điểm nhận đủ hồ sơ theo quy định. Cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và trả cho người lao động. Trong trường hợp không chi trả thì phải nêu rõ lý do bằng văn bản.

Cách chấm công tính lương

Thủ tục, hồ sơ nhận bảo hiểm xã hội 1 lần

Bài viết trên đây, VietnamWorks đã cung cấp cho bạn những thông tin chi tiết nhất về cách bảo hiểm xã hội 1 lần mới nhất 2023. Bởi việc rút quá sớm sẽ khiến người lao động không được hưởng lương hưu và các quyền lợi về BHXH khi về già. Hãy tiếp tục theo dõi bài viết của chúng tôi để thu thập được những thông tin hữu ích nhất nhé.

Nắm bắt thông tin tuyển dụng mới nhất và tham gia ứng tuyển tại VietnamWorks! Top các nhà tuyển dụng cùng việc làm tiềm năng đa dạng: Công ty giày da Sóc Trăng tuyển dụng, Công ty Nhật ở Amata tuyển dụng, Nhựa Long Thành tuyển dụng, Duy Tân tuyển dụng, Quanta Nam Định tuyển dụng, Công ty sơn Jotun tuyển dụng, Unicharm tuyển dụngLixil tuyển dụng.

Xem thêm: Hướng dẫn cách chấm công tính lương mới nhất từ A đến Z

— HR Insider —
VietnamWorks 
– Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan
Sales Pitch là gì

Sales Pitch là gì? Bí quyết chinh phục khách hàng đỉnh cao

Trong môi trường kinh doanh, việc nắm vững kỹ năng Sales Pitch là điều không thể thiếu đối với mỗi nhân viên bán hàng. Vậy...

ccna là gì

CCNA là gì? Tìm hiểu về chứng chỉ mạng Cisco hot nhất hiện nay

Chứng chỉ CCNA dần trở thành một tiêu chuẩn phổ biến trong ngành công nghệ thông tin, đặc biệt là mạng máy tính. Vậy CCNA...

Giải đáp tất tần tật những thông tin liên quan đến phụ lục hợp đồng

Tìm hiểu các quy định về phụ lục hợp đồng

Phụ lục hợp đồng là một phần vô cùng quan trọng và có hiệu lực như hợp đồng. Sử dụng phụ lục hiệu quả sẽ...

Học phần là gì? Khám phá khái niệm và hướng dẫn từ A-Z

Học phần là gì? Giải mã khái niệm và hướng dẫn chi tiết cho sinh viên

Học phần là yếu tố cốt lõi trong mọi chương trình đào tạo, giúp sinh viên nắm vững kiến thức theo từng giai đoạn. Vậy...

Tết này ấm no, sung túc, công việc thuận lợi, không thể không nhắc đến những con giáp này

Giáp Thìn đi qua chào đón Ất Tỵ 2025 - năm “bé na” đáng yêu đang đến gần, mang theo những cơn gió mới của...

Bài Viết Liên Quan
Sales Pitch là gì

Sales Pitch là gì? Bí quyết chinh phục khách hàng đỉnh cao

Trong môi trường kinh doanh, việc nắm vững kỹ năng Sales Pitch là điều không...

ccna là gì

CCNA là gì? Tìm hiểu về chứng chỉ mạng Cisco hot nhất hiện nay

Chứng chỉ CCNA dần trở thành một tiêu chuẩn phổ biến trong ngành công nghệ...

Giải đáp tất tần tật những thông tin liên quan đến phụ lục hợp đồng

Tìm hiểu các quy định về phụ lục hợp đồng

Phụ lục hợp đồng là một phần vô cùng quan trọng và có hiệu lực...

Học phần là gì? Khám phá khái niệm và hướng dẫn từ A-Z

Học phần là gì? Giải mã khái niệm và hướng dẫn chi tiết cho sinh viên

Học phần là yếu tố cốt lõi trong mọi chương trình đào tạo, giúp sinh...

Tết này ấm no, sung túc, công việc thuận lợi, không thể không nhắc đến những con giáp này

Giáp Thìn đi qua chào đón Ất Tỵ 2025 - năm “bé na” đáng yêu...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers