• .
adsads
21
Lượt Xem 2 K

Văn hóa Nhật Bản có sự khác biệt so với văn hóa Việt Nam. Vì thế, bạn cần nắm rõ một số phép tắc khi giao tiếp để buổi phỏng vấn diễn ra suôn sẻ và thuận lợi. Hơn nữa, trước buổi phỏng vấn và sau buổi phỏng vấn cũng cần chú ý khi trả lời phỏng vấn công ty Nhật, một vài điều để nhà tuyển dụng thật sự ấn tượng về bạn.

Những lưu ý khi trả lời phỏng vấn công ty Nhật

Cần chuẩn bị gì trước khi phỏng vấn với công ty Nhật?

Ngoài những việc như chuẩn bị cẩn thận hồ sơ ứng tuyển, trang phục gọn gàng, chỉn chu… thì các ứng viên phải tìm hiểu kỹ càng thông tin liên quan đến công ty và vị trí ứng tuyển. Bao gồm: Lịch sử hình thành công ty, một số cột mốc đáng nhớ, những ngành nghề kinh doanh, thành tựu hoặc giải thưởng đạt được… Bởi người Nhật rất tự hào về công việc họ đang làm và đề cao sự coi trọng công ty. Vì thế, lúc phỏng vấn, bạn cần khéo léo trình bày để nhà tuyển dụng biết rằng bạn rất quan tâm đến công ty họ.

Khi đến tham gia phỏng vấn

Tôn trọng giờ giấc

Điều cần ghi nhớ là tuyệt đối không được trễ giờ. Người Nhật rất trọng giờ giấc và bạn sẽ trở nên thiếu chuyên nghiệp nếu đến trễ trong buổi phỏng vấn. Bạn nên sắp xếp thời gian để đến sớm khoảng 10 phút và chỉnh đốn trang phục trước khi bước vào phòng.

Vị trí ngồi

Chọn vị trí ngồi cũng là cách để bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng người Nhật, vì điều đó thể hiện sự tôn trọng đối tác. Do đó, nếu người phỏng vấn bạn đến sớm hơn, bạn chỉ cần ngồi ở đối diện. Ngược lại, nếu người hẹn bạn chưa đến, bạn cần đứng đợi đến khi họ đến và hỏi rằng bạn nên ngồi ở đâu, không nên vội vàng.

>>> Xem thêm: Những câu hỏi phỏng vấn việc làm thường gặp, cách trả lời bằng tiếng Anh & tiếng Việt

Cách trả lời câu hỏi với công ty Nhật

Sự thành thật rất được người Nhật coi trọng, bởi thế nếu bạn không biết cách trả lời hãy mạnh dạn nói rằng mình chưa biết rõ việc này và hứa hẹn sẽ học hỏi hết sức để hoàn thành công việc. Ngoài ra, các công ty Nhật rất ưu ái những ứng viên có tinh thần học hỏi, cầu tiến. Dù bạn mới ra trường hay chuyên môn chưa vững vàng, hãy thành thật giãi bày và thể hiện mong muốn được cọ xát trong môi trường của công ty. Họ sẽ rất vui vì điều đó.

Nói lời cảm ơn trước khi kết thúc

Trong văn hóa ứng xử, lời cảm ơn sẽ giúp người khác nhận ra bạn là người biết lễ nghĩa và coi trọng phép tắc. Vì thế, khi kết thúc hãy ra về với lời cảm ơn chân thành để lưu lại những ấn tượng đẹp cho nhau.

Khi chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn tại công ty Nhật, điều quan trọng là bạn cần nắm rõ những yếu tố chính để gây ấn tượng tốt. Đầu tiên, bạn có thể bắt đầu bằng việc tham khảo các trang tuyển dụng để tìm hiểu về yêu cầu và kỳ vọng của nhà tuyển dụng.

Cách trả lời câu hỏi với công ty Nhật

Nếu bạn đang nhắm đến các vị trí như tuyển dụng 2D artist, bạn cần chú trọng vào việc thể hiện kỹ năng và kinh nghiệm liên quan đến thiết kế đồ họa. Trong khi đó, nếu bạn quan tâm đến vị trí AI engineer tuyển dụng, việc thể hiện sự hiểu biết sâu về công nghệ AI là rất quan trọng.

Sau khi phỏng vấn kết thúc

Sau khi kết thúc phỏng vấn, người phỏng vấn sẽ hẹn lại bạn một ngày nào đó để trả lời kết quả phỏng vấn. Do đó, bạn đừng quá mong chờ mà gọi điện thoại trước ngày hẹn như thế sẽ làm phiền công việc của họ. Nếu bạn quá nôn nóng, hãy gửi một email với lời nhắn cảm ơn vì công ty đã cho bạn cơ hội được trao đổi trực tiếp. Như vậy, bạn vừa được cộng điểm cho sự tử tế lại vừa nhắc nhở rằng bạn luôn chờ đợi kết quả phỏng vấn.

>>> Xem thêm: Những câu hỏi phỏng vấn việc làm thường gặp, cách trả lời bằng tiếng Anh & tiếng Việt

Một số điều lưu ý khác

Ngoài những lưu ý trên, khi tham gia quá trình phỏng vấn công ty Nhật, bạn cũng cần chú ý những điều sau:

  • Gõ cửa phòng và mở cửa khi có sự cho phép.
  • Giọng nói rõ ràng, câu văn rành mạnh khi phỏng vấn.
  • Vẻ mặt tươi cười tự nhiên, không được căng thẳng.
  • Thẳng lưng, không dựa vào ghế.
  • Cúi chào tạm biệt khi kết thúc phỏng vấn.
  • Nội dung trả lời súc tích và trình bày với tốc độ nói vừa phải.
  • Đừng quên luyện tập ngôn ngữ để trình bày thật lưu loát bạn nhé!

>>> Xem thêm: Các câu hỏi phỏng vấn của công ty Nhật thường gặp

Trên đây là những lưu ý khi trả lời phỏng vấn công ty Nhật, bạn hãy chuẩn bị và tập luyện thật cẩn thận để có thể giữ vững sự tự tin và tạo được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng nhé! Chúc bạn phỏng vấn thành công!

Các công ty ngân hàng thường có yêu cầu cụ thể, vì vậy việc tìm hiểu các cơ hội bank tuyển dụng có thể giúp bạn chuẩn bị tốt hơn cho cuộc phỏng vấn. Đối với những ứng viên tìm kiếm cơ hội trong lĩnh vực bất động sản, việc tìm kiếm việc làm bất động sản có thể giúp bạn nắm bắt các yêu cầu và mong đợi của nhà tuyển dụng trong ngành này.

Trang phục phỏng vấn xin việc chuẩn Nhật - Đi phỏng vấn mặc gì?

Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm tiếng Nhật tại Bắc Ninh, việc chuẩn bị tốt cho các câu hỏi liên quan đến ngôn ngữ và văn hóa Nhật Bản là rất quan trọng. Đối với những ứng viên mới ra trường, việc tìm kiếm tuyển dụng business analyst fresher có thể giúp bạn có cái nhìn rõ hơn về các kỹ năng cần thiết.

Cuối cùng, nếu bạn quan tâm đến call center tuyển dụng, hãy chuẩn bị để thể hiện khả năng giao tiếp và giải quyết vấn đề một cách hiệu quả. Chúc bạn thành công trong việc chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn với công ty Nhật!

— HR Insider —
VietnamWorks Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

TẠO TÀI KHOẢN MỚI – MAY MẮN NHẬN VOUCHER 100K

THẢ GA HỌC E-LEARNING MIỄN PHÍ

ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN TÌM VIỆC

VietnamWorks là nền tảng tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, với hơn 20 năm kinh nghiệm và hàng triệu ứng viên tiềm năng. VietnamWorks kết nối hiệu quả người tìm việc với các nhà tuyển dụng uy tín trên mọi lĩnh vực, giúp người tìm việc nhanh chóng tìm được công việc mơ ước. Tại VietnamWorks, người tìm việc sẽ được truy cập hàng ngàn tin tuyển dụng mới nhất, cập nhật liên tục từ các doanh nghiệp hàng đầu, tìm kiếm việc làm phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và sở thích. Ứng tuyển dễ dàng chỉ với vài thao tác đơn giản. Đặc biệt, người tìm việc làm có thể tạo CV trực tuyến miễn phí, chuyên nghiệp và thu hút nhà tuyển dụng và nhận gợi ý việc làm phù hợp dựa trên CV và kinh nghiệm, để tìm việc nhanh chóng tại môi trường làm việc mơ ước.

 

adsads
Bài Viết Liên Quan

Đồng nghiệp AI: Khi nào bạn nên dựa vào AI trong công việc hàng ngày?

Từ những công việc đơn giản như trả lời email, quản lý dữ liệu, cho đến những lĩnh vực phức tạp hơn như phân tích...

AI có thể giúp bạn thoát khỏi các cuộc họp không hiệu quả như thế nào?

Một trong những vấn đề lớn mà nhiều công ty đang phải đối mặt hiện nay chính là các cuộc họp không hiệu quả –...

AI có thể thay thế sếp của bạn không? Góc nhìn mới về quản lý tự động hóa

Khi AI ngày càng hiện diện trong mọi lĩnh vực của cuộc sống, viễn cảnh một "Sếp AI" không còn là điều xa vời. Nhiều...

Reverse Mentorship: Khi nhân viên trẻ dạy sếp về công nghệ và số hoá

Reverse Mentorship – một xu hướng mới không còn là mối quan hệ một chiều, nơi những nhân viên trẻ, hiểu biết sâu về công...

Silent Quitting: Mất lửa, chán việc dẫn đến thế hệ chỉ làm vừa đủ

Áp lực trong công việc ngày một gia tăng khiến không ít người lao động trẻ đang dần mất đi sự nhiệt huyết với công...

Bài Viết Liên Quan

Đồng nghiệp AI: Khi nào bạn nên dựa vào AI trong công việc hàng ngày?

Từ những công việc đơn giản như trả lời email, quản lý dữ liệu, cho...

AI có thể giúp bạn thoát khỏi các cuộc họp không hiệu quả như thế nào?

Một trong những vấn đề lớn mà nhiều công ty đang phải đối mặt hiện...

AI có thể thay thế sếp của bạn không? Góc nhìn mới về quản lý tự động hóa

Khi AI ngày càng hiện diện trong mọi lĩnh vực của cuộc sống, viễn cảnh...

Reverse Mentorship: Khi nhân viên trẻ dạy sếp về công nghệ và số hoá

Reverse Mentorship – một xu hướng mới không còn là mối quan hệ một chiều,...

Silent Quitting: Mất lửa, chán việc dẫn đến thế hệ chỉ làm vừa đủ

Áp lực trong công việc ngày một gia tăng khiến không ít người lao động...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers