5 “Câu hỏi ấn tượng” áp dụng khi hỏi nhà tuyển dụng

12/04/2022 04:04 PM

Bạn đã hoàn thành các câu hỏi trong cuộc phỏng vấn. Bây giờ, đã đến lúc bạn hỏi nhà tuyển dụng hoặc người quản lý tuyển dụng những câu hỏi của mình. Đây là cơ hội để bạn trở nên nổi bật trong buổi phỏng vấn cũng như để lại ấn tượng cuối cùng thật tốt. Vậy có những câu hỏi nào bạn nên hỏi trong một cuộc phỏng vấn xin việc? Dưới đây là 5 "Câu hỏi ấn tượng" trong cuộc phỏng vấn nếu bạn muốn nổi bật trong quá trình tìm việc và tạo ấn tượng lâu dài.

Lượt Xem 5 K

Copylink

5 “Câu hỏi ấn tượng” áp dụng khi hỏi nhà tuyển dụng

Nội Dung Bài Viết

1. Anh/chị thích điều gì nhất khi làm việc tại công ty này?

“Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi?” trở nên quen thuộc sau mỗi buổi phỏng vấn. Nó cũng giúp bạn đào sâu hơn và tìm hiểu thêm về công ty tiềm năng trong tương lai của bạn. Nếu người phỏng vấn gặp khó khăn trong việc chia sẻ những gì họ thích nhất khi làm việc tại công ty, đó có thể là một dấu hiệu nghiêm trọng. Hoặc đơn giản là họ chia sẻ thật về những gì mà họ đã trải qua.

2. Anh/chị làm gì để giải trí ngoài công việc?

Mặc dù câu hỏi này có vẻ không liên quan, nhưng nó có thể tiết lộ khá nhiều. Câu hỏi này cho phép bạn nhanh chóng tìm hiểu về văn hóa công ty cũng như sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Tương tự như câu hỏi phỏng vấn trước đó, nếu người phỏng vấn gặp khó khăn trong việc tìm ra câu trả lời, nó có thể được sử dụng để phát hiện ra những dấu hiệu tiềm ẩn. Ngược lại, nếu người phỏng cho bạn một danh sách những gì họ làm, đó có thể là một dấu hiệu cho thấy công ty ủng hộ sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

3. Lần cuối cùng Anh/chị đi nghỉ là khi nào?

Lấy cảm hứng từ một trong những khách hàng huấn luyện phỏng vấn giám đốc điều hành trước đây của nhiều doanh nghiệp, bạn có thể học hỏi nhiều điều về một công ty bằng cách đặt câu hỏi này vào cuối cuộc phỏng vấn. Câu hỏi này có thể cho thấy cách tiếp cận của công ty đối với thời gian nghỉ có lương và cân bằng giữa công việc và cuộc sống, cũng như văn hóa tổ chức rộng lớn hơn. Bạn cũng có thể tìm hiểu thêm về tính cách của của người phỏng vấn. Đây cũng thể hiện một phần sự quan tâm của doanh nghiệp với nhân viên của mình.

4. Anh/chị ước gì khi mới gia nhập công ty?

Các cuộc phỏng vấn xin việc thường tập trung vào tương lai và được nhìn qua cặp kính màu hồng. Câu hỏi phỏng vấn có tác động cao này có thể khám phá cả điểm mạnh và cơ hội phát triển của nhà tuyển dụng với tiềm năng của bạn. Ngoài ra, câu hỏi này tạo cơ hội để chia sẻ cách bạn sẽ sử dụng kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn và thế mạnh độc đáo của mình để hỗ trợ tổ chức phát triển về phía trước.

>> Xem thêm: Phụ nữ tuổi trung niên làm gì để tránh nguy cơ thất nghiệp?

5. Nhìn lại ….tháng kể từ lúc làm, làm thế nào Anh/chị biết đã thuê đúng người cho vai trò này?

Đây là một câu hỏi có tác động mạnh mẽ vì hai lý do. Đầu tiên, bạn sẽ hiểu cách công ty sẽ đo lường thành công trong tương lai của bạn trong vai trò này. Thứ hai, bạn có thể sử dụng câu hỏi này như một cơ hội để chia sẻ cách bạn hình dung về vai trò của mình trong sáu tháng đầu tiên. Hãy cân nhắc sử dụng đây là câu hỏi cuối cùng bạn hỏi trong cuộc phỏng vấn để để lại ấn tượng cuối cùng tốt nhất.

Hãy nhớ rằng, mục tiêu của các câu hỏi phỏng vấn của bạn là gì? Trước tiên, bạn muốn nhận được câu trả lời cho các câu hỏi về nhà tuyển dụng, người giám sát và đồng nghiệp tiềm năng của bạn. Thứ hai, bạn muốn họ tìm hiểu thêm về bạn, những bí mật của bạn và lý do tại sao bạn là người phù hợp nhất với công ty và vai trò.

Ngoài ra, với tư cách là người phỏng vấn và huấn luyện nghề nghiệp, nhiều nhà tuyển dụng khuyên ứng viên tránh sai lầm khi hỏi người phỏng vấn những loại câu hỏi mà câu trả lời có thể được tìm thấy trên trang web công ty của họ hoặc thông qua Google. Nổi bật bằng cách đặt những câu hỏi đáng nhớ khiến người phỏng vấn phải suy nghĩ và để lại ấn tượng lâu dài. Bạn đã có câu hỏi này trong bài viết trên, chúc bạn may mắn!

Săn việc làm tiềm năng tại VietnamWorks ngay hôm nay:

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN TÌM VIỆC

VietnamWorks là kênh thông tin tuyển dụng và tìm kiếm việc làm hàng đầu tại Việt Nam, luôn mang đến các thông tin tuyển dụng uy tín, chất lượng và nhanh chóng. Với hơn 9.4 triệu lượt truy cập hàng tháng, VietnamWorks giúp kết nối ứng viên với các nhà tuyển dụng có nhu cầu tìm nhân sự tiềm năng. Người tìm việc có thể dễ dàng tiếp cận các thông tin tuyển dụng đáng tin cậy trên toàn quốc. Bên cạnh đó, VietnamWorks còn tích hợp các tính năng hiện đại, hỗ trợ người dùng tạo CV trực tuyến và ứng tuyển một cách dễ dàng, tiết kiệm thời gian.

Post Views: 4.765

Bài Viết Liên Quan

Tìm hiểu về PCM - Công nghệ âm thanh chất lượng cao

Công nghệ PCM cung cấp giải pháp chính xác và hiệu quả trong quá trình ghi, phát và xử lý âm thanh. Định dạng này đóng vai trò quan trọng trong nhiều lĩnh vực âm thanh và điện tử, từ ghi âm chuyên nghiệp đến hệ thống âm thanh trong gia đình. Nội dung bài viết ngày hôm nay, hãy cùng VietnamWorks HR Insider khám phá kỹ hơn về công nghệ hiện đại này nhé!

Workflow là gì? Tìm hiểu cách tối ưu hóa quy trình làm việc

Workflow không chỉ đơn thuần là một công cụ quản lý quy trình làm việc, đây còn là một phương tiện giúp doanh nghiệp tăng cường hiệu suất và tính nhất quán trong quá trình hoạt động. Bằng cách xây dựng và triển khai quy trình Workflow một cách khoa học, doanh nghiệp có thể tối ưu hóa các hoạt động hàng ngày, tăng khả năng cạnh tranh và giảm thiểu lãng phí tài nguyên.

Cầu thị là gì? Cách để trở thành người có tinh thần cầu thị

Cầu thị là gì? Làm thế nào để trở thành người cầu thị - Chìa khóa để thăng tiến trong sự nghiệp

Cầu thị là một phẩm chất quan trọng, thể hiện tinh thần ham học hỏi và sẵn sàng lắng nghe, tiếp thu ý kiến để phát triển bản thân. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu cầu thị là gì, làm thế nào để trở thành người cầu thị và phát triển sự nghiệp từ phẩm chất này.

Photographer là gì? Phân loại, chi tiết công việc của nhiếp ảnh gia

Bạn yêu thích nghệ thuật, đam mê chụp ảnh và muốn biến đam mê thành nghề? Vậy thì nghề Photographer chính là lựa chọn phù hợp dành cho bạn. Nhưng bạn đã hiểu Photographer là gì chưa? Và cần có kỹ năng gì để trở thành một nhiếp ảnh gia chuyên nghiệp? Câu trả lời nằm ngay trong bài đọc dưới đây.

Khám phá những thông tin thú vị về Prototype trong lĩnh vực thiết kế

Prototype là gì? Vai trò của nó trong thiết kế UI/UX

Prototype đóng vai trò vô cùng quan trọng trong thiết kế UI/UX. Việc sử dụng Prototype không chỉ giúp nhà phát triển tiết kiệm tối đa thời gian, chi phí mà còn nâng cao được chất lượng sản phẩm. Để hiểu rõ hơn về Prototype, mời các bạn cùng tham khảo thêm bài viết dưới đây của VietnamWorks HR Insider nhé!

Bài Đọc Nhiều

Top 11+ các app live stream hot nhất hiện nay không thể bỏ lỡ

Live stream đang trở thành xu hướng phổ biến giúp bạn kết nối, chia sẻ và tương tác với mọi người trong thời gian thực. Với rất nhiều ứng dụng phát trực tiếp trên thị trường, việc chọn lựa có thể trở nên khó khăn. Hãy cùng khám phá danh sách top 11+ các app live stream hot nhất hiện nay để tìm ra ứng dụng phù hợp nhất với nhu cầu của bạn!

"Miss May Mắn" tháng 10 sẽ gọi tên con giáp nào

Tháng 10 đến mang theo những luồng khí mới, những cơ hội mới và những vận may khác nhau cho từng con giáp.

Không thích công ty cũ, cái giá khi tìm việc 9 tháng mãi chưa xong

Chỉ vì chán việc hoặc không thích công ty cũ mà nhiều người sẵn sàng nhảy việc trong bối cảnh thị trường lao động đầy biến động như hiện nay. Cái giá phải trả cho quyết định bồng bột đó là tình trạng thất nghiệp kéo dài, thậm chí có người tìm việc 9 tháng mãi chưa xong. Nếu bạn cũng đang chán ngán công ty và đang nhen nhóm ý định nghỉ việc thì nên tham khảo ngay bài viết này!

Chuyện nhân viên luân chuyển phòng ban và cái nhìn của sếp cũ-mới

Trong môi trường làm việc hiện đại, việc luân chuyển phòng ban không còn quá xa lạ. Nhiều nhân viên chủ động tìm kiếm cơ hội để thay đổi môi trường làm việc, khám phá những lĩnh vực mới và phát triển bản thân.