Tại sao hồ sơ của bạn ít được xem? Những sai lầm cần tránh khi ứng tuyển
Bạn đã nộp hồ sơ cho hàng chục vị trí nhưng không nhận được bất kỳ phản hồi nào từ nhà tuyển dụng? Vấn đề có thể không nằm ở việc thiếu cơ hội, mà chính là do một số sai lầm phổ biến ứng viên thường mắc phải như dưới đây:
Không cập nhật hồ sơ thường xuyên
Nhiều ứng viên nghĩ rằng chỉ cần tạo hồ sơ một lần và để đó đi rải CV hàng loạt là đủ. Tuy nhiên, nếu hồ sơ của bạn không được cập nhật thường xuyên, nó sẽ nhanh chóng bị đẩy xuống cuối danh sách trong kết quả tìm kiếm và cũng khiến thông tin của bạn trở nên lỗi thời, mất sức hút đối với các nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm nhân tài mới mỗi ngày.
Chọn sai ngành nghề và lĩnh vực
Một trong những lý do khiến hồ sơ của bạn ít được xem là do bạn chọn sai ngành nghề hoặc lĩnh vực khi tạo hồ sơ. Nếu ngành nghề bạn chọn không khớp với công việc bạn muốn ứng tuyển, nhà tuyển dụng sẽ khó lòng tìm thấy hồ sơ của bạn trong hàng loạt kết quả tìm kiếm.
Hồ sơ thiếu tính chuyên nghiệp
Một hồ sơ không được trình bày cẩn thận, thiếu thông tin chi tiết hoặc không thể hiện được nổi bật các kỹ năng quan trọng sẽ dễ dàng bị bỏ qua. Nhà tuyển dụng thường chỉ dành vài giây để lướt qua hồ sơ, do đó nếu không gây ấn tượng ngay từ đầu, CV của bạn có thể sẽ bị bỏ sót giữa hàng loạt ứng viên khác.
Thiếu từ khóa phù hợp trong hồ sơ
Khi tạo hồ sơ, nếu bạn không sử dụng từ khóa liên quan đến ngành nghề, kỹ năng hoặc vị trí mong muốn, CV đó có thể không xuất hiện khi nhà tuyển dụng tìm kiếm bằng các từ khóa cụ thể. Các hệ thống tuyển dụng thường dựa vào từ khóa để lọc ra những hồ sơ phù hợp, vì vậy việc không tối ưu hóa từ khóa sẽ làm giảm khả năng hồ sơ của bạn được tìm thấy.
Cập nhật ngành nghề và lĩnh vực mong muốn: Chìa khóa để hồ sơ của bạn xuất hiện đúng nơi, đúng chỗ
Để hồ sơ của bạn lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng, điều quan trọng là hồ sơ phải xuất hiện đúng nơi – đúng ngành nghề. Rất nhiều ứng viên thường quên việc cập nhật những thông tin này, dẫn đến việc hồ sơ bị “lạc lối” trong các ngành không phù hợp.
Do đó bạn hãy xác định rõ bạn muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực nào. Việc lựa chọn ngành nghề phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp sẽ giúp bạn tập trung vào các cơ hội phù hợp, đồng thời giúp nhà tuyển dụng dễ dàng tìm thấy bạn hơn. Bạn có thể điều chỉnh bằng cách truy cập vào phần “Hồ Sơ Của Tôi” trên VietnamWorks, sau đó nhấp vào biểu tượng cây bút ở phần “Công Việc Mong Muốn”, và chọn những ngành nghề, lĩnh vực bạn cảm thấy phù hợp nhất.
Lưu ý quan trọng là bạn nên chọn ngành nghề và lĩnh vực dựa trên kỹ năng, kinh nghiệm, và mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Đừng chọn quá nhiều ngành nghề không liên quan, vì rất có thể chúng sẽ làm mờ hồ sơ của bạn đối với nhà tuyển dụng.
Bật tính năng làm mới và “Open to work”: Bí quyết giữ hồ sơ của bạn luôn nổi bật
Một trong những cách hiệu quả để duy trì sự nổi bật của hồ sơ giữa hàng ngàn ứng viên khác trên VietnamWorks chính là sử dụng tính năng làm mới hồ sơ và bật “Open to work”. Các tính năng này có thể thúc đẩy hồ sơ của bạn lên nằm ở vị trí ưu tiên, tăng khả năng tiếp cận đến các nhà tuyển dụng.
Khi bạn sử dụng tính năng làm mới hồ sơ, hệ thống sẽ tự động đưa hồ sơ của bạn lên vị trí đầu trong danh sách tìm kiếm của nhà tuyển dụng, làm tăng cơ hội hồ sơ của bạn được chú ý nhiều hơn. Bạn chỉ cần ứng dụng tính năng này chỉ với vài bước như sau
Bước 1: Vào mục Hồ sơ của tôi hoặc Cập nhật hồ sơ trên VietnamWorks.
Bước 2: Nhấp chọn mục Thiết Lập Hồ Sơ.
Bước 3: Ở khung Cho phép tìm kiếm hồ sơ, bạn sẽ thấy tùy chọn Làm mới hồ sơ. Lúc này bạn hãy chọn tần suất làm mới phù hợp với bạn:
– Làm mới hàng ngày: Hồ sơ của bạn sẽ được làm mới mỗi ngày.
– Làm mới hàng tuần: Hồ sơ của bạn sẽ tự động làm mới mỗi tuần.
Lưu ý: Tính năng làm mới sẽ tự động tắt sau 15 ngày. Do đó, bạn cần kiểm tra và bật lại tính năng này để duy trì hồ sơ của mình luôn “on top”.
Bên cạnh tính năng Làm mới hồ sơ thì việc bật tính năng “Open to work” cũng giúp bạn chủ động thông báo cho nhà tuyển dụng biết rằng: Bạn đang sẵn sàng cho mọi cơ hội việc làm. Khi bật tính năng này, hồ sơ của bạn sẽ trở nên dễ tìm kiếm hơn và nhà tuyển dụng sẽ có xu hướng liên hệ với những ứng viên đang mở cửa cho các cơ hội mới. Cách kích hoạt tính năng gồm 03 bước chính:
Bước 1: Vào mục Hồ sơ của tôi trên VietnamWorks.
Bước 2: Tại phần Thiết lập hồ sơ, bật tính năng nút xanh Cho phép tìm kiếm hồ sơ. Hoặc bạn cũng có thể nhấn chọn mục Thiết Lập Hồ Sơ > chọn Tôi đang tìm việc mới.
Bước 3: Nhấn Lưu để hoàn tất.
Sử dụng kết hợp cả hai tính năng này không chỉ giúp hồ sơ của bạn luôn nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng mà còn cho phép họ tìm thấy bạn nhanh chóng hơn trong quá trình tuyển dụng.
Tối ưu hóa hồ sơ ứng tuyển không phải là điều khó, nhưng quá trình này đòi hỏi ở bạn sự chăm chút về mặt nội dung cũng như hiểu cách ứng dụng các tính năng công nghệ. Từ việc cập nhật ngành nghề mong muốn cho đến việc sử dụng các tính năng như làm mới hồ sơ và bật “Open to work,” mỗi bước đều đóng vai trò quan trọng trong việc tăng cơ hội hồ sơ của bạn tiếp cận với nhà tuyển dụng.
Đừng chần chừ gì mà không truy cập vào VietnamWorks và bật ngay các tính năng này để hồ sơ của bạn luôn giữ vị trí nổi bật, nhằm nhanh chóng tìm được công việc mơ ước nhé!
Xem thêm: Nhân tài rời đi không phải vì rời bỏ công việc, mà vì quản lý cấp trung
— HR Insider—
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
